El colectivo denuncia que lleva haciendo horas extra, sin apenas material, desde el inicio de la epidemia pero que no las están cobrando. «Tenemos que andar pidiendo hasta los productos de limpieza porque mandan con cuentagotas. Por ejemplo, me mandaron cinco paquetes de bolsa de basura. Cada paquete contiene 12 bolsas y esas las gasto solo en una de las plantas. Así que ando sacando los papeles de la basura para poder reutilizarlas». La epidemia ha llevado la precariedad de las trabajadoras de la limpieza de Liberbank a extremos insospechados.

Han iniciado una serie de movilizaciones que desembocarán en dos jornadas de huelga el 29 y 30 de junio El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha sacado una licitación para "privatizar" parte de este servicio Ahora temen que este nuevo proceso acabe con recortes de personal y con un servicio con mayores carencias

El TSJEx ha condenado a Eulen y Palicrisa, las empresas que han prestado el servicio de limpieza, por discriminar a sus trabajadoras al no pagarles un plus de peligrosidad que sí recibían los hombres. "El plus suponía un 15 % del salario para unos y hasta el 30 % para otros".

El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha declarado nulo el despido de una limpiadora en el antiguo hospital Virgen de la Montaña de la capital cacereña tras negarse la trabajadora a realizar turnos partidos y no continuos en su jornada, que la UTE encargada del servicio le había dicho que cambiara y a la que impone pagar una indemnización de 6.251 euros.

Los aplausos de las ocho de la tarde durante las largas semanas de cuarentena las obviaban, pero ellas han estado allí. Las limpiadoras de los hospitales han acompañado a los médicos y a los residentes en lo más duro de la pandemia, pero su único agradecimiento ha sido una falta notoria de protección, algo reconocido incluso por la Justicia, que les ha hecho acumular cientos de contagios.

Se ha aprobado que la covid-19 sea considerada "una enfermedad profesional" para el personal sanitario y sociosanitario Respecto a las limpiadoras y personal de mantenimiento, Escrivá indicó lo siguiente: “Todo lo que son subcontratas, que no es personal directo, no está incluido” “Recogemos las ropa, los vómitos y la sangre de los pacientes”, se queja Marga, trabajadora de la limpieza en el Hospital Clínico de Valencia

Su madre, que trabaja como limpiadora en el CHUO, dio positivo dos días antes de que la joven supiese que estaba infectada en un cribado que hicieron en su planta. «Pero no puedo saber si yo me contagié antes, porque aunque salía de casa siempre superprotegida, tenía que salir a hacer la compra o ir a clase», relata. Días antes de su positivo tuvo su último examen en Educación Social. Iria dice que no buscan culpables, «porque no sabes quién pudo contagiarse primero», si ella, su madre, su padre o su pareja (con quien vive).

Un golpe de suerte ha cambiado la vida de una joven británica que trabajaba como limpiadora y ahora lo hace para, nada menos, marcas internacionales como Gucci.

Por un lado, las trabajadoras reivindican la eliminación de la brecha salarial existente y mejorar los salarios. Y es que la mayoría de la plantilla son mujeres que llevan prestando este servicio al museo desde hace 20 años, desde que se inauguró el Guggenheim, y la media salarial ronda los 600 euros mensuales. Si comparamos dichos sueldos con el personal que realiza la limpieza viaria, mayoritariamente hombres, la diferencia está en 7.941 euros anuales, siendo la brecha del 49,81%.

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo Social nº4 de Zaragoza que condenó a una cadena hotelera y a la empresa que le prestaba el servicio de limpieza a indemnizar con 8.416 euros a una empleada por falta de seguridad en el trabajo.

El representante de @CCOO les ha anunciado que desconvocan la huelga, a lo que las trabajadoras han respondido increpándole y exigiéndole que la huelga siga hacia adelante.

Las empresas multisectoriales, a las que suelen recurrir otras compañías para subcontratar o externalizar determinadas actividades. Las famosas subcontratas. La modificación legislativa (que todavía tiene que ser convalidada en el Congreso de los Diputados) permitirá que los salarios base de camareros, limpiadoras o transportistas que trabajen en ellas suban entre 1.000 y 7.000 euros anuales, dependiendo de la comunidad autónoma en la que estén. Así lo indica un informe elaborado por UGT.

Mujeres trabajando extra por capricho de unas pocas.

Una subida salarial del 20% pone fin a casi 300 días de huelga de las limpiadoras del Museo Guggenheim

Ha arrancado el juicio en Barcelona contra M. A. A., acusado de cuatro delitos de agresión sexual --uno en grado de tentativa--, tres delitos de hurto, uno de robo con violencia y un delito de lesiones. Según la fiscalía el acusado contactó con las cuatro víctimas entre agosto y septiembre de 2019 con el pretexto de ofrecerles un trabajo como limpiadoras o cuidadoras. Las citaba para concretar las condiciones, momento que aprovechaba para atacarlas sexualmente. El acusado alega que eran prostitutas y que le chantajearon pidiendo más dinero.

Llega el verano y muchos de los viajeros y viajeras optan por hospedarse en hoteles para disfrutar sus días de descanso. Sin embargo, llegadas las fechas, muchos de los establecimientos someten a sus trabajadoras a jornadas demasiado extensas y a una carga laboral desmesurada. Por eso, teniendo en cuenta que es problema recurrente y sistemático en la industria hostelera, la Asociación de Las Kellys, apoyadas por UGT y CCOO, está desarrollando una plataforma para que podamos saber de antemano qué lugares cumplen con el sello de calidad.

Los empleados de la empresa Sodexo, subcontratista del servicio de limpieza de la Universidad de Deusto en Bilbao, han firmado un nuevo convenio que tendrá una vigencia de 3 años. Tras casi un año de movilizaciones y un paro indefinido, el nuevo acuerdo prevé mejoras en la jornada laboral, la consolidación de horas adicionales y licencias.

La policía neozelandesa se disfraza de limpiacristales en operaciones de tráfico de alta prioridad contra los pequeños, mientras bandas de matones asaltantes aterrorizan los centros comerciales de Nueva Zelanda.

La dirección del IES José Antonio Fernández Muriel advierte sobre la falta de personal, especialmente de limpieza, lo que podría derivar en un problema de salud pública ya que solo dos personas tienen que limpiar una superficie de 12.000 metros cuadrados Desde la Delegación se indica que las gestiones para cubrir las vacantes del centro "están en un punto bastante avanzado, por lo que en poco tiempo se paliará la situación".

Esguince cervical, contusiones, varios puntos en la cabeza, labio partido y tabique nasal y pómulos rotos. Este es el resultado de la bruta paliza que recibió el lunes por la noche Rogelia Oviedo, limpiadora del Hospital Psiquiátrico de Palma, a manos de un paciente del centro que se encontraba en régimen de aislamiento, pero que circulaba libremente por el área de semiagudos. Nadie sabe cómo pudo suceder. Los vigilantes estaban en el cambio de turno, no miraron las cámaras de vigilancia durante «una fracción de segundo». Tiempo suficiente...

'No somos esclavas, somos limpiadoras', el grito de protesta de las limpiadoras del hospital Protesta de las limpiadoras del Hospital Central, dependientes del Grupo Lacera. Reclaman a la empresa que recupere los 20 puestos de trabajo que amortizaron hace unos meses.