El Sindicato ha interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la empresa Power Electronics para poner en su conocimiento la situación de “encierro” que sufre la plantilla durante las pausas y periodos de descanso de la jornada.

El martes, el Consejo de Ministros envió al congreso el proyecto de Ley de libertades sexuales. Esta reforma del código penal español penalizaría lo que llaman la “tercería locativa”, algo que existía en el código penal de la época de la dictadura franquista en el año 1973. Haciendo referencia a que aunque “existiese el consentimiento”, las relaciones que tengamos con personas que nos alquilen departamentos o habitaciones para vivir o trabajar, son explotación y por lo tanto serán perseguidos y multados.

En noticias laborales, en Estados Unidos, los trabajadores de una tienda Apple de Oklahoma City votaron el viernes a favor de unirse al sindicato Communication Workers of America, lo que los convierte en la segunda tienda del gigante tecnológico en sindicalizarse en el país.

El segundo operador postal español sigue su política de extinción de contratos y de recorte salarial permanente.

McDonald's vuelve a ser blanco de la polémica. Esta vez no es una empleada que vende heroína en los Happy Meals, sino una compañera de empresa que ha confesado que su jefe le amenazó con meterle "una bala" en la cabeza si vuelve a sufrir otro episodio de diabetes durante la jornada

Los hechos se remontan a junio de 2009 cuando Marina Salud, la empresa concesionaria de la gestión del Hospital de Denia, asume plenamente la responsabilidad de la gestión y la Conselleria procede a amortizar todas las plazas vacantes de personal estatutario. Esa decisión, según ha informado el sindicato en un comunicado, implicaba el cese del personal interino que las ocupaba y que pasó a ser personal laboral de la empresa, con el empeoramiento de sus condiciones laborales.

La formación debatirá este jueves un informe sobre su situación económica después de perder subvenciones e ingresos mensuales por sus malos resultados en las elecciones (...) IU se ha visto obligada a hacer este reajuste presupuestario después del mal resultado obtenido en las urnas y, sobre todo, tras fracasar los intentos de sus dos diputados, Alberto Garzón y Sol Sánchez, de formar grupo parlamentario propio en el Congreso, viéndose finalmente abocados al Grupo Mixto.

En referencia a varias entrevistas otorgadas a mujeres feministas abolicionistas por parte del periódico La Directa (Proyecto de información alternativa), nosotras, las putas felices y combativas, queremos alzar la voz para derruir varias de las afirmaciones tendenciosas, demagógicas y absolutistas que estas han difundido por el anteriormente mencionado medio. [comunicado firmado por varios colectivos]

La ‘Virgen del 0’ y sus ‘txaparemos’ han llevado a cabo una procesión por los pasillos del centro comercial para reclamar a la empresa que no abra y permita el descanso de su plantilla.

El FMI aplaude la reforma laboral francesa al considerarla "necesaria" Los técnicos del Fondo Monetario Internacional (FMI) han aplaudido este martes la reforma laboral francesa, que ha suscitado una gran polémica desde que fue anunciada, al considerarla como un paso "necesario" para dinamizar el mercado laboral galo, aunque estiman que aun permanecen barreras importantes que limitan la creación de empleo. Así se desprende del informe anual Articulo IV elaborado por el FMI, en el que prevén que el PIB francés crezca un 1,5% durante 2016

Desde hace mucho tiempo, en los creadores de la opinión pública el despido es presentado como un coste económico para las empresas, y la indemnización del mismo, un elemento central en la toma de decisiones del empresario respecto a su decisión de crear empleo. La idea que se expande es la de que el coste del despido provoca la inhibición del empresario a la hora de crear empleo. El corolario de esta opinión es que si el despido fuera libre, la creación de empleo sería plena y eficiente.

El juzgado de lo social número 10 de Madrid ha suspendido de forma cautelar los paros parciales convocados a partir de mañana y hasta el 8 de enero por los empleados de seguridad del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, según el auto al que ha tenido acceso Efe.

El cambio de temporada y, especialmente los cambios de temperaturas que estamos sufriendo, suponen cansancio, tristeza, irritabilidad y apatía. Síntomas que son, nada más y nada menos, que las principales señales de la astenia primaveral y que afectan, cada año a un 42% de españoles. Cuando los síntomas de la astenia primaveral son muy fuertes o se prolongan mucho en el tiempo, pueden llegar convertirse en una enfermedad. Normalmente, en depresión. Si esto ocurre, será conveniente acudir al médico para que sea valorada una posible baja laboral.

La reversión total o parcial de la reforma laboral se ha convertido ya en la primera preocupación para los altos ejecutivos de las empresas españolas, según los datos recabados por la XXIII Encuesta Mundial de CEOs que como todos los años la consultora PwC ha presentado coincidiendo con la celebración del Foro de Davos. No sólo los altos ejecutivos españoles apuntan al 'riesgo regulatorio' como la principal amenaza, a nivel global ese aspecto también es la principal preocupación.

Abogados laboralistas advierten de que esta práctica se ha multiplicado durante el estado de alarma. Es ilegal imponer a la plantilla los días de descanso, ya que el Estatuto exige que fijen "de mutuo acuerdo"

Siete y ocho años de cárcel. Es la petición de prisión de la Fiscalía a la que se enfrentaron Rubén Ranz (UGT) y José Alcázar (CCOO), respectivamente, por su participación piquetes en dos huelgas generales convocadas en la pasada crisis financiera, en 2010 y 2012. El Ministerio Público les imputó, entre otros, el delito de "coacciones" para secundar una huelga, el polémico 315.3 del Código Penal que ahora el Congreso pretende derogar. Ambos sindicalistas fueron finalmente absueltos de este delito [...]

En muchísimos casos, el "todo" que paga la empresa es muy inferior a lo que tendrían que pagar realmente. Hay que recordar que la indemnización por despido se calcula en función de dos datos: el tiempo de prestación de servicios en la empresa y el salario diario.

Una corte federal de Fort Worth ha dictado una orden de alejamiento bloqueado 2 sindicatos que representan a los conductores e ingenieros de BNSF Railway que tenían planeada una huelga el 1 de Febrero. Star-Telegram informo anteriormente que un abogado de BNSF dijo que si se permitía la huelga BNSF sufriría un duro golpe financiero del que no se podría recuperar durante las negociaciones.

Además de la CGT, otros sindicatos como Force Ouvrière, Solidaires y FSU han decidido convocar a la movilización el 18 de octubre "por el aumento de salarios, pensiones y mínimos sociales, y la mejora de las condiciones de vida"

Los derechos de las trabajadoras sexuales son derechos humanos. La despenalización es un paso fundamental para poner fin a la violencia contra las trabajadoras sexuales. La UE debe proteger los derechos de las personas que ejercen el trabajo sexual en la propuesta de Directiva sobre la VCM. Carta Abierta de la Coalición sobre los Derechos de las Trabajadoras Sexuales y la Inclusión a los Miembros del Parlamento Europeo RE: Informe sobre la Violencia contra las Mujeres.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia (236/2016) por la que reitera que un despido motivado por el hecho de que el trabajador haya ejercitado una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que se creía asistido, debe ser calificado como discriminatorio y radicalmente nulo por contrario al derecho fundamental a la tutela judicial, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las acciones derivadas de su contrato de trabajo.