Actualidad y sociedad

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Trabajar muchas horas aumenta el riesgo de alcoholismo

Un nuevo estudio ha vinculado las horas laborales con el consumo de alcohol, hasta el punto de que afirma que los empleados que trabajan más de 48 horas por semana son más propensos a beber en exceso frente a los que trabajan durante una semana estándar. Los empleados los trabajadores, la Directiva de la Unión Europea del Tiempo de Trabajo (EUWT, por sus siglas en inglés) asegura que los trabajadores de los países de la UE tienen derecho a trabajar no más de 48 horas semanales...
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Un griego trabaja 671 horas más al año de media que un alemán, según la OCDE

Un ciudadano griego con empleo, sea asalariado o autónomo, trabaja al año de media 2.042 horas, mientras que un ciudadano alemán trabaja 1.371, es decir, 671 horas menos. En España la cifra es de 1.689 horas, mucho más cerca de la media de los países de la OCDE, que está en 1.770. Son datos actualizados este jueves por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico y reflejados en su informe Perspectivas del Empleo.
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Las empresas se ahorran el equivalente a 98.000 empleos con las horas 'extra' no pagadas

Los asalariados en España realizan cada semana un total de 3.904.100 horas extraordinarias que no son remuneradas por sus empresas, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra supone que los empresarios se están ahorrando el pago de casi 98.000 empleos a tiempo completo (40 horas semanales) que cubren con estas horas a coste cero.
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Los españoles realizaron 126 millones de horas extra en 2015, la cifra más alta desde 2011

Los trabajadores españoles realizaron 126,6 millones de horas extraordinarias remuneradas durante 2015, cifra que supera en un 12,8% a la de 2014 y la más elevada desde el ejercicio 2011, cuando se hicieron más de 130 millones de horas extra, según un informe de Randstad difundido este jueves. La cifra de horas extra registró nivel más alto en 2008, cuando se superaron los 176 millones, descendiendo hasta los 100 millones en 2013, tras cinco años de caídas consecutivas.
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El 56% de las horas extra en España no se pagan y equivaldrían a 156.000 empleos

El 56% de las horas extra en España no se pagan y equivaldrían a 156.000 empleos

Las horas extras no remuneradas realizadas por los trabajadores en España alcanzan los 3,5 millones de horas, lo que supone un 56% del total de horas extraordinarias contabilizadas. Se podrían crear hasta 156.000 empleos.
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Los profesores españoles trabajan 126 horas más que la media europea

Un informe de la Federación de la Enseñanza de UGT muestra que el número de horas de enseñanza anuales del profesorado de centros públicos en nuestro país es de 880. La Federación de la Enseñanza de UGT ha concluído en su informe "Horas de enseñanza anuales, datos OCDE y UE22", que los profesores españoles trabajan 126 horas más que la media europea. Este informe aclara que en Primaria, la diferencia en los centros públicos es de 104 horas más respecto a la media de la OCDE y 126 respecto al de la Unión Europea.
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Cómo se deben pagar las horas extras

Al decir "cómo" te tienen que pagar las horas extras no se hace referencia a su importe. Al decir "cómo" se hace referencia a que no es lo mismo cobrar las horas extras en un concepto de la nómina que en otro, hasta el punto de que cobrarlas en ciertos conceptos sería lo mismo que no haberlas cobrado. A efectos de cotización también es muy diferente cobrar las horas extras en un concepto que en otro, hasta el punto de que puede generar diferencias en las prestaciones de la SS como la jubilación y el paro.
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Podcast: la absurda gestión por horas - Javier Garzás

En este caso tenia que hablar de la absurda gestión por horas en el mundo del software (frente a trabajo completado y/o valor aportado), extensible a cualquier trabajo de índole intelectual. Algo de ello te dejé en texto hace un par de años en Horas en la oficina vs ideas y conocimiento aportado. Y no te voy a “escribir” más que para eso he grabado el Podcast.
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Radiografía de las horas extra en España: la mitad no se paga ni se recompensa

Radiografía de las horas extra en España: la mitad no se paga ni se recompensa

Muchos trabajadores realizan horas extra más allá de su jornada laboral ordinaria. En concreto, 736.800 asalariados de un total de 15,9 millones, según los últimos resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA). Casi la mitad de estas horas, no son pagadas ni recompensadas con tiempo de descanso, una práctica ilegal. "En el sector audiovisual se da por hecho que vas a echar horas extra, está normalizado. En mi caso no suelen remunerarlas y, cuando ha ocurrido, me las han pagado en b", cuenta Jorge (nombre ficticio), fotógrafo profesional.
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Las horas diarias de trabajo también están limitadas

