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Tras la negativa de la trabajadora, dos graduadas sociales tuvieron que firmar el informe. La empresa pública de la Vivienda de la Junta de Andalucía, AVRA (antigua EPSA), controlada por Izquierda Unida despidió ayer a la trabajadora social más antigua de este organismo, María Paz Caballero. La razón real, tras la fachada de una reestructuración laboral, parece haber sido que se negó a firmar un informe avalando la emergencia social para el realojo urgente de los okupas de La Corrala Utopía cuando fueron desalojados del edificio de Ibercaja.

Fátima Báñez no acepta lecciones de igualdad porque el Gobierno ha dado empleo a 125.000 mujeres ¿Y las mujeres que han perdido su empleo con Rajoy?

Me cansa oír esa frase. La gente lo que quiere es tener recursos para subsistir. En los últimos tiempos, “trabajar” cada vez se asimila más a “ir a un sitio a realizar una tarea que puede llegar a importarme poco o nada a cambio de la remuneración más baja que sea capaz de soportar”. La idea de pretender vivir sin trabajar es poco menos que una herejía.

De los tres factores que originan la desigualdad de ingresos -la distribución entre el capital y el trabajo, la desigualdad dentro de la mano de obra (estructura de los salarios) y la desigualdad en el trabajo (discriminación laboral)-, es posible que los dos últimos sean los que más relevancia tienen hoy en día para la mayoría de la gente.

Según el presidente de AVIDA (Asociación de víctimas del amianto) el fallo reconoce que se sabía desde el año 1947 que el amianto era nocivo para la salud y no fue hasta los años 70 cuando realizó materias de prevención. La sentencia del Supremo constata la realidad del sufrimiento de muchos obreros en nuestro país que cada día que iban a trabajar estaban muriendo poco a poco. Empresas como Uralita o la ya desaparecida Fábrica de Uranio de Andújar causaron con su actividad múltiples muertos entre sus trabajadores por el nulo respeto a la seguri

No más muertes por exceso de trabajo. Eso es lo que parece que están pidiendo a gritos los japoneses que apoyan un proyecto de ley, actualmente en el Parlamento, que busca reducir el número de muertes relacionadas con el exceso de trabajo.

Ehrenreich puso a prueba esa idea instalada en el imaginario de las clases altas: que cualquiera puede prosperar si se trabaja duro, el sueño americano. Pronto se dio cuenta de que esa idea no es nada más que eso, un sueño. No sólo los trabajos “no cualificados” son llamados así de manera injusta, sino que no ofrecen ningún tipo de salida a una vida mejor.

ERES o concursos de acreedores han provocado que los trabajadores se unan en cooperativa para salvar la marca y su puesto de trabajo. El año pasado se salvaron 75 pequeñas y medianas empresas.

A finales de 2013 conocíamos uno de los planes franceses para potenciar la movilidad alternativa premiando económicamente a aquellos que utilizarán las bicicleta como medio de transporte para ir al centro de trabajo. Esta semana las autoridades francesas han dado más detalles de la iniciativa. Comezará como un programa experimental que implicará a 20 compañías e instituciones que aglutinan a 10.000 trabajadores, compénsadoles con 25 céntimos de euros por cada kilómetro recorrido (4 céntimos más de lo que se estipulaba en un principio).

CGT afirma que actualmente "esta corporación sin ánimo de lucro está dirigida por personas que adquirieron sus cargos vía “digital” sin mediar ninguna oposición ni concurso que certifique la valía y la idoneidad de dichas personas para ostentar esos cargos de máxima responsabilidad. Además, «esto no es óbice para que esta casta de privilegiados enchufados cobren sueldos “estratosféricos”, dietas, primas y muchos etc. y son estos mismos directivos los que se permiten el lujo de decir que los trabajadores y trabajadoras no son rentables».

