La reforma llevada hace más de un lustro por el Gobierno del PP supuso un gran cambio dentro del mercado laboral español y dentro del panorama legislativo, en plan controvertido, con la finalidad de evitar los peores efectos de la crisis económica y reducir, entre otras cosas, la dualidad del mercado laboral.

Se ha viralizado un meme en el que se afirma que no fueron los sindicatos, sino el empresario estadounidense Henry Ford el que creó en 1926 "los fines de semana, los días laborales de 8 horas, un salario digno, cinco días, 40 horas de trabajo semanales". Según la imagen, Ford lo hizo "para atraer a mejores trabajadores". Pero es un bulo que Ford "crease" los días laborales de 8 horas en 1926: la reivindicación de los sindicatos es previa a esa fecha y, además, la jornada laboral de 8 horas ya se había instaurado en varios países.

“Los gritos que se oían en los pasillos de La Laboral iban desde «maricón de mierda» hasta cánticos fascistas como “saig hail”, “viva Hitler” o “arriba España” con el saludo del fascismo. «Estos ataques no son ninguna broma de mal gusto o una chiquillada. Lo que ha sucedido en el IES La Laboral ha sido un ataque repugnante, llevado a cabo por un grupo de sujetos de extrema derecha, con un discurso homófobo y machista, que se sienten muy cómodos», www.meneame.net/story/tres-estudiantes-expulsados-ies-laboral-gijon-in

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) subió un 4,2% en el cuarto trimestre de 2022 en relación al mismo periodo de 2021, hasta situarse en 2.996,63 euros, ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE). Este incremento del coste laboral, con el que se acumulan ocho trimestres consecutivos de alzas, es dos décimas superior al registrado en el tercer trimestre de 2022, cuando aumentó un 4%. El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes

La mayoría de estudios que entienden la precariedad laboral de forma multidimensional (inseguridad, salarios, contratos, derechos laborales, etc.) muestran cómo quienes sufren precariedad laboral tienen peor salud mental (depresión, ansiedad, estrés, malestar psicológico, etc.) que aquellos que no sufren situaciones de precariedad. El informe PRESME estimó en casi 12 millones el número de personas en situación de precariedad laboral en 2022 en España, incluyendo asalariados, autónomos y parados que han trabajado previamente.

El magnate y uno de los hombres más ricos según Forbes, Carlos Slim, sorprendió hace unos días al proponer una reducción de las semanas laborales a tres días, con jornadas intensivas de once horas que dejasen espacio para largos fines de semana. Pero Slim no ha sido el primero en coger el relevo a Henry Ford, que en los años 70 propició las semanas laborales de cinco días causando mucha polémica entre sus contemporáneos.Tim Ferris ya va por la cuarta edición de su bestseller“La semana laboral de cuatro horas”, sin duda un título llamativo...

El Pleno del Tribunal Constitucional ha hecho pública la sentencia en la que rechaza el recurso presentado contra la reforma laboral por parte del PSOE y la Izquierda Plural, a la que acompaña un voto particular emitido suscrito por tres de sus magistrados. En el voto particular ha sido presentado por el magistrado Fernando Valdés Dal-Ré, se señala que "La crisis económica puede validar ciertas limitaciones de los derechos sociales constitucionales, pero tales limitaciones no pueden alterar el contenido esencial de esos derechos",

Ambos sindicatos han detectado un "repunte" en accidentes mortales en horario laboral en los dos últimos años y sobre todo en el último, "debido a la crisis". Un total de 565 trabajadores fallecieron en accidente laboral en 2014. En 2014 se contabilizaron 482.578 accidentes laborales con baja, lo que supone un aumento del 3,1% respecto al número de siniestros en 2013. Día Mundial de la Seguridad y

Sólo el año pasado, en el Estado español, 417 000 trabajadores han sufrido accidentes laborales con baja, 13 000 más que el año anterior. Cataluña encabeza la lista de comunidades autónomas que superan la media estatal de siniestros laborales, con 73 700 accidentados en el año 2014. En Cataluá, en el periodo de abril de 2014 a marzo de 2015, se han registrado un total de 78 217 accidentes laborales, 60 de los cuales han sido mortales, según un informe publicado por el Observatori d’Empresa i Ocupació.

Beneficios de la terapia grupal en víctimas de mobbing o acoso laboral Beneficios de la terapia grupal en víctimas de mobbing o acoso laboral Espacio que permite escuchar y hablar con libertad sin perder la personalidad de cada uno. Denominadores comunes en la integración del grupo

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha asegurado que actualmente en España hay "menos conflictos laborales que nunca", como demuestran datos como los de descuelgues, convenios colectivos o expedientes de regulación de empleo. Una apreciación que no comparte el presidente de la Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Cayo Lara, quien ha asegurado que lo único que dejará cuando acabe esta legislatura será "la pena capital de la reforma laboral y olor a azufre".

