Unas muy fuertes imágenes han salido a la luz donde se puede apreciar la explotación laboral sufrida por los trabajadores en los campos de cultivos Andaluces por parte de algunos empresarios. Concretamente, fueron grabadas por un

Un trabajador de 45 años ha fallecido y otro se encuentra en estado muy grave tras un accidente laboral ocurrido en la factoría que la empresa Viscofan tiene en Kaseda. Al parecer, los trabajadores han caído a unas cubetas que habían contenido ácido sulfhídrico (H2S) resultando intoxicados por la inhalación del gas, que es más pesado que el aire, incoloro y venenoso en altas concentraciones.

Durante los 7 primeros meses del año se incrementaron los accidentes laborales con baja, aunque descendieron los accidentes mortales y los graves.

El coste laboral es el coste que asumen las empresas al contratar trabajadores. Incluye tanto el salario, como las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, las percepciones no salariales o las subvenciones y bonificaciones. Analizarlos es fundamental para entender cómo evolucionan los salarios.

Los trabajadores del servicio, adjudicado a una filial de ACS en julio, aseguran estar sometidos a jornadas laborales de hasta 11 horas por poco más de 500 euros al mes

Óscar Pierre, consejero delegado de Glovo, ha lamentado que se judicialice el conflicto laboral y ha explicado que mantendrán su modelo laboral cumpliendo la ley, adaptándolo si es necesario.

Los trabajadores siempre tienen dudas sobre el tema de los testigos cuando piensan en la posibilidad de demandar a la empresa: ¿Necesito testigos? ¿Qué pasa si la empresa lleva a otros empleados como testigos a su favor para que mientan? ¿A quién puedo llevar yo como testigo? Recordemos que los testigos solo pueden actuar en juicio, no en los actos de conciliación previos, que no son juicios sino intentos de acuerdo precisamente para evitar el juicio.

La flexibilización del mercado laboral durante una recesión tiene un efecto negativo para el empleo, de acuerdo a un estudio realizado por el Fondo Monetario.

La Mesa del Congreso de los Diputados convocó el pasado 3 de octubre 12 becas de formación práctica con las que busca becarios para realizar diversas tareas dentro del Parlamento y que podría incumplir la legislación laboral. CCOO ha denunciado que estas becas esconden una relación laboral de modo que el Congreso tendría que contratar en vez de cubrir esas plazas con becarios. "No sabemos qué puede ser más grave, que la Mesa del Congreso desconozca la legislación laboral o que, conociéndola, no proteja derechos básicos"

El trabajador que resultó herido de carácter muy grave en un accidente laboral ocurrido este lunes en Antsoain, al precipitarse desde una altura de siete metros, ha fallecido, ha confirmado la Policía Foral.

La multinacional de ropa Uniqlo domina la industria textil mundial junto a Inditex y H&M. En su gran día inaugural, la Campaña Ropa Limpia le recuerda que 2.000 trabajadoras en Indonesia siguen sin cobrar los 5,5 millones que les deben después de cerrar la fábrica.

El sindicado señala que Paradores "obliga" a sus empleados a cumplir 42,5 horas semanales, a pesar de que la jornada laboral está establecida en 37,5 horas semanales para los empleados públicos.

El cantón suizo de Ginebra ordenó hoy que la multinacional estadounidense de transporte Uber detenga sus operaciones en su territorio por incumplir las normas laborales locales, aunque la medida quedó en suspenso al ser apelada por la compañía. Las autoridades locales denuncian que la compañía no cumple la legislación sobre taxis y automóviles con chófer al considerar a los conductores de Uber como socios de la empresa, en lugar de empleados, indicó la agencia suiza ATS.

La desaceleración de la economía abre las puertas a la gran incógnita de la reforma laboral: ¿habrá conseguido que España sea capaz de crear empleo cuando el PIB frena por debajo del 2%?

La Delegación Territorial de Empleo de la Junta en Jaén ha confirmado muerte por accidente laboral en el caso del hombre, de 50 años, que falleció este jueves al caer desde una altura de unos cuatro metros tras ceder la uralita de un tejado de una nave hortícola

El pasado lunes, tras los datos de las elecciones generales, el abogado Federico Duran López, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba, publicó un artículo en el periódico El País en el que proponía “una sustancial desregulación de la normativa laboral”. En él, habla de prescindir de una regulación legal “que vaya más allá del establecimiento de unos estándares mínimos (salario mínimo, jornada máxima, duración mínima de descansos y vacaciones)”, para dar mucho más peso a la negociación colectiva (

El partido morado utilizó el mínimo legal de 20 días de indemnización por año trabajado alegando despido procedente y aplicando así la norma laboral contra la que han hecho bandera.

El hecho de que se trate de contratos temporales no significa de ningún modo que el trabajador carezca de los derechos que le reconoce la legislación laboral y que conviene conocer de antemano

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que reúne a los países más desarrollados del planeta, llamó el pasado miércoles, 27, la atención del Gobierno español, miembro de la misma, sobre un problema del que no parece que los españoles seamos muy conscientes: que la mitad de nuestra población laboral son autónomos o trabajan bajo otras formas de empleo atípico, un eufemismo que engloba el empleo temporal, el trabajo a tiempo parcial, el realizado por medio de agencia; la relación de trabajo multipartita...

El Estatuto de los Trabajadores (ET) prevé, en su artículo 42, el cauce a seguir cuando la compañía quiere minorar las condiciones laborales fijadas en los contratos de la plantilla. Este precepto permite renegociar la jornada de trabajo, el horario, el salario o las funciones asociadas a un puesto, entre otros aspectos. No obstante, la ley concreta una serie de potestades y derechos laborales a las que el trabajador no puede renunciar

Nada más aprobarse la reforma del mercado de trabajo del año 2012, la izquierda política y mediática y los sindicatos advirtieron de que las medidas de flexibilización decretadas por el ministerio que dirigía Fátima Báñez no frenarían la desaparición de puestos de trabajo que estaba viviendo España desde finales de 2007. "La reforma laboral no creará empleo", defendieron con ahínco los partidarios del modelo anterior.

Plantear el uso de la tecnología como sumisión no es la única forma de aproximación. Cuando repensamos la arquitectura y el uso de las máquinas en comunidad, podemos usarlas según nuestros intereses, de forma activa y no solo como “consumidores”.

Parte del incremento se explica por la inclusión de los autónomos a las estadísticas de siniestralidad

La prueba de fuego del Gobierno de coalición de Pedro Sánchez y de Pablo Iglesias va a ser la derogación de la reforma laboral que aprobó el Gobierno del PP en 2012. Es el Rubicón de la izquierda española, un paso sin vuelta atrás y con riesgos. PSOE y Unidas Podemos se han comprometido a cortar la maroma con la que Mariano Rajoy (PP) ancló la economía del país en lo peor de la crisis. De momento, Sánchez e Iglesias solo van a aflojarla, lo que ya es mucho.