A la inmensa mayoría de trabajadores os dicen que tenéis que “echar” vuestras 40 horas semanales. En otros casos os dicen que tenéis que hacer vuestras 1790h anuales, o las que fueran según el convenio. Pero los empresaurios suelen desconocer u “olvidar” que la jornada no solo tiene límites de horas semanales y/o horas anuales, sino que también existen otros límites legales de obligatorio cumplimiento. Es más, la mayoría de trabajadores también lo desconoce. Son el límite de horas de jornada diaria y el límite de días laborables anuales.
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Horas extraordinarias: las soluciones que están por venir

En España se trabajan a la semana 6.131.400 horas extra. Esto es, 8,32 horas extra semanales por trabajador, de las cuales tan sólo se compensan, ya sea económicamente o mediante descanso retribuido, el 55%.Los sectores más afectados son, por este orden, la industria manufacturera, el comercio, la hostelería y la sanidad. Ahora bien, en dichos sectores se compensan entre el 45% (hostelería) y el 77% (sanidad) de las horas extra, mientras que en otros la inmensa mayoría no generan contraprestación.
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Las horas extra pagadas se mantienen un 44% más bajas que en 2008

Durante la crisis bajó el número de horas extra que se pagaban y aumentó el tiempo que los trabajadores alargan su jornada a cambio de nadaEn CCOO explican que "no es preocupante que no se recuperen las horas extra trabajadas, sino que un porcentaje elevado de esas horas no se pague ni compense"
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Los 6,4 millones de horas extra del primer trimestre se podrían convertir en 160.000 empleos

Los trabajadores españoles hicieron durante el primer trimestre de 2018, un total de 6,4 millones de horas extraordinarias a la semana según los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), con lo que cubre una carga de trabajo equivalente a la de 160,000 empleos con una jornada completa, de 40 horas. Con el agravante de que unos 2,8 millones de estas horas ‘extra’ -que podría suponer la creación de unos 71.000 puestos de trabajo- no se pagan....
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Casi un millón de horas extras no pagadas a la semana (sólo) en Madrid

Casi un millón de horas extras no pagadas a la semana (sólo) en Madrid

En la Comunidad de Madrid se realizan cada semana 1.487.901 horas extraordinarias, según datos del Instituto Nacional de Estadística. De estas horas, el 56% (835.776) son horas extras que no se pagan ni se compensan con tiempo de descanso, un dato que contrasta con el del resto del Estado donde, siendo también muy grave el problema, más de la mitad son pagadas o compensadas
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Los sectores que más abusan de las horas extra no pagadas: finanzas, educación e inmobiliario

Las horas extraordinarias no pagadas, que no son compensadas con dinero ni con descanso, son ilegales. Pese a ello, 318.800 trabajadores aseguraron en la última Encuesta de Población Activa (EPA) que las realizaron. Suman unas 2,5 millones de horas extra no remuneradas a la semana, el 40,9% del total de horas extra realizadas.
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Trabajar menos horas y menos días: esto dicen los experimentos

Trabajar 8 horas al día, 40 horas a la semana, 5 días de lunes a viernes. Cualquier trabajador relacionará este juego de números con la jornada laboral clásica, sus hábitos de trabajo, obligaciones, tiempo libre y descanso. O lo quizá se vea como un sueño, porque a fin de cuentas son muchos los empleos que exigen también trabajar algún día los fines de semana, estirar esa jornada laboral con varias horas extra o asumir que el próximo día festivo tocará trabajar aunque sea un rato para cerrar algunos asuntos.
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Los empresarios leoneses ahorraron 465 puestos de trabajo con las horas extras no pagadas

Los asalariados de Castilla y León asumieron 188.500 horas laborales extras no pagadas por los empresarios cada semana durante el último trimestre de 2018, los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa (EPA), lo que supone que las compañías de la comunidad, se ahorraron el abono de 4.700 puestos a tiempo completo (40 horas), que cubrieron gratis. Los datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a la Agencia Ical, revelan que las horas extras no remuneradas crecieron de forma espectacular.
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Uno de cada dos españoles que hace horas extras no cobra ni cotiza por ellas

