La estadística de sueldos de 2021 del INE desvela que en el sector de la hostelería se cobra cerca del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Las bajas remuneraciones son un problema estructural del sector, y amenazan incluso una temporada turística que se espera que alcance un récord de visitantes extranjeros y de ingresos. Junto a otros problemas laborales y sociales, como las largas jornadas o la escasez de vivienda o los altos precios de los alquileres en las zonas donde más trabajo hay en las distintas temporadas.

El salario medio en España se situó en 25.897 euros brutos al año en 2021, un 2,9% más que la cifra que se registraba el ejercicio previo.

Los salarios pactados en convenio subieron de media un 3,34% hasta julio, por encima de la registrada en junio (3,26%) y de la recogida en julio de 2022 (2,56%), superando así al último IPC adelantado, cuya tasa interanual se situó en el séptimo mes del año en el 2,3%, según datos extraídos de la estadística de negociación colectiva del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Alquilar una vivienda en España se convierte, mes a mes, en una misión titánica. A día de hoy, pagar un piso en una de las ciudades más baratas del país ya supone más de la mitad del salario mínimo interprofesional (SMI), según el ranking de Idealista sobre los 100 municipios más demandados en el mercado de alquiler. Un piso en Lugo, Jaén o Huelva cuesta alrededor de 600 euros mensuales, lo que supone el 50% de los ingresos de una persona que cobra el mínimo (1.260 euros brutos mensuales en 12 pagas, es decir, 15.120 euros brutos anuales). Este

El pacto consiste en un salario mínimo de 21.000 euros para la temporada 2023/24, de 22.500 euros para la 2024/25 y 23.500 euros para la 2025/26

El coste salarial firmó entre abril y junio su décima subida trimestral consecutiva tras revalorizarse un 5% interanual. El salario medio bruto se situó en los 2.262,63 euros, el nivel más elevado para un segundo trimestre desde que la serie arrancara en el año 2000. El componente de mayor peso del coste laboral contribuyó a que el coste total que el empleador asume por trabajador superar por primera vez los 3.000 euros (3.037,52) tras repuntar un 5,2% en esos tres meses.

La desigualdad entre los sueldos de las clases medias y trabajadoras respecto de los grandes ejecutivos es una de las principales consecuencias de la crisis de 2008. Uno de los grandes problemas que sufren las clases medias y trabajadoras de los países con economías avanzadas es el estancamiento de los salarios mientras que los sueldos de los altos ejecutivos siguen creciendo sin parar. Esto acrecienta la desigualdad y cimenta el paradigma por el cual las clases dominantes se imponen a través de la acumulación de riqueza.

Baleares es la Comunidad con mayor brecha entre el crecimiento de los salarios y el precio de la vivienda en los últimos años. Desde 2013, el valor de ese 30% del sueldo bruto mensual balear se ha incrementado un 8%, mientras que los metros que se pueden alquilar con ese presupuesto han disminuido un 56%.

La Inspección de Trabajo sancionó a Ryanair por no pagar el salario mínimo a algunos tripulantes de cabina contratados directamente por la aerolínea irlandesa de bajo coste y por dos de sus subcontratas, Crewlink y Workforce, que la Audiencia Nacional invalidó por cesión ilegal de trabajadores. La resolución, comunicada ahora a al sindicato USO, pero que da cuenta de una actuación de comienzos de año, recoge tres infracciones “graves” de las relaciones laborales, que pueden conllevar multas de entre 751 y 7.500 euros.

Truman Du de Genuine Impact muestra el promedio semanal de horas de trabajo y salarios en la OCDE (2022). A pesar de que los datos salariales utilizan métricas ajustadas por PPA, todavía no tienen en cuenta plenamente las discrepancias en los precios locales, que están influenciadas por factores complejos como los aranceles y los costos del combustible para los bienes importados, impacto de monopolios y cárteles, precio de los bienes no comercializados e impuestos. www.visualcapitalist.com/cp/hours-worked-vs-salaries-in-oecd-countries

El salario mediano sube en 2022 un 3,2% y se sitúa en 1.814 euros mensuales.

La rápida adopción de la inteligencia artificial (IA) podría reducir los salarios, pero hasta ahora está creando empleo, no destruyéndolo, sobre todo para los jóvenes y las personas altamente cualificadas, según un estudio publicado el martes por el Banco Central Europeo. Al mismo tiempo, los empresarios tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, a pesar de una recesión que normalmente aliviaría las presiones del mercado laboral.

Nuevo intento del diálogo social para cerrar con acuerdo la revalorización del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024. El Ministerio de Trabajo busca una subida de la renta mínima, que actualmente se sitúa en los 1.080 euros en 14 pagas. Aunque puede hacerlo por su cuenta, quiere que el acuerdo esté legitimado por todos los actores: patronal y sindicatos

Trabajadores del Grupo Accenture realizarán una jornada de huelga mañana 14 de diciembre en todas sus oficinas a nivel nacional para denunciar la decisión de la multinacional estadounidense de congelar sus salarios "sin tener en cuenta la realidad económica y social" actual, tal y como denuncian desde el comité de empresa.