El sistema de pensiones está en boca de todos. Y es que cada vez son más los españoles que ven peligrar su retribución pública una vez se hayan jubilado. Sin embargo, “la pensión podría ser más baja en el futuro, pero no desaparecerá”, asegura Ángel de la Fuente (Gijón, 19 de noviembre de 1962), director ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea).

Sujetos armados le dispararon a Rodríguez, quien se desempeñaba como reportero de notas policiacas, mientras éste estacionaba su auto en un lugar para personas con discapacidad, alrededor del mediodía del 14 de abril en La Paz, Baja California Sur, de acuerdo con Colectivo Pericú. Rodríguez se preparaba para pedir una silla de ruedas para su esposa, quien tiene problemas de movilidad. Ella no resultó herida, agregó el sitio.

Las últimas consultas de Podemos a sus inscritos, entre ellas la consulta de la moción de censura a Cristina Cifuentes, registran una baja participación.

Muchas más veces de lo aceptable las madres se enfrentan a la incomprensión de su entorno laboral cuando sale la cuestión de la baja por embarazo. De esto va este hilo de Twitter que se ha viralizado en los últimos días

El ex ministro del Interior José Luis Corcuera se ha dado de baja como militante del PSOE, partido del que era afiliado desde hace más de 40 años, tras la...

El expresidente de la Generalitat Artur Mas ha asegurado este lunes que "si sale que no o hay una participación baja en el 1-O, el tema soberanista queda aparcado una buena temporada".

El Partido Socialdemócrata de Alemania (SPD) se ha impuesto en las elecciones regionales de Baja Sajonia, la cuarta región del país por población, con un 37,5 por ciento de votos, según sondeos a pie de urna. La ultraderechista Alternativa por Alemania (AfD) ha entrado en el parlamento regional gracias a un 5,5 por ciento de apoyo.

El presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) del estado mexicano de Baja California Sur, Silvestre de la Toba Camacho, de 47 años de edad, ha sido asesinado a balazos junto a su hijo, Fernando de la Toba Lucero, en la capital del estado, La Paz.

No toda actividad deportiva del trabajador en situación de baja médica por lesiones, que pudieran parecer incompatibles con la actividad concreta, pueden merecer el máximo castigo laboral, el despido. Habrá que valorar caso por caso y estudiar si la actividad ha supuesto una agravación o alargamiento del proceso, si hay antecedentes de faltas y en definitiva si no es más acorde una sanción de suspensión de empleo y sueldo antes que un despido. Vista la sentencia, en todo caso, por la importancia que se le ha dado: ¡calentad bien antes de la car

Valeo, la empresa tecnológica francesa que proporciona sistemas innovadores para reducir las emisiones a los fabricantes de automóviles, ha presentado el primer vehículo eléctrico que se carga con baja tensión (48V) lo que rebaja mucho su coste. Se trata de un prototipo de un modelo urbano que funciona 100% con electricidad, que puede alcanzar una velocidad de 100 kilómetros por hora y que cuenta con una autonomía de 100 kilómetros.

El portavoz de Ciudadanos en el Congreso, Juan Carlos Girauta, ha afirmado este jueves que el empleo que se genera en España es de baja calidad, y ha advertido de que si no se emprenden reformas estructurales en distintos ámbitos, no se podrá garantizar el Estado del bienestar.

Uno de los motivos que revela este ligero descenso del paro en la provincia de León es el también descenso de la tasa de actividad de la población leonesa, que en el cuarto trimestre de 2017 se sitúa en un 49,32% un dato que coloca a León como la segunda pronvincia con la tasa de actividad más baja de España, por detrás de Orense

“Fuimos despedidas estando de baja médica. Este despido se produjo por sorpresa para nosotras y sin ningún tipo de aviso por parte de la empresa.

Incluyendo tanto el absentismo con baja médica como sin ella, son más de 820.000 trabajadores los no acuden a su empleo diariamente, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros para las empresas españolas. De acuerdo con este estudio, la tasa de absentismo laboral en España se sitúa cerca del 4,3%. Algunos sectores prácticamente duplican esta cifra, como las actividades de juegos de azar y apuestas, donde se supera el 7%.

