La dirección presenta su ley para garantizar la igualdad de trato de hombres y mujeres en el empleo, con la que pretende que se pase de las "buenas palabras" al reconocimiento de derechos y deberes. La iniciativa, de 73 páginas, toca distintos palos, pero uno de los más sustanciales es la inclusión de un régimen sancionador para aquellas administraciones, empresas, cooperativas y autónomos que incumplan. Así, prevé multas de entre 6.251 y 50.000 euros en los casos que cataloga como muy graves.

El escritor argentino Wardo Grizzly nos habla de su novela de ficción " El Collar", aún inédita en España. Un texto que se asemeja a la realidad pero con los papeles invertidos maltratad@r - víctim@. Las reflexiones de Rosa Cobo Bedia, Pilar Bellés Pitarch y Miguel Árconada aportan puntos de vista complementarios a la perpetuación de la violencia familiar y especialmente la violencia de género.

La ONU tiene un objetivo para el año 2030: “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”. En los últimos tiempos se ha hablado mucho de la situación de la mujer en el mundo y el Día Internacional de la Mujer o el movimiento #MeToo de este año han puesto en la palestra los problemas de igualdad de género. Ahora bien, ¿cuál es realmente la situación a nivel mundial y qué implica avanzar en igualdad de género?

Lo que debería haber sido un acto de entrega de premios en pos de la igualdad tranquilo y reflexivo, ha acabado convertido en polémica después de que Antonia Alba, representante en Cádiz del Movimiento Femenino por la Igualdad Real, acudiera a recoger hoy su premio Filoxera -otorgado por “contradecir los datos del Consejo del Poder Judicial respecto al mínimo porcentaje de denuncias falsas por violencia de género” como recoge el acta del jurado-, y planteara a los asistentes los motivos por los que el 80% de las denuncias de este tipo ...

En la vida hay lecturas que más que aprender, te hacen cambiar la perspectiva de las cosas. Hoy os quiero hablar de dos ejemplos de ellas. En concreto, de dos lecturas que me cambiaron la forma de ver el problema de las mujeres en los países desarrollados. Es decir, en los países donde no hay discriminaciones formales, pero dónde las mujeres siguen estando infra-representadas en el poder y sigan cobrando menos que los hombres a pesar de tener los mismos o más estudios.

Lo encontré hoy en Reddit: www.reddit.com/r/MapPorn/comments/8fs9xq/equality_compared_to_30_years y jodi.graphics/2018/04/29/equality-compared-to-30-years-ago-in-the-eu/ Fuente: Eurobarómetro 2018

Este 1 de Mayo, el lema de CCOO y UGT para animar a los trabajadores a salir a la calle será ‘Tiempo de ganar. Igualdad. Mejor empleo. Mayores salarios. Pensiones dignas’. El objetivo ya no es frenar el recorte de los derechos laborales, sino recuperarlos. Por eso, han convocado más de 80 manifestaciones en toda España. Los secretarios generales de UGT y CCOO acudirán a la convocatoria de Madrid, que saldrá a las 12 h. desde Neptuno a la Puerta del Sol.

Educar en la igualdad de género ayudaría a los hombres a liberarnos de dos estresores que alimentan nuestra violencia: los corsés emocionales y la competitividad extrema. Así, seríamos menos violentos. Y viviríamos más, como apunta el psicólogo Daniel Kruger, pues la desigualdad de género de un país predice el exceso de muertes masculinas por causas conductuales. El patriarcado es también terrible para la salud de los hombres.

Días tras día, veo noticias de mujeres que han sido asesinadas, violadas, agredidas verbal y físicamente, y a su vez me imagino cuantos más casos habrá de mujeres que lo sufren pero no son noticia. Y me da tanto dolor y rabia, aquellos MONSTRUOS disfrazados de hombres que se creen poseedores y firmes dueños de la vida de una mujer, ya sea de su hija, pareja, amiga, conocida o una desconocida. Se creen con el derecho de hacer con ellas lo que desean, como si se trataran de meros objetos. Pero ellos son la mayor lacra de la existencia, sucios

Desde hace tiempo parece que existe un interés creciente en la economía feminista, o por lo menos el tema sale a la luz más frecuentemente que en el pasado en muchos círculos culturales y políticos. Sin embargo, muy a menudo queda poco claro de qué se trata, o se discute de forma parcial o poco rigurosa. ¿Se trata de una alternativa al sistema económico predominante?