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha advertido este miércoles de que la reforma laboral "no se puede quitar de un plumazo" porque no es una sola ley, sino centenares de leyes y normativas que se han ido poniendo en marcha durante los últimos años. "Tenemos tal hiperregulación legislativa en el campo laboral que prácticamente, de un plumazo, es imposible quitarla (...) Es muy difícil que con la simple derogación de tres o cuatro artículos se pueda cambiar la vasta y complicada legislación laboral que tenemos"

El Ayuntamiento de la capital aragonesa ha aprobado un decreto que incluye una cláusula social que obliga a las contratas a aplicar la ultraactividad, que había sido eliminada en la reforma laboral Prohíbe a las empresas contratadas municipalmente que minoren las condiciones laborales, una vez que el convenio haya sido derogado, algo que ahora sí se permitía Se anula así "la parte más agresiva" de la reforma laboral de Rajoy. Gracias a la última reforma laboral perpetrada por el Partido Popular, las empresas tenían la opción de empeorar...

Tras 20 años con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en marcha, la doctora en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Inmaculada López, especialista en psicología diferencial y del trabajo, hace balance de su eficacia en las empresas. Las compañías no tienen grandes problemas para aprobar en materia de salud laboral en los aspectos físicos, ambientales y de seguridad, pero flojean en apartados como el riesgo psicosocial.

Ayer se hizo público el acuerdo entre PSOE y Ciudadanos para la investidura de Pedro Sánchez como Presidente del Gobierno. El acuerdo, que será papel mojado si no se suman más fuerzas políticas, detalla una reforma laboral bastante interesante. Ciudadanos quería un contrato único con indemnizaciones crecientes. El PSOE derogar la última reforma laboral. ¿Cómo quedaría la cosa si llegaran a gobernar?

Cada semana mueren más de 10 trabajadores y trabajadoras en accidentes laborales, denuncian los sindicatos.

El Ayuntamiento de Getafe ha aprobado en Junta de Gobierno local un convenio de colaboración con la asociación Instituto de Trabajo Social y de Servicios Sociales (Intress) para facilitar el acceso al mundo laboral de personas con enfermedad mental. El objetivo es la realización de acciones de cualificación profesional que faciliten el acceso al mundo laboral y, con ello, la inserción social de las personas con enfermedad mental atendidas en el Centro de Rehabilitación Laboral de Getafe, que está gestionado por Intress.

Dinamarca ha logrado llevar a cabo un modelo laboral bajo el nombre "flexiguridad", la combinación de flexibilidad y seguridad para los empleados de todo el país. Este modelo tiene aspectos muy controvertidos como es el libre despido, los seguros privados de desempleo y no existe un salario mínimo por ley. A pesar de ésto, las condiciones laborales están, en muchos casos, reguladas por los convenios colectivos (overenskomster) realizados por los principales actores del mercado de trabajo danés, es decir, los sindicatos y asociaciones [...]

CCOO de Madrid ha anunciado este miércoles que denunciará ante la Inspección de Trabajo y la Fiscalía de Siniestralidad Laboral el accidente laboral mortal en el Metro de Bilbao, "para que se depuren todas las responsabilidades penales por la muerte del trabajador". "Estamos hablando de la muerte de un trabajador de 25 años en accidente laboral y la actuación inspectora es clave para determinar las causas que eviten otros similares

Mueren 461 trabajadores en accidente laboral hasta septiembre Un total de 461 trabajadores fallecieron en accidente laboral entre enero y septiembre de este año, siete más que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un incremento en términos relativos del 1,5%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La patronal de la provincia de Valencia (CEV) presenta este jueves un estudio en el que recoge la "creciente preocupación empresarial" ante la campaña iniciada por la inspección laboral para exigir a todas las empresas un registro para controlar el cumplimiento de la jornada laboral diaria de todos sus trabajadores. La patronal valenciana considera que estas inspecciones perjudican la "gestión flexible" de la jornada laboral.

La explotación laboral ha provocado el cierre de un laboratorio y la disolución del grupo de investigación de Oncología Traslacional de la Universidad del País Vasco (UPV). Antonio García Blesa, un investigador postdoctoral en Inmunología, denunció en su día las malas condiciones laborales que le imponía la responsable del grupo, como obligarle a realizar jornadas de "hasta 12 y 13 horas diarias". García Blesa estaba contratado a tiempo parcial por la UPV con un 70% de dedicación proporcional a una semana laboral de 35 horas.

300 personas murieron a causa de un accidente laboral en el primer semestre del año, 245 durante la jornada laboral (la causa principal sigue siendo los infartos y derrames cerebrales) y 55 fueron in itinere. Los accidentes laborales aumentaron un 2,78% (17.765 accidentes más que en el primer semestre de 2016, hasta situarse en 657.169).