Durante su niñez, Ana María Watson fue testigo del maltrato que sufrían las empleadas del hogar. Dicha situación fue el motor que la convirtió en una militante de los derechos humanos. Hoy, a sus 61 años y desde su cargo como presidenta del Grupo de Iniciativa por los Derechos del Niño (GIN), lucha para que el Perú ratifique el Convenio N° 189 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que beneficiaría a miles de trabajadoras domésticas, entre ellas, a un significativo grupo de menores de edad.

Mientras la discusión sobre el sueldo mínimo lleva años con avances y estancamientos, hay otra discusión que plantear sobre el valor hora del trabajo que hacemos. Este gráfico con países de la OCDE nos muestra la relación de dinero ganado por día/semana/mes al año en todos los países que la conforman...

El trabajador T.C.L, que el pasado día 20 de mayo falleció en las instalaciones de la UPV/EHU en Leioa al caer por una claraboya del tejado, no tenía ningún tipo de contrato de trabajo, ni era autónomo, según el sindicato CCOO.

El narrador de Las aventuras de Tom Sawyer, después de la famosa escena de la valla, escribe: “Si Tom hubiese sido un gran filósofo lleno de sabiduría, como el autor de este libro, hubiese comprendido ahora que el Trabajo consiste en lo que el hombre está obligado a hacer, y que el juego consiste en lo que el hombre no está obligado a hacer.” El juego es la única actividad valiosa en este mundo. El trabajo, como actividad no gratuita, que no se basta a sí misma, encaminada a una finalidad, es una desgracia.

Una multitud de trabajadores de la India ha abatido al director ejecutivo de una fábrica de yute en una disputa sobre el aumento de sus horas de trabajo, la policía comunicó a la agencia de noticias AP después de arrestar a seis trabajadores. Cuatro sospechosos fueron detenidos el domingo, seguidos por dos el lunes, y se espera que sean acusados de asesinato, vandalismo y otros delitos.

Parece que con un simple café por la mañana o tomando un tentempié a la hora de comer es suficiente para ir a trabajar. Comer bien tiene muchos más beneficios y peude ayudar a la hora de ser más productivos cuando se va a trabajar.

El Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Sevilla ha puesto en conocimiento de la Guardia Civil y la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social "un caso de libro" de estafa y "fraude masivo", que afecta a al menos, a más de 500 trabajadores de ocho municipios sevillanos. En una nota, el sindicato entiende que "hay motivos para el procesamiento penal de los responsables y razones para que las Administraciones pongan coto de una vez a la explotación laboral en el campo"

El peor secreto guardado es que los trabajadores ganan cada vez mens dinero.Hay muchas razones que lo explican, pero el estudio se centra en aquel factor que, en teoría, los trabajadores pueden controlar: Trabajar en la misma empresa más de dos anos te va hacer ganar un 50% menos de media.

Que el panorama laboral español no está nada bien no es ningún secreto, pero esta imagen, en la que aparece una trabajadora de la cadena de supermercados Mercadona con una pierna inmovilizada y con muletas trabajando antes de abrir las puertas al público, es lamentable.

El organismo hace firmar a los investigadores un documento aparte del contrato para eludir responsabilidades ante posibles demandas judiciales de trabajadores. El CSIC tomó esta decisión tras decenas de derrotas judiciales que le obligaban a readmitir trabajadores. El organismo público hizo una lista negra de trabajadores con las personas que en algún momento habían llevado a los tribunales al CSIC

El Senado de Bolivia ha aprobado este jueves el nuevo Código Niño, Niña y Adolescente, que sitúa la edad mínima para el trabajo infantil en los 10 años y que cede a los propios menores de edad la opción de decidir libremente si quieren realizar una determinada actividad laboral. Más información: www.clarin.com/mundo/Bolivia-permitira-trabajo-infantil-desde-diez-ano

Coe-Rexecode, un observatorio francés, ha analizado las "horas efectivas" de trabajo en países europeos a través de datos de Eurostat. El resultado muestra que los que más horas de trabajo realizan al año son los rumanos, y, los que menos, los finlandeses.