No es mucho lo que el Nobel de Literatura Margio Vargas Llosa aporta a la ciencia política con su último libro titulado "La llamada de la tribu" (Alfaguara, 2018), que acabo de leer. Se trata de un trabajo próximo al panfleto en ocasiones, en el que hace un bosquejo superficial de la obra y figura de unos cuantos prohombres del pensamiento liberal desde Adam Smith a Jean - François Revel, pasando por Ortega y Gasset, Hayek, Popper, Aron y Berlin. Ni en lo personal aporta el gran escritor ninguna noticia nueva sobre su opción política,

El Peor (y más machista) Anuncio del Año, se lo ha llevado el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por un cartel en el que se mostraba a una chica y un texto que relacionaba beber demasiado con un mayor riesgo de sufrir una violación.

"El humor machista fomenta los asesinatos de mujeres". "Todos los hombres son violadores en potencia". "El sexo es peligroso, sobre todo si lo haces por dinero". Preparo el ofensómetro y renuncio a la autocensura. Hoy me atrevo a abrir esta boca, que prefiere ser la de una mala puta antes que la de una soberana imbécil, para señalar la vaporosa mierda que escucho justificar en el nombre del feminismo.

Los míticos Boy Scouts apostarán por la igualdad. Eliminarán la palabra 'boy' de su nombre para formentar la igualdad e integrar en el grupo tanto a las niñas como a los niños.

“Estamos ante un problema estructural, el sistema discrimina implícitamente. La desigualdad salarial también afecta las pensiones donde vemos el resultado de esas inequidades. Es necesario un cambio de fondo. Hemos de aplicar cambios reales en las organizaciones empresariales". "Las políticas de igualdad son, muchas veces, vagas e inconcretas, de difícil aplicación. La transparencia salarial puede ser un interesante punto de partida para conseguir la equidad. Islandia y Alemania lo han hecho. A qué espera España”

"He ido a reuniones de todo hombres donde me han sugerido que me podía sentar sobre las rodillas de alguno", dice Nerea, ingeniera, que enumera algunas de las situaciones a las que se ha enfrentado a lo largo de su carrera. "Las dos preguntas que me hizo el gerente de mi actual empresa al entrar fueron si tenía novio y si quería tener hijos", recuerda.

Un informe de CCOO demuestra cómo las altas esferas del mundo de la empresa están reservadas para los hombres

Todo lo que necesitas saber del caso de la manada explicado desde su origen hasta sus repercusiones en la sociedad. Otro punto de vista que no aparece en los medios. Fácil de entender y para mentes abiertas. El video esta hecho por Experto En Igualdad

La belleza, estadísticamente, nos permite tener sueldos más elevados. Sin embargo, no siempre es así. La discriminación por belleza es un hecho, como lo es por sexo, etnia, altura, etc. Si bien las personas no atractivas percib...

La consejería desarrolla el currículum de una materia de libre configuración para los alumnos de tercero. Aborda desde los estereotipos a la legislación, la violencia sexual o el papel de la mujer en la historia.

Las personas somos religiosas, en mayor o menor medida. Eso no lo considero malo. Lo malo, lo peor, son las personas, de una o de otra religión...

Diecisiete hombres se hicieron pasar por mujeres trans en México para poder beneficiarse de la cuota de género que otorga la ley electoral. Al descubrise que eran impostores sus candidaturas fueron anuladas.

Instan "al cumplimiento" de la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Sí por supuesto que es discriminatorio. Muchos padres y madres lo piensan y algunos decidieron demandar por ello a la Seguridad Social. Ahora el Tribunal Constitucional acaba de admitir a trámite uno de estos recursos, que reclamaba "una prestación y un permiso de paternidad de igual duración que el de maternidad y pagado al 100% de la base reguladora".

Un hombre condenado a un año y ocho meses de cárcel por agredir sexualmente a su expareja podrá evitar la cárcel si en el plazo de cuatro años no vuelve a delinquir, abona la responsabilidad civil impuesta y cumple con un programa de igualdad de trato y no discriminación relacionado con la violencia de género.