(...) El teletrabajo podría hacer pensar que ahora disponemos de más tiempo libre en nuestra vida. Sin embargo, aunque es cierto que estamos ahorrando tiempo en ir y venir a nuestro centro de trabajo, también es verdad que estamos trabajando más horas que antes de que llegara el coronavirus. Y lo han demostrado con un estudio desarrollado en varios países.

Dos empresas del grupo Noatum, multinacional de servicios marítimos y portuarios, han sido multadas con 6.251 euros por cada trabajador al que emplearon más horas de las estipuladas en los ERTE de reducción de jornada en los que estaban inmersos, tras la denuncia presentada por CCOO. En total, las sanciones ascienden a unos 37.500 euros para una compañía y otros 43.700 para otra. Además, se exige a las empresas que devuelvan las prestaciones por desempleo recibidas por los trabajadores.

El Departamento de Trabajo (DOL) dijo el miércoles que los operadores de algunos restaurantes Subway, Burger King y Popeyes habían infringido la ley al permitir que los menores trabajaran en turnos de noche o demasiadas horas a la semana, o realizaran tareas que no les están permitidas. Los restaurantes "emplearon ilegalmente a trabajadores menores de 18 años en horarios y ocupaciones que ponían en peligro su seguridad", dijo el DOL. En octubre, el Senado de Wisconsin aprobó un proyecto de ley que permitiría a los jóvenes de 14 y 15 años trabaj

Un trabajo publicado en CEPR, una de las principales plataformas de difusión del conocimiento económico del planeta, sostiene que su incorporación al mundo del trabajo, gracias a los avances de productividad, hará posible que la semana laboral se desplome hasta las 25 horas, muy lejos de los registros actuales. En concreto, aseguran los autores del estudio, y a la luz de lo que ha ocurrido en EEUU entre 1900 y 1975, la revolución digital (en el pasado los avances tecnológicos) provocará que solo se trabajen esas horas a la semana

Un informe de CCOO afirma que se trabajaron 11,5 horas extraordinarias fuera de convenio cada semana, con las que el número de personas en paro podría haberse reducido un 4,8%.

La Seguridad Social dejó de ingresar cerca de 3.000 millones de euros, según cálculos de CCOO. Si estas horas se hubieran convertido en puestos de trabajo, el paro se podría haber reducido en un 5,5%. En la crisis había bajado pero ha habido un claro repunte en 2013.

Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna...

Una encuesta asegura que el español alarga su jornada de trabajo por la carga laboral, pero la empresa 'se olvida' de pagar horas extra.

El 41 % de los trabajadores españoles hace un mínimo de ocho horas extra a la semana, porcentaje inferior a la media del 45,5 % registrada por los empleados europeos, asegura el estudio elaborado por Regus.

"Trabajó 154 horas seguidas", dijo el cuñado de Prince, Maurice Phillips y algunos testigos relatan haberle visto "debilitado" a causa de una gripe. El desorden con el que Prince manejaba sus finanzas y asuntos legales hace que el reparto de su herencia y sus derechos se complique sobremanera.

Según datos del Eurostat España ocupa el tercer puesto, solo superada por Chipre y Grecia. Desde luego no parece un dato del que sentirse orgullosos. Puede que muchos piensen que se trata de un factor condicionado por el turismo y la hostelería como motores del empleo en nuestro país y la pyme como principal responsable. Los mal pensados podrían decir que se contrata por cuatro horas oficialmente, pero se trabaja la jornada completa en realidad.

El Parlamento de Japón aprobó hoy una reforma de la ley laboral que pone un límite de 100 horas extra mensuales, destinada a poner fin a las excesivas jornadas de trabajo en el país asiático. La nueva regulación buscaría terminar con una cultura laboral extrema, que lleva a situaciones como el "karoshi", la muerte por exceso de trabajo, provocada por patologías como derrames cerebrales o ataques cardíacos. El límite legal de horas extra se sitúa con la nueva ley aprobada hoy en 100 al mes y 720 al año, sobre la jornada habitual de 40 horas...

La limitación de las horas de trabajo es una solución que debería ir acompañada de otras iniciativas estratégicas, como el permiso familiar remunerado y el tiempo de enfermedad pagado, dijo un experto.

El año pasado, los españoles trabajaron 147 millones de horas extra remuneradas

El 40,1% de los trabajadores realiza horas extras sin recibir ninguna compensación por las mismas, según se desprende de un estudio realizado por Adecco e Infoempleo.

Se cumple así una vieja reclamación sindical que reducirá en dos horas y media la carga de trabajo. La firma del preacuerdo permitió cancelar la convocatoria de huelga a falta de concretar la distribución horaria.

Oferta de trabajo de 14 horas donde se indica que realmente de trabajo son unas 6, el resto indican que son 'horas muertas'.

Las prolongaciones del horario laboral conviven con un debate teórico sobre semanas de cuatro días y reducciones de la ocupación cuatro décadas después de la aprobación de la actual jornada máxima y del mes de vacaciones remuneradas. Así, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), casi la mitad de los asalariados -7,97 millones de 17,21 al cierre de 2022- trabajaba más de 40 horas semanales y, de ellos, 561.000 superan las 50. Ambos grupos se concentran en el sector privado.

El número de horas extra pagadas se redujeron un 13,8% y las horas extra no pagadas crecieron un 33,5%, lo que supuso una merma de 3.500 millones de euros en las arcas de la Seguridad Social. Los trabajadores dejaron de percibir más de 12.500 millones de euros en el periodo 2010-2015 por las horas extras no pagadas, lo que supuso una merma de 3.500 millones de euros en las arcas de la Seguridad Social, según estimaciones de UGT. En una nota, la secretaria ejecutiva confederal de UGT, Isabel Araque, considera que la reforma laboral aprobada...

El canal japonés de televisión estatal NHK se comprometió el viernes a reformar sus prácticas laborales tras revelarse que una de sus reporteras había muerto de un ataque cardíaco luego de acumular 159 horas extras en un mes. Miwa Sado, de 31 años, que cubría la información política en Tokio, fue hallada muerta en su cama en julio de 2013. Según los medios, tenía apretado en su mano su teléfono móvil. Un año más tarde, las autoridades concluyeron que la muerte se debió a una cantidad excesiva de horas extras. La NHK lo ha hecho público ahora.

Un informe de la Federación de la Enseñanza de UGT muestra que el número de horas de enseñanza anuales del profesorado de centros públicos en nuestro país es de 880. La Federación de la Enseñanza de UGT ha concluído en su informe "Horas de enseñanza anuales, datos OCDE y UE22", que los profesores españoles trabajan 126 horas más que la media europea. Este informe aclara que en Primaria, la diferencia en los centros públicos es de 104 horas más respecto a la media de la OCDE y 126 respecto al de la Unión Europea.

A partir de este mes los trabajadores surcoreanos trabajarán menos horas conforme a un nuevo sistema de horario laboral de 52 horas a la semana, ideado para equilibrar el trabajo y la vida familiar, dijeron los observadores este domingo. Se espera que el nuevo sistema, que entró en vigor para las empresas con más de 300 empleados, así como para las instituciones y oficinas gubernamentales, traiga un enorme cambio en la vida diaria, al igual que hizo la jornada laboral de cinco días semanales implantada en 2004.

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha apuntado a la “necesidad de dotar de herramientas a la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social” para controlar los abusos que sufren una gran parte de los trabajadores y trabajadoras, que se ven obligados a realizar una gran cantidad de horas extras que no remuneradas ni compensadas con tiempo de descanso.