"¿Qué es lo que impide que las instituciones públicas jueguen un papel activo, removiendo obstáculos y actuando como catalizador del proceso, fortaleciendo así dicha capacidad de adaptación?

Aunque cueste creerlo, dedicamos más de la mitad de nuestro tiempo en el trabajo a tareas improductivas. ¿Cómo podemos evitarlo? Con un cambio de modelo.

BQ ha contado con Alex de la Iglesia como director del spot, el cual se podrá ver en las principales cadenas de televisión. En él se ha querido hacer un guiño al potencial de las empresas españolas en un entorno globalizado.

Select your required custom box and place order online. We are available to serve you with high quality custom boxes, retail boxes and many other packaging boxes.

Los asalariados españoles producen más y cobran menos desde 2009. Es una de las conclusiones del Informe Global sobre salarios 2014-2015 que este viernes ha presentado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su oficina en España. Según el informe, la productividad ha crecido alrededor de ocho puntos desde el 2009, mientras que los salarios han disminuido más de 6,5 puntos. Es una brecha entre productividad y salarios que no se corresponde con la evolución en el global de países desarrollados (Zona Euro y Estados Unidos).

Hemos hablado a favor y en contra del mismo en estas páginas, en contra del derecho a crédito, a favor del ciertas medidas. Pero creo que no hemos hablado sobre lo que falta en el mismo. En mi opinión tienen carencias graves, se trata de un programa que no acabará con la crisis económica y de productividad que tiene España. Pero entremos uno a uno.

La empresa puede utilizar como criterio para seleccionar a los trabajadores afectados por un despido objetivo la productividad (en el caso de la empresa de la sentencia, entendida como piezas realizadas en máquinas de producción) y la cifra de absentismo (exceptuando en todo caso las faltas de asistencia que legalmente no computan como absentismo como el ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores, maternidad, enfermedades causadas por el embarazo, la lactancia o el parto…). Se trata de un criterio objetivo,...

Qué es el bulo de Actimel y cómo empezó? Actimel ha sido víctima de un conjunto de bulos sin rigor científico que han intentado desprestigiar las propiedades del producto de Danone.

Si quieres cambiar de hábitos pero no sabes por dónde empezar, no te estreses y échale un vistazo a esta guía.

Nada que prevenir, nada que proteger, nadie a quién ayudar. Parece que el único objetivo cuando salen a la calle es multar, y exculpo abiertamente a los agentes que se ven obligados a cubrir un número mínimo de multas de tráfico, bajo amenaza de no percibir el complemento de productividad, incluso de ser objeto de sanción disciplinaria.

Si te preguntas si se pueden correr maratones, montar start-ups, tener peques y además ver un DVD a partir de las 21 horas la respuesta es “si”. Todo el mundo tiene huecos muertos en su día a día que típicamente no utiliza.

Pueden valer hasta un 40% más caros que productos convencionales y el precio disuade a los consumidores. Los productos con sellos de sostenibilidad apenas son el 5% del total en España mientras en Estados Unidos ocupan un 16% del mercado.

Hasta 19 miembros del Consejo de Estado cobran 100.000 euros al año. Una cantidad que reciben gracias a su sueldo y diversos complementos. Entre estos últimos destaca por su cuantía el complemento de productividad, por el que perciben 23.000 euros. Tienen derecho a estas cantidades los consejeros natos y los consejeros permanentes del organismo público. El complemento de productividad siempre se ha criticado que el pleno del Consejo de Estado celebra pocas reuniones y, asimismo, y ha sido tildado como cementerio de elefantes.

Los traspasos de poder suelen generar situaciones incómodas entre el gobierno saliente y ejecutivo entrante, sin embargo la renovación política en Grecia parece haber reducido a broma cualquier antecedente

Muchas grandes empresas estadounidenses permiten que sus trabajadores lleven su perro a la oficina. Aseguran que aumentan la productividad y el ambiente es más relajado y amigable. La idea comienza a calar en España y algunos ya pueden compartir la jornada laboral con compañeros de cuatro patas

El vodka es hoy un poco más barato en Rusia después de que el Gobierno rebajara el precio mínimo regulado de la bebida nacional, en medio de la grave crisis económica y una galopante inflación que han encarecido prácticamente todos los productos de primera necesidad. "Con esta bajada quieren tranquilizar al pueblo. Intentan rebajar el descontento de la gente por la subida generalizada de otros productos. Porque este país, en realidad, es un país bebedor", dijo a Efe Andréi, de poco más de 30 años.

Como emprendedores, constantemente experimentamos la sensación de falta de horas en el día. La larga lista de cosas por hacer crece constantemente, por ello es vital que gestiones tu tiempo de la forma más efectiva posible.

Son 10 ejemplos, pero podrían ser muchos más. A lo largo de la historia existen infinidad de productos, marcas y empresas que han cambiado su nombre

Los Juzgados de Primera Instancia continúan dictando sentencias en la que declaran la nulidad de contratos de permuta financiera (swaps) suscritos por clientes minoristas. En este artículo analizaremos la jurisprudencia que plasma el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 6 de Gavà (Barcelona) en su reciente sentencia de 8 de enero de 2015, por la que declara la nulidad de dos de los cuatro swaps suscritos por una empresa junto a dos préstamos

Cuarenta entidades como la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo o la Asociación de Hosteleros del Barrio Húmedo registran un texto que pide la retirada de la marca de la Junta; lo suscriben además escritores como José María Merino, Juan Pedro Aparicio o Elena Santiago entre otros historiadores, profesores universitarios o investigadores.

El presidente de Mercadona ha mentenido este jueves el mismo pefil de prudcencia en sus declaraciones que inauguró el año pasado. Sobre la actual situación economómica, Roig, que en años anteriores fue muy crítico, ha destacado que confía en que 2015 será un buen año para el consumo y que eso repercutirá en las ventas de la empresa.

Expertos sanitarios han advertido de que es falso que los productos light sean más naturales o saludables y no dejan de ser hipercalóricos.

En la presentación de resultados del gigante de la distribución de la alimentación española del pasado jueves, su presidente, Juan Roig, ha destacado que el sueldo de sus empleados es bueno porque los trabajadores son buenos y que la elevada productividad de los empleados se traduce en retribuciones más elevadas.

Estudios demuestran cómo un estado de mente positivo aumenta la productividad de los equipos -