Comparativa a nivel europeo del coste de 1 Euro de salario neto.

"Sería importante que Alemania multiplicase las inversiones públicas, estimulase la demanda y redujese sus grandes excedentes comerciales, que perjudican a sus vecinos europeos. Para lograr este objetivo, es indispensable un cambio en la política salarial, desde el punto de vista de la Comisión (Europea, CE)", explica el húngaro, encargado de Empleo y Asuntos Sociales en Bruselas.

La empresa sueca ha tomado como referencia para establecer el sueldo mínimo de sus empleados en Estados Unidos una especie de calculadora informática. El método, diseñado por una profesora del MIT, pretende ser más justo con la situación de cada persona. La pregunta es: ¿realmente lo consigue? ¿Llegará a España?

Cuando analizamos cómo han ido evolucionando las rentas de la población, vemos, pues, que las rentas superiores han ido creciendo mucho más rápidamente que las rentas de la gran mayoría de la población. Así, los cien dirigentes empresariales más bien pagados en aquellos países han pasado de ingresar 20 veces la renta del trabajador promedio en los años ochenta, a 60 veces en 1998 y 160 veces en 2012.

Las rebajas salariales, que se han impuesto en particular en los países europeos más afectados por la crisis, están mostrando sus límites en la mejora de la competitividad e incluso son contraproducentes porque agravan el riesgo de pobreza y tienen un efecto depresivo sobre la demanda, según la OCDE.

El aumento salarial aprobado por el gobierno contempla dos fases: en la primera, que entra en vigor este mes, será hasta los 4.400 pesos (US$523), mientras que la segunda, hasta los 4.716 pesos, será efetiva el 1 de enero. Ante la preocupación que viven algunos sectores del país por el aumento de la inflación, la subida fue acordada en la reunión anual del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que integra al gobierno, empresarios y sindicatos.

La OCDE nos advirtió ayer de una situación que creo que no ha pasado desapercibida para ningún ciudadano español: las reducciones salariales...

Camboya ha desplegado este miércoles a las tropas en la capital ante las protestas de los trabajadores del textil para retomar la campaña por unos salarios más elevados.Alrededor de 500 trabajadores de este sector se han manifestado en el barrio industrial de Phnom Penh para pedir una subida de salario de los 100 dólares (77€) a los 177 dólares(136€)

Explica cuantos Big Macs se pueden comer con el salario mínimo de cada país. En España nos pagarían con 1.2BigMac/hora mientras que en Luxemburgo (el más alto) sería 2.9BigMac/hora. Hay que tener en cuenta que el precio del Big Mac trata de adaptarse al resto de los precios de cada país, con lo cual no vale la excusa de que en Luxemburgo todo es más caro.

En 2011, el decreto ley 288 eliminó la prohibición de la compraventa de casas en Cuba. Desde entonces, el mercado inmobiliario se ha disparado al igual que los precios, creando una burbuja inmobiliaria en medio de un país con un caos salarial.

Obama, ha insistido este sábado en su petición a los republicanos de la Cámara Baja para que desbloqueen el incremento del salario mínimo de 7,5 a 10,10 dólares por hora. "Háganse la siguiente pregunta: ¿podrían vivir con 14 500 $ al año? Eso es lo que gana una persona con un trabajo a tiempo completo con el salario mínimo. Si tienen hijos, eso está por debajo del nivel de pobreza. Y eso no está bien. Un día de trabajo duro merece un sueldo diario digno"

Artículo en el que se cuestionan los sueldos de los altos cargos,directivos de empresas públicas y altos funcionarios por puestos en los que se supone una alta responsabilidad, pero pese a cobrar esos sueldos siempre terminan por no asumir ninguna responsabilidad.

Brasil elige hoy a su próximo presidente en unas elecciones disputadísimas en las que el Partido de los Trabajadores de Lula Da Silva y Dilma Rousseff podría perder el trono tras más de una década de reinado. Se enfrentan a un candidato socialdemócrata, Aécio Neves.

Las empresas no pueden pagar lo que quieran. Para saber cuánto es en cada caso deben seguir estos pasos.

Por eso, fue curiosa la (no) reacción que ambos tuvieron cuando, en su última entrevista con Pablo Iglesias, el líder de Podemos les dijo a la cara que aquellos que ganan sueldos parecidos a los suyos eran avariciosos, estúpidos o, directamente, delincuentes. Dos periodistas con fama de agresivos y buenos polemistas miraron hacia otro lado, como si no fuera con ellos.

El servicio de estudios de BBVA ha sido la última entidad en recomendar al Gobierno una nueva reforma laboral con el objetivo de reducir de forma más rápida e intensa la elevada tasa de paro que sigue soportando España, próxima al 24%. En concreto, el servicio de análisis del banco apuesta por reducir los tipos de contrato e implantar la denominada mochila austríaca, por la cual los trabajadores crean una cuenta de ahorro individual de la que pueden disponer en caso de despido. Pero no es el único organismo que ha lanzado propuestas similares.

La dirección de recursos humanos de Abanca ha confirmado los peores temores de los sindicatos y ha presentado esta mañana una propuesta para modificar las condiciones de trabajo de los más de 4.500 empleados con que cuenta la entidad. Según recoge La Voz de Galicia, durante una reunión de más de dos horas, el banco ha planteado un recorte salarial, todavía sin cuantificar por parte de las centrales, y que vendría determinado por un cambio en el sistema de cálculo de la antigüed

El autor apunta a la importancia de la preparación y sectores en los que se encuentra el trabajador. "En 2009, el poder adquisitivo del salario medio creció 3,4% mientras se perdían casi 1,2 millones de empleos", recuerda.

La pobreza energética es una de las múltiples consecuencias que deja tras de sí la crisis económica. Un nuevo drama social que afecta al 15% de los españoles, para los que es un lujo poner el calefactor y hacer frente al recibo de la luz y gas, según la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético.

Ocho útiles y breves consejos para trabajadores que se encuentran ante jefes que no les pagan su salario o lo hacen de forma irregular.

Comparación de la evolución de los salarios en España, Reino Unido, Estados Unidos y Alemania desde 2008.

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha hecho pública su última Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), correspondiente al tercer periodo de 2014, de la que se desprende que el coste salarial, por trabajador y mes, en la sección de actividades sanitarias y de servicios sociales es de 1.931,33 euros, un 3,2 % menor que hace cinco años.

Evolución de los salarios reales en españa, estados unidos, alemania y reino unido desde 2008. La caída en picado de los sueldos en nuestro país es un hecho