Actualidad y sociedad

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Las compañías más peligrosas para trabajar en EEUU: Amazon y Tesla no se libran

El COSH (Consejo Nacional para la Salud y Seguridad Laboral), una suerte de asociación en la que participan sindicatos, centros de trabajadores, grupos comunitarios y profesionales de la salud, coloca tanto a la compañía de Bezos como a Tesla entre "las empresas que más ponen en riesgo a sus trabajadores y a las comunidades". De la compañía de Bezos, por ejemplo, se dice que está ahí por varias razones entre las que destacan la muerte de 7 trabajadores en sus almacenes desde 2013 (tres de ellos murieron en un periodo de cinco semanas en 2017)
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Médicos de familia: "trabajamos con cargas de trabajo que ponen en riesgo la seguridad de los pacientes"

La Asociación Galega de Medicina Familiar y Comunitaria (AGMFC) denuncia una "peligrosa situación de deterioro y agravio" en las condiciones de trabajo de los médicos de familia, el eje que mantiene a flote el sistema público y uno de sus buques insignias.
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Dimitir del puesto de trabajo y arrepentirse antes del plazo de preaviso

Una trabajadora comunica su voluntad de dimitir de su puesto de trabajo mediante una carta. Sin embargo, seguidamente remite por correo electrónico, burofax y telegrama a su empresa su firme decisión de dejar sin efecto la dimisión.
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China está extrayendo datos directamente del cerebro de los trabajadores a escala industrial [EN]

Los proyectos de vigilancia respaldados por el gobierno están implementando tecnología de lectura cerebral para detectar cambios en los estados emocionales de los empleados en la línea de producción, los militares y al frente de los trenes de alta velocidad. Los trabajadores usan gorras para monitorizar sus ondas cerebrales, datos que la gerencia luego usa para ajustar el ritmo de producción y rediseñar los flujos de trabajo, según la compañía. Podría aumentar la eficiencia de los trabajadores al manipular los descansos...
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España, lejos de los países europeos en la meta de la ONU sobre trabajo decente

España registra peores datos que la media europea en siete de ocho indicadores sobre "trabajo decente y crecimiento económico" de la ONU analizados por Eurostat. Somos los líderes en trabajo temporal involuntario y, lejos de mejorar, aumentan las muertes relacionadas con el trabajo. España se ha comprometido a cumplir antes de 2030 el objetivo de "empleo decente" de Naciones Unidas junto a otras 16 metas para reducir la desigualdad y acabar con la pobreza..
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El Gobierno busca despedir de la Administración entre 700.000 y 900.000 temporales interinos

En septiembre de 2016 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dicta una sentencia que reconoce que los trabajadores temporales interinos tienen derecho a indemnización en caso de extinción de contrato al igual que los trabajadores del sector privado. La llama la encendió una extrabajadora interina del Ministerio de Defensa que denunció la exigencia de una indemnización por despido objetivo como el resto de trabajadores. El caso de esta trabajadora no es el único. Hay más de 700.000 trabajadores en esta situación, un tercio de
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España es el país europeo de la OCDE con más trabajadores pobres

España es el país europeo de la OCDE con más trabajadores pobres

“¿Es el trabajo el mejor antídoto contra la pobreza?”. Es una de las preguntas que frecuentemente se ha hecho la OCDE al evaluar los estados del bienestar de los países.En el ránking de porcentaje de trabajadores pobres,-que la OCDE entiende como la masa laboral que recibe menos del 50% del salario medio del país-, España obtiene la peor posición de todos los países de la UE, con el 14,8% de sus trabajadores por debajo de ese umbral.Empeoran esa proporción solo cinco estados extracomunitarios: China, India, Costa Rica, Brasil, Turquía y México.
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La legalidad, sindicatos y monitorización extrema en el entorno del trabajo

Las empresas han recurrido a la tecnología para controlar las horas que trabajan sus empleados desde que en el siglo XIX, durante la época de la industrialización, se inventara el reloj de fichar. Hoy, el sistema ha evolucionado hasta el punto de que el capataz puede controlar la entrada y salida de los trabajadores mediante una ‘app’ de reconocimiento facial instalada en una ‘tablet’. La tecnología ha hecho que la vigilancia del trabajador sea más eficiente, pero también más siniestra.
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La empresa como familia: de lugar de trabajo a espacio vital

