En 2015 el futuro de la mayor cadena de supermercados del mundo había tocado fondo. Internet fue testigo de la decadencia de la cadena gracias a las fotografías compartidas en las redes sociales, que capturaban baños sucios, pasillos de estanterías vacías, colas interminables, y ante todo empleados ariscos. Poco después, el nuevo ceo decretó una nueva política de sueldos y formación. El resto es historia.

La mayor cadena de supermercados del mundo, anunció el lanzamiento en Estados Unidos de su propia marca blanca de análogos de insulina, que según la empresa se comercializará con precios muy inferiores a los de productos similares actualmente disponibles. Los usuarios podrán ahorrar entre un 58 % y un 75 % respecto a productos de marca, algo que "revolucionará el acceso" al cuidado de la diabetes en Estados Unidos.

El desplazamiento del trabajador desde su domicilio hasta el del cliente y viceversa es tiempo de trabajo efectivo. Ésta es la principal conclusión de la sentencia emitida por la Audiencia Nacional, que toma como referencia la doctrina fijada por el Tribunal Supremo en el caso Tyco, sobre un asunto en el que una empresa decidió que los trabajadores empezaran su jornada de trabajo en el domicilio del primer cliente, proporcionando a los empleados furgoneta con GPS, portátil y móvil, dispositivos que debían activar desde las 7.30 horas.