El Partido Popular necesita deshacerse de su sede localizada en la calle Génova 13. Un edificio levantado sobre un suelo residencial, un dato que pocos conocen y que abre el abanico de posibilidades de este inmueble. Algunas socimis y fondos de inversión ya han preguntado por un edificio situado en una zona ‘premium’ de la capital y que despierta el interés de grandes marcas.

Está capacitada para producir hasta 200.000 vehículos al año, pero en la actualidad no llega a los 60.000. La falta de producción llevó a Nissan a anunciar un ERE que, después de semanas de negociaciones, presentará ante la falta de acuerdos con los sindicatos.

Aunque la entidad no ha facilitado cifras exactas, los sindicatos calculan que el ERE podría afectar a 3.000 trabajadores y provocar el cierre de entre 1.000 y 1.200 oficinas, una clausura que ya ha comenzado y que en mayo y junio podría superar las 80 sucursales.

Después de cuatro meses de negociaciones, la dirección y la mayoría de los sindicatos de CaixaBank han firmado un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la entidad bancaria. Este afectará finalmente a 2.023 empleados

El nuevo ERE será el cuarto llevado a cabo por la entidad en los últimos años. Las causas esgrimidas para esta reordenación son las redundancias producidas tras la adquisición de Popular hace casi dos años y los retos de la transformación digital.

justifica por la duplicidad de puestos y oficinas tras absorber Popular y por el escaso margen de negocio que dejan los bajos tipos de interés

La digitalización del sector obliga a un cambio del modelo de negocio. Más de la mitad de oficinas han cerrado desde el inicio de la crisis económica. La mayoría de los cierres se han producido en la llamada 'España Vaciada'. Tras la aproximación a las condiciones de los despidos en Caixabank, se puede dar pie a hablar de ERE de primera y ERE de segunda. Los bancos tienen dinero para despedir mucho y bien. Esto plantea un dilema moral: decirle a un trabajador que con 52 años ha finalizado su vida laboral. Lo que hoy ha hecho Caixabank es un ‘pa

Los trabajadores de Nissan han ratificado este sábado el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y empresa para la salida de 600 personas de los centros de Barcelona (Zona Franca y Montcada i Reixac) mediante prejubilaciones y bajas incentivadas.

La nueva causa de supuesta corrupción que triplica en cuantía al fraude de los ERE lleva seis meses en punto muerto en el juzgado de María Núñez Bolaños. La agencia pública IDEA no ha remitido al juzgado la documentación que le requirió la anterior instructora del caso, Pilar Ordóñez, que impulsó el caso de las transferencias de financiación para averiguar si otras consejerías utilizaron el mismo método que la Consejería de Empleo para agilizar el pago de ayudas irregulares de los ERE eludiendo los controles.

Denuncian que ni el empresario ruso ni sus representantes han hablado de planes para la plantilla

El Comité de empresa de Faurecia Interior Systems, S.L. de Abrera ha decidido convocar huelga los próximos días 18, 19, 25 y 26 de mayo. Los motivos de esta convocatoria tienen que ver, "con la intransigencia de la dirección de la empresa para llegar a un acuerdo en el marco del convenio colectivo. Además, denunciamos la actitud de la empresa por la falta de respeto hacia los representantes de los trabajadores y trabajadoras, acusándolos de mentir, lo que demuestra su nula capacidad de acercar posturas."

Los sindicatos utilizan en ocasiones empresas para camuflar ingresos por estudios inexistentes. Varios despachos de abogados denuncian que pactan tarifas al margen de su representatividad.

Según recuerdan desde Alcoa a Vozpópuli, el impacto del ERE en las cuentas de la compañía puede variar entre los 62 y 111 millones de euros en el segundo trimestre. "El 75% de este desembolso corresponderá a pagos en metálico", detallan.

La siderúrgica angloholandesa realizará un paro en una planta en Asturias por la reparación de un alto horno que afectará a 5.000 trabajadores. rel www.meneame.net/story/alcoa-estima-111-millones-impacto-cuentas-ere-co

Cuatro ex altos cargos de la Junta de Andalucía han sido condenados a penas de cárcel de más de cinco años por crear una estructura de contratación paralela en la Dirección de Trabajo de la Consejería de Empleo. Lo hicieron a través de la empresa Umax, a cuyo dueño, Ulpiano Cuadrado, también se le ha impuesto una condena similar. Entre los encausados se encuentra Javier Guerrero, antiguo director de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno andaluz, principal acusado en el caso de los ERE.

CC.OO. acudirá el próximo martes 4 de junio a la sede de la Audiencia Nacional en Madrid para solicitar la nulidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por la cadena de supermercados Dia, que afecta hasta a 1.604 trabajadores.

El Banco Santander ha acordado este martes rebajar a 3.464 el número de afectados por su ERE en España, 249 empleados menos de lo inicialmente planteado, pero los sindicatos ven margen para seguir reduciendo la cifra y mejorar las condiciones de salida, según fuentes de la negociación.

Las fiscales acusan a la juez Núñez de “pasividad evidente” y remarcan que ya en octubre de 2018 e avisaron que tenía que acelerar la investigación, sin tener que esperar al atestado de la Guardia Civil sobre la ayuda, porque iban a prescribir los delitos debido a la “la proximidad de la fecha de prescripción”.

El Banco Santander ofrece prejubilaciones con el 75 % del sueldo a partir de los 55 años, una medida hasta ahora planteada a los mayores de 58 años, y mejora también las condiciones de salida para quienes tengan más de 50 años, según fuentes sindicales. A los trabajadores con menos de 50 años o con una antigüedad inferior a 15 años en la entidad, el Santander les sigue dando la posibilidad de abandonar el grupo con una indemnización de 40 días de salario por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades.

Por qué a los bancos llegan a sobrarle trabajadores voluntarios para ser despedidos cuando plantean recortes de empleo”? Parece obvio que el motivo principal se encuentra en las apetitosas condiciones de salida que, gracias a una combinación de factores, acaba pactando en las mesas de negociación, y que le han permitido al sector prescindir ‘por las buenas’ del grueso de los 91.119 empleados que ha recortado en la última década.

La dirección y el comité de la plataforma de la multinacional de teleservicios Sitel correspondiente a la avenida de la República Argentina de Sevilla capital han concluido este jueves sin acuerdo, la segunda reunión celebrada en torno al despido colectivo promovido por la compañía en este centro de trabajo, que afecta a los 134 empleados de la campaña de provisión contratada por la operadora de telefonía móvil Orange, según CCOO

José Manuel Díez Quintanilla, ex secretario general de la empresa estatal, se incorpora a la firma Reinforce, que cobró 400.000 euros por asesorar en el despido de 555 empleadosFue degradado por la exministra Elvira Rodríguez, pero permaneció en Tragsa hasta el cese de la expresidenta de la CNMV el pasado septiembre

En un comunicado, el fiscal jefe de Anticorrupción informa de que, a raíz de esa queja unánime, ha presentado denuncia ante el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) por considerarla "responsable de una falta, muy grave o grave", en relación con su actuación en las piezas separadas del caso ERE, el llamado caso Avales y el caso de la Agencia Idea.