La evolución del trabajo (y sus relaciones con el capital) derivó hacia una situación novedosa. La empresa se convirtió en el espacio vital de los trabajadores; en una suerte de Ser Supremo regulador de pasiones, necesidades y emociones.
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Una empresa no paga a sus trabajadoras porque el convenio dice "trabajadores"

Una empresa no paga a sus trabajadoras porque el convenio dice "trabajadores"

El convenio dice 'trabajadores' y no 'trabajadoras'. Las palabras empleadas en la redacción del convenio colectivo del sector del aceite, le están sirviendo a la empresa de Lucena "Aceites y Energía Santa María" como excusa para no pagar los atrasos a sus tres trabajadoras.
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Una empresa no paga atrasos a trabajadoras porque el convenio habla de trabajadores

CC.OO denuncia que Aceites y Energía Santamaría (Lucena) no ha abonado los atrasos a sus empleadas, pero sí al resto de empleados. Según el sindicato, se trata del lenguaje empleado en el convenio. La empresa obtuvo en 2016 casi medio millón de euros en beneficios.
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España ya es el Estado europeo que crea menos ofertas de trabajo en industria y construcción

Las estadísticas de Eurostat sobre puestos de trabajo vacantes en el marco de la Unión Europea y la zona euro han mostrado hoy el relativo alcance de la recuperación de creación de empleo en el sur de Europa. Mientras Grecia aumenta el nivel de ofertas de trabajo, Portugal y España permanecen estancadas. Los tres países del sur son los únicos en los que la oferta de puestos de trabajo creció en los primeros meses del año por debajo del 1% respecto al trimestre anterior.
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Las trabajadoras domésticas se concentrarán frente al Congreso contra los Presupuestos

Una enmienda introducida por el PP en la tramitación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) retrasa en cinco años más la equiparación de las cotizaciones de las trabajadoras del hogar al Régimen General de la Seguridad Social. Con este nuevo retraso con respecto al calendario pactado en 2011 con el ministerio de Trabajo, las trabajadoras domésticas verán retrasada esta equiparación desde la fecha prevista de 2019 hasta 2024.
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El Banco Santander y los sindicatos pactan el "derecho a la desconexión" fuera del trabajo

El Banco Santander y los sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo para la homologación de las condiciones laborales de la plantilla de la entidad, la de Popular y Pastor, que establece medidas para que los trabajadores puedan "desconectar" fuera del horario de trabajo: los asalariados no estarán obligados a contestar llamadas, mensajes y correos relacionados con su trabajo fuera de su horario.
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Detenido el cocinero de un hotel por abusos sexuales a una compañera de trabajo

La Policía ha detenido en Málaga a un hombre, de 47 años y nacionalidad española, por supuestos abusos sexuales a una compañera de trabajo. El investigado, que trabaja como cocinero en un hotel, habría practicado tocamientos a la víctima, no consentidos por esta, en un pasillo del espacio de trabajo. Según los hechos denunciados, la víctima fue arrinconada por el investigado en un pasillo del hotel donde ambos trabajan y sufrió tocamientos a manos de aquel. La mujer tuvo que emplear la fuerza para quitarse de encima al supuesto agresor.
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La implementación de la Inteligencia Artificial en la empresa, ¿supone un cambio de las condiciones de trabajo?

En asuntos de nuevas tecnologías los precedentes de tribunales extranjeros cobran su importancia ya que establecen posicionamientos nuevos ante problemáticas nuevas que, tarde o temprano, pueden llegar a nuestro país. El Tribunal de Casación francés acaba de confirmar en una reciente sentencia que trabajar con una IA no afecta a las condiciones de trabajo
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Diez proposiciones sobre la clase trabajadora actual (Alberto Garzón)

Podemos considerar a la clase trabajadora como una realidad objetiva que se define por el lugar que ocupa en las relaciones sociales de producción La clase trabajadora se define de manera subjetiva, es decir, a partir del reconocimiento explícito de identificación como clase trabajadora
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Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y festivos, para frenar los "falsos autónomos"

Inspección de Trabajo hará visitas nocturnas, en fin de semana y festivos, para frenar los "falsos autónomos"

