En el siglo XX, existía una cosa que se llamaba revolución. Consistía en tomar el Estado. De una forma u otra, la política, transformadora o no, ha consistido en algo parecido. En tomar, en ganar, en acercarse, en estar en el Estado. ¿Ser Estado, ganar elecciones y acceder a él, sigue siendo el programa de la política? ¿Es efectivo? ¿Lo ha sido? En La política contra el Estado. Sobre la política de parte–Traficantes de Sueños, 2018– Emmanuel Rodríguez describe esa dinámica, sus resultados y un posible escenario para la política en el siglo XXI.

Es hora de pasar de las palabras a los hechos. Éste es el mensaje que han lanzado hoy las dos principales organizaciones sindicales al Gobierno de Pedro Sánchez, cansadas ya de escucharles hacer anuncios que no terminan de concretarse en medidas concretas y de que en la mesa de diálogo social se den por cerrados acuerdos que después no pasan a tramitarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por eso, ya no le dan más tiempo de gracia y han convocado la primera movilización contra Ejecutivo socialista.

Tendrán hasta esa fecha para encontrar un inversor y, en caso de no haberlo, el Gobierno tendría obligatoriamente que garantizar el empleo

El Sindicato Independiente, que se autoproclama como tercer sindicato del sector privado tras CCOO y UGT, dice tener 1.200 representantes y busca la colaboración de las direcciones empresariales "para alcanzar los 4.000 delegados y la condición de más representativo". El SI se presenta a la dirección de las empresas como un sindicato apolítico porque "nos negamos a mezclar lo laboral con lo político. Somos reformistas y el diálogo y la razón nuestras formas de practicar la acción sindical diaria"

Las críticas internas por la gestión de Rosa María Mateo en RTVE cada vez proceden de más departamentos de la corporación. Especialmente duro ha sido el comunicado lanzado hace unas horas por UGT, en el que critica el gasto en su coche oficial, un Lexus, y su trato a los profesionales, a los que ha llegado a definir como "vagos" e "incapaces", según el sindicato.

El acuerdo presupuestario del Ejecutivo con Unidos Podemos se comprometía a derogar "los aspectos más lesivos" de la reforma laboral de 2012 antes de acabar 2018, un plazo que no se ha cumplido CCOO y UGT exigen al Gobierno que apruebe ya las modificaciones por la vía del real decreto ley: "No podemos esperar más" Unai Sordo desliza que las discrepancias en el Ejecutivo de Pedro Sánchez están dilatando la aprobación de estos cambios

CCOO despidió a una abogada que había denunciado al sindicato por acoso laboral.Marta Hernández con 12 años en la plantilla relata en su escrito los conflictos en los que se vio envuelta desde que en 2016 un recorte de plantilla en CCOO dio lugar a una huelga de los empleados.«Mi actitud fue abiertamente crítica con la decisión del sindicato de aplicar a sus trabajadores el tipo de despido que instituyeron las normas de la reforma laboral que el sindicato criticaba ante sus afiliados, simpatizantes y trabajadores a los que se dirigía», sostiene

Momento crucial para más de 15.0000 personas que se enfrentan al examen del MIR. Hay casi 7.000 plazas, un 5% más que el año pasado. No obstante, como muestra el vídeo, los sindicatos denuncian que en algunas CCAA se está contratando a médicos sin el MIR por falta de especialistas.

Cuatro sindicatos franceses, apoyados por partidos de izquierda, reclamaron este martes un aumento del poder adquisitivo y el cese de la violencia policial con una huelga general y una manifestación que suma sus fuerzas a las reivindicaciones de los "chalecos amarillos". La Confederación General del Trabajo (CGT), principal impulsor de esta jornada, destacó en un comunicado la intención de seguir trabajando en la búsqueda de "convergencias" con ese movimiento contestatario, que se echó a las calles por primera vez el 17 de noviembre pasado.

CaixaBank ha decidido aprovechar la negociación de la reestructuración de la plantilla para plantear una ampliación del traslado de sus empleados entre oficinas. Hasta ahora, según el convenio de los trabajadores, la entidad sólo podía hacer movimientos de hasta 25 kilómetros, pero ahora han propuesto una ampliación provincial. Es decir, que ahora sus trabajadores podrán ser desplazados a cualquier oficina de la provincia en la que trabajan.