Casi 376.000 trabajadores realizan un total de 2,96 millones de horas extra a la semana sin cobrar por ello, una situación que tratará de atajar la Inspección de Trabajo y Seguridad Social una vez implantado el registro de jornada a partir del día 12 de mayo. Según los últimos datos de la EPA, en España hay 797.000 trabajadores que realizan horas extra en sus trabajos (el 4,8 % del total de asalariados), de los que casi la mitad no cobra ni cotiza por ellas. El sector del comercio el que aglutina la mayor horas extras no remuneradas.
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El número de horas semanales que trabaja un asalariado en España llega a su máximo

El número de horas efectivas semanales trabajadas por los asalariados en España en el segundo trimestre de 2019 se situó en 539.666.900, lo que supone un máximo desde el cuarto trimestre de 2008, cuando se registraron 546.260.900 horas. Así lo reflejan los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al segundo trimestre del año. Estadística define las horas de trabajo efectivas como aquellas que se realizan en el centro de trabajo, incluyendo cortos periodos de descanso en el mismo, y excluyendo vacaciones, días festivos,
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Cien años de ocho horas

Este martes se cumplen 100 años de la entrada en vigor de la ley que introducía la jornada laboral de ocho horas (y 48 horas semanales). España, el 1 de octubre de 1919, fue el primer país de Europa en implantar esta medida, a raíz de la huelga en Barcelona en la central eléctrica conocida como La Canadiense durante el mes de abril del mismo año. Un siglo después, pese al aumento de la productividad y los cambios sociales y económicos, todavía trabajamos las ocho horas que se fijaron entonces. ¿Ha llegado el momento de plantearse un cambio?
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Las horas extra no pagadas bajan a mínimos históricos tras el registro de jornada

Las horas extra no pagadas bajan a mínimos históricos tras el registro de jornada

El número de horas extra no pagadas que realizan los trabajadores en España sigue cayendo en picado meses después de la entrada en vigor de la norma que obliga a las empresas a registrar la jornada. Según la última EPA, en el cuarto trimestre se realizaron 2,5 millones de horas a la semana sin remunerar, la cifra más baja en este periodo desde 2008. En 2018 los asalariados trabajaron en negro semanalmente (sin cobrar ni cotizar a la Seguridad Social) casi tres millones de horas, lo que supone una caída del 15%.
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Horas extra: nunca trabajamos más de más

Horas extra: nunca trabajamos más de más

Sí, los españoles han hecho en este segundo trimestre de 2020, entre abril y junio, 7,2 millones de horas extraordinarias a la semana, remuneradas o no. Nada menos que 28,8 millones de horas fuera de contrato al mes. La EPA revela también que entre abril y junio se hicieron un 10% más de horas extraordinarias que entre enero y marzo.
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La Covid-19 dispara las reservas por horas en los hoteles

Las reservas de habitaciones por horas en los hoteles se han disparado durante los últimos meses pese a la crisis generada por el coronavirus en todo el mundo.Los hoteles tienen muchas habitaciones vacías y disponen de un número más alto para reservarlas por horas y "cuanto más productos tienes, más vendes".Los clientes pueden reservar una habitación 3, 6 o 12 horas para trabajar, pasar la noche, asistir a reuniones telemáticas, vivir una experiencia o simplemente desconectar.
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La Inspección de Trabajo abre un expediente sancionador a Caser por no reconocer horas extra a empleados

La Inspección de Trabajo ha abierto un expediente sancionador a la aseguradora Caser por no cumplir con la normativa sobre el registro de jornada laboral, al no contabilizar las horas extraordinarias realizadas por sus empleados. La Inspección de Trabajo comprobó que algunos empleados de Caser realizaban entre nueve y diez horas de jornada sin que les fuesen reconocidas ni abonadas como horas extraordinarias, por lo que ha procedido a levantar un acta de infracción
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La jornada laboral media se reducirá en 3 horas al año en 2033 por la crisis demográfica

El organismo que lidera Pablo Hernández de Cos constata que las horas trabajadas todavía continúan por debajo de las previas a la pandemia de la Covid, porque no se han recuperado aún actividades del sector servicios, como el comercio.. Desde los años 80 se ha producido un descenso paulatino de la jornada laboral en España desde las 37 horas semanales que se contabilizaban de media en aquella década hasta las 31,8 horas de 2019. Esa reducción se explica, entre otros motivos por el progreso tecnológico, la incorporación de la mujer al trabajo...

menéame