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social realizará visitas de inspección en horario especial (horas nocturnas, fin de semana y festivos) para evitar que prolifere el trabajo no declarado, según se recoge en el borrador del Plan Director 2018-2020. Para llevar a cabo estas visitas, los funcionarios de la Inspección de Trabajo contarán con la colaboración activa de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, según el borrador del Plan.
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250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

Los datos del avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondiente a enero-mayo de 2018 indican que se han producido 245.922 accidentes de trabajo, 8.352 más que en el mismo periodo del año anterior. Esto supone un incremento del 3,5%, que se produce tanto en jornada de trabajo (3,5%) como in itinere (6%). Hay un aumento importante de los accidentes graves en jornada de trabajo (5%) y 250 personas han perdido la vida en este periodo lo que supone un incremento del 1% en jornada y del 4,7% in itinere.
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Un nuevo frente para Deliveroo: Inspección de Trabajo investiga su atención al cliente

"La plantilla de atención al cliente de Deliveroo, que opera en la oficina del Paseo de la Castellana en Madrid, trabaja bajo el convenio de trabajador administrativo y lo deberían hacer con el convenio de empresa de reparto de mercancía", indican fuentes del sindicato CNT, único asociación de representantes de trabajadores de la compañía.
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Los 'bajísimos' precios de la cafetería del Ministerio de Trabajo abren el debate sobre las subvenciones

Los 'bajísimos' precios de la cafetería del Ministerio de Trabajo abren el debate sobre las subvenciones

Los precios del Ministerio de Trabajo han sido noticia en distintas ocasiones, los gin tonics a 3,65 euros fueron noticia en 2013. Esta vez, un tweet con un ticket de la cafetería del Ministerio ha sido el detonante: dos refrescos, un zumo de naranja natural y medio bocadillo de tortilla por tan solo 3 euros. Si además, comparamos los precios de Trabajo y el salario de diputados y funcionarios que trabajan ahí con los precios de las cafeterías de las universidades públicas, la diferencia es notable.
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Por qué muchos trabajos en ‘granjas de clics’ deberían considerarse esclavitud digital

Mientras que los trabajadores de la “economía basada en las aplicaciones” suelen ganar un salario digno y tener algún tipo de protección legal, muchos de los que hacen crowdwork (trabajo colaborativo) o microtareas en plataformas pueden encontrarse con empleadores que les pagan por debajo del salario mínimo y sin la protección y la ética básicas. muestra que muchos trabajadores virtuales cualificados o semicualificados ofrecen sus servicios de forma habitual en estas plataformas por tarifas extremadamente bajas, sin acceso a los derechos y...
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¿Faltan los españoles mucho al trabajo?

Aproximadamente 247.000 personas faltan a trabajar cada día en España sin presentar una baja médica o justificante alguno, lo que supone el 1,3% de trabajadores ocupados. Pero un informe de Randstad Research que eleva a más de 820.000 personas la cifra de trabajadores que no acuden diariamente a su puesto, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros para la empresas españolas, el equivalente a un 4,5% del PIB.
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El Gobierno consiente la creación de un sindicato de "trabajadoras sexuales"

La prostitución puede ser reconocida como un "trabajo". Al menos es lo que se deduce al leer una resolución publicada en el BOE el pasado 4 de agosto, donde el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha autorizado a la creación de un sindicato de "trabajadoras sexuales". El Gobierno del Pedro Sánchez autoriza de esta manera la creación del sindicato denominado "Organización de Trabajadoras Sexuales", en siglas OTRAS, una organización con sede en Barcelona.
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El Gobierno recurrirá a la nulidad de pleno derecho para poner fin al sindicato de trabajadoras del sexo

El Gobierno recurrirá a la nulidad de pleno derecho para poner fin al sindicato de trabajadoras del sexo

La portavoz del Consejo de Gobierno, Isabel Celáa, reiteró este viernes que el Ejecutivo “no acepta” bajo ninguna circunstancia que haya un sindicato de trabajadoras del sexo, y que está trabajando en varias vías para anular la resolución publicado en el BOE que daba constitución legala la Organización de Trabajadoras Sexuales (OTRAS).
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