Cuando una empresa da de alta a un trabajador a tiempo parcial, tiene que comunicarle a la SS el porcentaje de parcialidad. Por ejemplo, el 50% si fuera un trabajador que hiciera exactamente media jornada. Este porcentaje es el dato clave para los trabajadores, porque del porcentaje depende cuánto trabajáis y sobre todo cuánto cobráis y cuánto cotizáis a la SS. El problema es que en muchísimos casos os van a dar de alta con un porcentaje inferior al correcto. Ese problema surge de que los empresaurios y sus "asesorías (...)

Correos propone el 43.5% de las plazas serían a tiempo parcial. Este dato, de por sí, ya es demoledor. Pero lo es aún más, si tenemos en cuenta que dentro de esas plazas no solo hablamos de jornadas parciales para trabajar de lunes a viernes sino también de puestos indefinidos para fines de semana y festivos.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha puesto sobre la mesa la primera propuesta para reformar la jubilación parcial. En un encuentro mantenido este lunes con los representantes de CEOE, UGT y CCOO ha esbozado el punto de partida para realizar cambios en el modelo que permite que un trabajador reduzca su jornada, cobre la parte de la pensión correspondiente a las horas que deja de trabajar y que en su lugar, se incorpore a otra persona con un contrato de relevo.

Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

El último Boletín Económico publicado por el Banco de España evidencia que durante el primer trimestre de 2014 tuvo lugar una recuperación de la actividad empresarial, al aumentar el resultado ordinario neto de las sociedades no financieras en un 7,7%, dato que contrasta con el que se produjo el año pasado, cuando este excedente se contrajo un 12,6%. Sin embargo, el dinamismo que muestran los beneficios empresariales no tiene reflejo en el empleo, al menos en aquellas contrataciones que se realizan con carácter indefinido.

La Guardia Civil de Córdoba, en un operativo realizado en varias provincias españolas de más de 7 meses de duración, ha detenido a un vecino de la provincia de Almería, de 33 años de edad, como supuesto autor de un delito continuado de estafa y otro de falsedad documental en la contratación e instalación de gas. El número de personas afectadas en varias provincias españolas, principalmente andaluzas, puede superar las 80 y el montante total de créditos solicitados asciende a unos 200.000 euros.

El sindicato apunta a una 'privatización encubierta' de la justicia. La empresa ADEA tiene incrustados a casi la mitad de los empleados de la habilitación de nóminas del ministerio. El subdirector general de recursos humanos reconoce que estos hechos se han producido, aunque niega que ahora ocurran según el sindicato.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) considera necesaria mayor transparencia y publicidad en los procedimientos de contratación pública. Además, la falta de competencia fomenta el desaprovechamiento de los recursos y aumenta los costes, el conocido como 'capitalismo de amiguetes', por el cual se antepone las relaciones personales a la eficiencia económica en las adjudicaciones de contratos públicos, lo que desemboca en mayores costes (hasta un 25% al alza) para los contribuyentes.

El poder de las administraciones a la hora de dinamizar una economía se puede orientar (y de hecho siempre lo hace) para cumplir objetivos políticos. La inclusión de cláusulas sociales en las contrataciones públicas es la gran demanda de la Economía Social, con la que se multiplicaría sus efectos positivos sobre la sociedad. La tendencia de decidir las adjudicaciones solamente por el factor precio elimina del proceso a las entidades del sector y pone en peligro su viabilidad.

Aperturas irregulares de sobres; contratos troceados para no pasar el límite legal y poder realizar la adjudicación a dedo; selección de empresas con criterio de servicio exclusivo para funciones que podrían prestar otras muchas competidoras; criterios definidos en los pliegos a imagen y semejanza de un candidato concreto; procesos en los que la misma persona que promueve la contratación, confecciona el pliego, preside la mesa, elabora la valoración técnica y autoriza las facturas…

Lo primero que hay que subrayar es que si a esta medida se añade prohibición tajante de encadenamiento de contratos temporales (ni uno solo, en ningún margen temporal) en la misma empresa, se trata de un contrato casi único con indemnización creciente de facto, si bien conviviendo con los contratos por relevo y formación. Si no se incluye esta provisión, entonces sí se mantiene la segmentación. Que la tutela judicial y la negociación colectiva cubran más y mejor a los temporales, como sí se menciona en el documento del acuerdo, es necesario...

La Delegada Territorial estuvo contratada con cargo a los presupuestos del grupo municipal, una práctica prohibida por la Ley Reguladora de Bases de Régimen Local.

Una herramienta visible para todo aquel que quiera indagar en la actividad diaria de los organismos públicos. Visible, excepto las 83 horas que van del jueves 7 de julio a las 20 horas de la tarde hasta hoy lunes 11 de julio a las 7 de la mañana. Un atentado contra la Ley de Economía Sostenible y la Ley de Transparencia que dejará sin luz a los españoles que deseen conocer los contratos subscritos por las entidades públicas de España. Un sector en el que todo será público, excepto los recibos de sus compras.

Juan Vicente J. S. aparece en todos los atestados policiales que investigan un caso de blanqueo y estafa al amparo del Juzgado número 50 de Madrid.

Parte de la culpa de ese deterioro la ha tenido su propio ministerio con la creación de diferentes tarifas planas para incentivar la contratación indefinida. Por eso, el Ministerio de Empleo ha planteado que las tarifas planas y otras reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, que suman hoy 1.900 millones de euros, sean financiadas por los Presupuestos Generales del Estado (

La Mesa del Congreso ha aprobado hoy la tramitación de urgencia y con competencia legislativa plena por la Comisión de Hacienda de la reforma de la Ley de Contratos. Una norma tan importante y compleja debería pasar por el pleno y debatirse en profundidad entre todos los grupos y con la participación de la sociedad civil

Bruselas exigió en 2014 que los países de la UE crearan un órgano autónomo para fiscalizar las adjudicaciones del sector público, demanda que el Ejecutivo de Rajoy pretende despachar encomendándole la tarea a un ente que ya existe y se integra en el Ministerio de Hacienda.

La recuperación laboral llega en precario, con una creación de empleo cada vez más efímera. Así se desprende de los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, donde se observa que España cerró 2016 con 18,3 millones de contratos temporales, la cifra más alta de la serie histórica. La contratación temporal ha crecido un 33,7% en los últimos tres años, con una tendencia al alza que parece no tener límites. El 28% de los contratos temporales formalizados en 2016 han tenido una duración inferior a siete días.

"Hemos pasado la página de la crisis, el próximo capítulo es el social", dice la Comisión, que pide además a España más ayudas al cuidado infantil. Exige al Gobierno ajustar el cinturón fiscal, identificar areas donde se puede mejorar la eficiencia del gasto y controlar la contratación pública.

Joan Sala, gerente del SEM, desconocía el informe que revela que el personal está "quemado"

Para CCOO, esta sentencia evidencia, una vez más, la lamentable situación de la investigación en la Comunidad de Madrid y las pésimas condiciones de trabajo de los investigadores e investigadoras en la región.