El movimiento feminista llama a la huelga el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para denunciar la desigualdad y la violencia que sufren las mujeres.Es una huelga articulada en cuatro ejes, uno de ellos laboral, y la mayoría de sindicatos han convocado paros, aunque de diferente duración.Cualquier persona con una relación laboral puede optar por alguna de las modalidades convocadas, aunque el sindicato en cuestión no tenga representación en su centro de trabajo

La empresa pública denuncia en Fiscalía los contratos como consultor con un antiguo asesor de UGT que asesoró en el ERE. Se presentaba como responsable de negocio para Europa. El comité, explica, pidió a la empresa que terminara con la relación: "Al poco, nos dijeron que se había dejado en suspenso. Que no compartían las razones pero que entendían nuestra desazón". Solo recientemente han conocido la existencia de los contratos.

La causa contra UGT-A que investiga un juez de Sevilla acumula ya 20 imputados, tras la citación para el 2 de abril del director territorial de IFES, el instituto donde se impartían los cursos.

La filial turca de la empresa francesa de cosméticos Yves Rocher, comercializadora de la marca Flormar, ha despedido a 132 trabajadoras. ¿Su crimen? Unirse a un sindicato para defenderse contra salarios y condiciones de trabajo degradantes.

Una sentencia desvela que una sindicalista de UGT en Galicia trabajó durante siete meses sin contrato de trabajo, en periodos en los que cobraba el paro y concatenando contratos temporales durante diez años. El magistrado señala tanto a las "direcciones territoriales como nacionales" del sindicato como conocedoras del fraude de pagos en B.

La Unión Sindical Obrera de Ryanair trasladó la semana pasada a los directivos de personal y recursos humanos sus peticiones para que la aerolínea revise el uniforme de las azafatas —que conlleva el uso de falda y, durante el servicio de vuelo, delantal—, así como la creación de un comité de igualdad acorde con la normativa laboral española. Tras esta reunión, Ryanair emitió una respuesta que no ha complacido a los sindicatos, por lo que la semana que viene tienen previsto interponer una demanda de Inspección de Trabajo.

A pesar de la disminución en un 11,46%, del total de accidentes respecto al mismo periodo del año anterior, los sindicatos mayoritarios afirman estar profundamente preocupados por el fuerte aumento de los accidentes mortales durante el pasado mes con 9 accidentes mortales frente a los 3 accidentes ocurridos en febrero de 2018. De los accidentes mortales, 8 ocurrieron durante la jornada de trabajo y 1 ha sido “in itínere”.

La placa simbólica que recuerda a Mame Mbaye, el mantero que falleció de un paro cardiaco hace un año, ha sido colocada en la intersección entre la calle Oso y la calle del Mesón de Paredes y en ella se puede leer: "En esta calle murió el 15 de marzo de 2018 Mame Mbaye, víctima del racismo institucional del Estado español".

El presidente de Francia, Emmanuel Macron, tiene una situación cada vez más tensa. La turbulencia y las protestas sociales, no disminuyen, sino que va en aumento. Más problemas para Francia. Los sindicatos ahora se unen a los llamados “chalecos amarillos” incrementando aún más el descontento popular. El Gobierno francés había prohibido a los “chalecos amarillos” protestar en las calles de varias ciudades por los disturbios de la semana pasada, pero ahora las cosas se complican al doble, porque no están solos

Este martes los principales sindicatos franceses organizaron una huelga nacional contra el gobierno. En bloqueos y manifestaciones se unen los chalecos amarillos, trabajadores y estudiantes.

Los representantes de los trabajadores de las empresas que integran Naturgy en España (antigua Gas Natural Fenosa) han decidido romper la paz social ante la amenaza de descapitalización progresiva del grupo y el ajuste laboral que está ejecutando el equipo de Francisco Reynés.

Más de un centenar de empleados de Naturgy se han concentrado en la mañana de este miércoles en contra de la externalización que ha puesto en marcha el presidente ejecutivo de la empresa, Francisco Reynés. En la concentración han estado presentes cuatro sindicatos -USO, SIE, CIG y CGT-. Por su parte, UGT y CCOO descartaron acudir y esperan a la reunión que mantendrán con Naturgy el próximo 16 de abril para “tomar medidas más drásticas”.

La próxima junta de accionistas de Endesa promete ser movida. El cónclave ya era especial por ser del que saldrá el nuevo presidente de la eléctrica, Juan Sánchez-Calero, y por ser el último de Borja Prado tras una década al frente de la compañía. Ahora también va a coincidir con una huelga general de 24 horas convocada por los sindicatos del grupo y por una concentración de protestas a las puertas del hotel en que se celebrará la junta en Madrid