Aprende sobre conflictos laborales comunes. Ya te pueden despedir estando de baja laboral por enfermedad común, accidente laboral o enfermedad profesional.

La astenia no es una enfermedad, sino un trastorno adaptativo y temporal que no precisa de un tratamiento médico, por lo que no es necesario acudir a consulta. No obstante, como muchos de los síntomas de la astenia son similares a las de otras enfermedades comunes (como la anemia o la depresión, por ejemplo), sí será recomendable visitar al médico cuando las molestias duren más de dos o tres semanas. Cuando la astenia primaveral deriva en enfermedades pedir al médico de cabecera una baja laboral por enfermedad.

Barbara Thomaz perdió su trabajo en una televisión pública después de su baja materna. Había denunciado un incidente de acoso sexual en el trabajo por parte de uno de sus superiores. Thomaz cree que la dejaron ir por su baja por maternidad y porque denunció el acoso. En Brasil, el 48% de las madres son despedidas de sus trabajos dentro de un año de haber dado a luz, según una investigación publicada en 2017 por la Fundación Getúlio Vargas. Para las mujeres pobres y negras a relación entre baja maternal y los abusos del empleador es aun peor.

La proporción de hijos/as con padres de bajos ingresos que terminan teniendo bajos ingresos es del 28%. Solo el 19% de ellos alcanza un grupo con mayor renta. En el extremo opuesto, el 35% de los niños cuyos padres tienen altas ganancias mantienen e incluso aumentan esos ingresos. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la falta de movilidad en la clase baja en España puede explicarse por el alto nivel de desempleo de larga duración y por la precariedad de los mismos.

Por quemaduras del sol, por pies planos o incluso por flatulencias puedes pedir días de baja laboral en tu trabajo. En muchas ocasiones se desconoce el derecho a pedir días de baja por algunas enfermedades, como por ejemplo, los 4 días que corresponden al trabajador por quemaduras solares.

La situación de la que hablaremos hoy en Laboro es conocida por muchos españistanos. El empleado no puede trabajar porque sufre algún tipo de problema médico relacionado con su trabajo, acude a la mutua de su empresa pero le deniegan la baja diciendo que lo que tiene no es una contingencia profesional (CP: enfermedad profesional o accidente de trabajo) y lo derivan "a la SS" alegando que es una contingencia común (CC: accidente o enfermedad no relacionados con el trabajo). ¿Te suena?

Un autónomo es un ser que tiene prohibido enfermar, o mejor dicho que la palabra 'baja médica' le resulta poco menos que una rareza. Cuando tu empresa eres tú, la plantilla está formada por ti, ¿cómo te vas a permitir enfermar? Tomemos estas frases con humor del negro, pero la realidad es que el absentismo laboral en el gremio de los autónomos no es lo habitual, y por supuesto, no tiene sentido. Si no se trabaja, no se cobra. Según el estudio realizado por la UPTA, las bajas son menos pero más largas que las de los asalariados.

SANTIAGO.- El comandante de Educación y Doctrina, general de División Miguel Alfonso Bellet, informó desde la Dirección de Comunicaciones del Ejército que se tomó la decisión de dar de baja al director de la Escuela Militar, el coronel Germán Villarroel, tras el eventual homenaje al ex agente de la DINA Miguel Krassnoff Martchenko. Junto con ello, se decidió apartar a su hijo homónimo, Miguel Krassnoff Bassa de la institución, luego de emitir un discurso en el que hablaba a favor de su padre durante la jornada del día sábado pasado.

Otra de las preguntas típicas de los trabajadores es quién les paga cuando están de "baja médica" o incapacidad temporal. Recordad que en esa situación el trabajador tiene derecho a seguir cobrando una cantidad que incluso puede llegar a ser equivalente a su salario completo. Lamentablemente, más de un trabajador está tan interesado o más en saber quién paga que en saber cuánto cobra. Es decir, que para algunos trabajadores su capacidad de trabajo o "cantidad de enfermedad" parece depender directamente de quién pague.