En España celebra este año el 30 aniversario de la incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas, aunque no sería hasta 1999 cuando se regulase el principio de igualdad "con todas sus consecuencias". Son 5.409 las mujeres militares con reducción de jornada en las Fuerzas Armadas mientras que el número de hombres es de 3.839. El porcentaje de mujeres con reducción de jornada es del 36,3%. En cambio, de los 102.352 hombres que prestan servicio en las Fuerzas Armadas, el porcentaje de reducción de jornada es del 3,75% .

Todos los grupos parlamentarios se han mostrado a favor de seguir adelante con el trámite, pero el debate parlamentario augura una tramitación llena de enmiendas.

La Justicia anula la adjudicación de una plaza docente creada a medida para la cuñada de la secretaria general de Igualdad,Susana López Abella. Feijóo insistió en la creación de ese puesto a medida a pesar de que el sindicato explicaba que no se impartía dicha especialidad en la Escuela y, en consecuencia, no era necesario el perfil de la cuñada de la secretaria general de Igualdad. Un sindicato advirtió que, en el seno de la Escuela de Restauración de Bens Culturais de Galicia,se pretendía colocar a la cuñada de López Abella en una lista de in

La brecha de género salarial sigue rondando el 23 %, lo que significa que una mujer, además de trabajar en dos sitios a la vez (en casa y en el trabajo formal), tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre realizando el mismo trabajo. Un 6,6% de los hombres que trabajan lo hacen a tiempo parcial, frente a un 24,5% de mujeres. Sólo el 18,1% lleguan a ser catedráticas en nuestras universidades a pesar de representar un 37% más entre el alumnado graduado en estudios superiores. Demasiado trabajo para 24 horas al día.

Las parlamentarias se sentarán en la Cámara de los Comunes para un evento histórico para impulsar el progreso en la igualdad de las mujeres.

Artículo de opinión dónde se analiza la separación por sexos que hizo Yolanda Domínguez durante el IX Congreso para el estudio de la violencia de género

"Los niños no nacen predefinidos ante unos gustos concretos, es el impacto de la publicidad sexista lo que forja con qué juguetes quieren jugar", asegura el redactor publicitario José Manuel Almodóvar. El Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha la campaña 'Libertad para jugar', el objetivo es romper los estereotipos de género que vinculan determinados colores, juguetes o actividades. Creencias, al fin y al cabo, sexistas que acentúan la desigualdad entre géneros y que impiden a niñas y niños ser quienes quieren ser ahora y en su futuro.

A través de los medios estamos creando únicamente referentes masculinos para el deporte y creando un mensaje sexista de que el éxito en el deporte es cosa de hombres", ha indicado Tuero, que ha destacado que de las 98.000 licencias deportivas en Asturias un 76% pertenece a hombres. Respecto a la presencia en los medios, han destacado que sólo un 5% de las noticias deportivas están protagonizadas por mujeres y el 92% por hombres.

El Consejo de Ministros de Portugal, que se celebra cada jueves, aprobó hoy que en todos sus documentos oficiales se sustituya "derechos del hombre" por "derechos humanos", como medida para fomentar la igualdad y el lenguaje inclusivo. Según el propio Consejo de Ministros, "la adopción del lenguaje universal en los documentos oficiales del Estado es la única opción coherente".De esta manera, consideraron que para promover políticas de igualdad e inclusión "se debe optar por un lenguaje neutro e inclusivo que abarque a todas las personas

Un informe publicado en The Guardian ha revelado que una camiseta benéfica para promover la igualdad de las mujeres la confeccionan mujeres bangladeshíes que ganan mucho menos del salario mínimo vital. Se vendió por 19,40 £ para la campaña.

El feminismo no es igualdad, y el último ejemplo que lo demuestra es lo que ha pasado con la policía de Bilbao, han escrito un tweet para ayudar a hombres y mujeres y lo han tenido que borrar por culpa de las feministas que no les ha gustado.

(C&P): En este vídeo hablo sobre las diferencias entre equidad e igualdad e intento analizar cómo el principio del prioritarismo no es válido alrededor de categorías incuantificables como la raza, el género o la orientación sexual. Uso como ejemplos el go fund me de "Help two queer negroes escape" y el tweet de la policía de Bilbao que fue posteriormente eliminado por llamar a denunciar a mujeres y hombres maltratados.

Eso es un aumento, desde cero, en comparación con hace una década, cuando la organización comenzó a medir los países por la efectividad con que garantizan la igualdad legal y económica. Pero la tasa de progreso significa que las mujeres no alcanzarán la plena igualdad hasta 2073. Bélgica, Dinamarca, Francia, Letonia, Luxemburgo y Suecia obtuvieron 100 puntos en el informe. Los criterios analizados fueron: ir a lugares, comenzar un trabajo, cobrar, casarse, tener hijos, administrar un negocio, administrar activos y obtener una pensión.

El Gobierno retrasa la publicación en el BOE del Real Decreto-ley que incluye la ampliación del permiso de paternidad o las auditorías salariales.

España pasó de encontrarse en la décima posición del índice mundial de brecha de género elaborado por el Foro de Davos a la vigésimo novena el año pasado y a ocupar la posición 129 de las 149 economías analizadas en igualdad salarial. Calviño ha argumentado que apostar por la igualdad no es solo un "asunto de principios", sino económico ya que una economía paritaria permitiría aumentar el PIB de España un 15%.

"Hay una clara penalización a la maternidad y un premio a la paternidad. Atribuyen una menor productividad asociada al hecho de que a las mujeres se las considera las principales responsables del trabajo doméstico y del cuidado", ha denunciado María José González, profesora en la Univ. Pompeu Fabra. Según el estudio, si la mujer reconoce que es madre tendrá un 35,9% menos de posibilidades de que terminen contratándola frente a los hombres que también tienen hijos. "Seguimos recibiendo preguntas para las mujeres sobre su situación familia".

Carmen Calvo en hora 25: "Nuestra Constitución no recoge la igualdad entre hombres y mujeres como lo hacen otras constituciones. Esto es injusto y poco democrático en el siglo XXI."

Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que considera que si las mujeres consiguen una tasa de participación en el mercado laboral igual a la de los hombres de aquí a 2030, el PIB de los países que integran este organismo crecería al menos un 12%. Esta estimación, con la que están de acuerdo instituciones y economistas, va en línea con el pronóstico que hace la propia organización

En Igualdad Animal hemos realizado una intensa investigación en mataderos y comercios de carne de perro en la península de Leizhou y la provincia de Pengjiang en China. Hemos iniciado una campaña internacional para acabar con la producción y el consumo de carne de perros en China. ¡Ayúdanos a acabar con esta injusticia! Firma la petición en www.SinVoz.org

La ampliación a ocho semanas de los permisos por paternidad entrarán en vigor este lunes, 1 de abril, y será efectiva para todos los nacimientos que se produzcan desde esa fecha, tal y como se recoge en el Real Decreto-ley de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación aprobado por el Gobierno recientemente.

El Partido Popular sigue su batalla contra los viernes calificados como sociales por parte del Gobierno de Pedro Sánchez. En Génova han decidido, de hecho, recurrir ante el Tribunal Constitucional los reales decretos de igualdad de trato entre hombres y mujeres y de vivienda y alquiler. Estos son dos de los seis decretos aprobados este miércoles en la Diputación Permanente.