Aunque el permiso de maternidad es un concepto socialmente integrado, aún queda mucho por avanzar de cara a que se respeten los derechos de las mujeres, como madres y trabajadoras, sin temor a que sean discriminadas. El debate sobre la extensión de los permisos de maternidad y paternidad vuelve a estar de actualidad tras el reciente anuncio de la compañía estadounidense Netflix de que ofrecerá a sus empleados un año de baja pagada por este concepto sin hacer distinciones entre hombres y mujeres.

La vida pasa más deprisa de lo que podamos pensar. He encontrado la manera de detener el tiempo. Abraza a quien quieres. Fuerte. Muy Fuerte. Y conseguirás que ese instante dure para siempre dentro de ti. Tengo 47 años. Soy la mayor de tres hermanos. Me crié en un pueblo de Toledo. Mis padres trabajaban…

Tras más de quince años de campaña gubernamental, la India por fin ha dado por erradicado el tétanos materno y neonatal, según ha anunciado el primer ministro indio, Narendra Modi. Los casos de la enfermedad se han reducido a uno de cada 1.000 nacimientos, tasa que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera que la enfermedad deja de suponer un problema de salud pública, justo un año más tarde de haber erradicado la polio.

Tuve la suerte de poder estudiar hasta el nivel más alto que mi carrera permite. De hecho, gracias a mis padres y a alguna que otra beca pude hacer un Máster de mi especialidad que no existe en España. Me formé como profesional en varios conservatorios españoles, en Italia y en Suiza. Aprobé mis oposiciones y tengo mi trabajo desde que terminé de estudiar. Cuento todo esto para que cuando exponga lo que quiero exponer en este artículo nadie piense que peco de algún tipo de complejo o que no tengo “otra cosa que hacer”.

Es primer día de cole de un niño es un día muy importante en su vida, pero quizá lo sea aún más para su madre que lo deja por primera vez en las manos de otra persona que no conoce, y ahí es cuando empiezan las neuras ¿No me quiere?¿Le da igual quedarse sólo?

[...] para lograr una sociedad realmente igualitaria, es necesario optar por el tercer modelo. Éste consistea en conseguir una conciliación del empleo y el trabajo no remunerado creando una pareja de dos sustentadores y cuidadores por igual. Este modelo requiere importantes cambios, por lo que muchas veces parece una utopía poder alcanzarlo. Se necesitan cambios a nivel de las políticas públicas, de la organización de las empresas y a nivel familiar[...] (I) www.meneame.net/story/sin-conciliacion-masculina-no-desaparecera-penal

En Gran Bretaña existe un periodo de 50 semanas de baja a lo largo del primer año de vida del bebé. La medida permitirá a los padres volver antes al trabajo, "lo que es bueno para la economía", según el Gobierno. Creen que así, se "permitirá mantener en el mercado laboral a personas que de otro modo probablemente lo abandonarían de forma permanente".

Para reivindicar la lactancia materna, una práctica que aún no está aceptada en diferentes ámbitos de la sociedad, un grupo de madres se ha puesto delante del objetivo de Anabel dePablo para protagonizar varias fotografías amamantando a sus hijos en las calles de Sevilla. Las fotografías pretenden derribar prejuicios que, a veces, hacen que las madres se sientan cuestionadas sobre la propia lactancia, o sobre la edad del lactate, o si es compatible con otro embarazo o no…

– El Ayuntamiento de Madrid acogió la tarde de ayer el debate de la Plataforma Por Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA). – Todos los líderes políticos debatieron con los asistentes y se mostraron de acuerdo, de forma unánime, en aprobar una proposición de Ley que establezca un calendario para la ampliación del permiso de paternidad hasta llegar a las 16 semanas que dura el de maternidad.

La presión a favor de la lactancia se encuadra en la cada vez mayor naturalización de las mujeres. Ser madre lactante no es una obligación, sino una opción; se puede ser buena madre y dar biberón; que además permita compartir la crianza a partes iguales con el otro progenitor o progenitora.

Científicos de la Universidad de Granada (UGR), pertenecientes al departamento de Química Analítica, han desarrollado un nuevo método bioanalítico que permite averiguar de manera inequívoca si la leche materna de una mujer contiene parabenos y bisfenol A, mediante una sencilla prueba.

Noticia sobre la cada vez más tardía maternidad, en este caso centrada en estadísticas de Gran Bretaña.

El partido de Albert Rivera, propone ampliar la baja hasta las 26 semanas. Del total, 8 estarían reservadas para el hombre, otras 8 para la mujer y las diez restantes podrían ser compartidas. La formación introduce además el carácter intransferible del permiso; es decir que si uno de los progenitores no disfruta de él, lo pierde. En la actualidad las mujeres gozan de 16 semanas, las 6 primeras obligatorias y las 10 restantes pueden ser compartidas con su pareja.

"El presidente de Ciudadanos ha presentado este sábado las principales medidas de igualdad y conciliación: aumentar e igualar los permisos de paternidad y maternidad y racionalizar los horarios para "hacerlos más compactos y pasar menos tiempo en la oficina" El partido de Rivera cifra en unos 800 millones de euros el coste de aumentar los permisos de paternidad El debate tradicional es a ver quién es más o menos feministas, pero el resultado es que seguimos con mujeres que cobran menos después de la maternidad", ha sostenido"

Ciudadanos quiere "generalizar una jornada laboral más compacta y flexible que, junto a la adopción de medidas de flexibilidad laboral, permita conciliar mejor el tiempo destinado al trabajo y el destinado a usos familiares o personales"

El Partido Popular ha incluido en su programa electoral un plan de apoyo a la maternidad en el que incluye la posibilidad de otorgar ayudas de hasta 2.000 euros anuales para madres menores de edad que no tengan respaldo familiar.

Algunas mujeres están desesperadas por tener hijos. Otras por no tenerlos. ¿Qué respuesta obtienen de padres y amigos? Recogemos testimonios en Reino Unido, México e Irán.

La agencia española abrió oficina en Grecia en noviembre de 2014 después de que el gobierno griego ampliara a todos los ciudadanos comunitarios de la Unión Europea (UE) la ley que permite la maternidad subrogada y que desde 2002 sólo era aplicable a los ciudadanos nacionales griegos.

Las madres que se jubilen a partir de enero de 2016 verán incrementadas sus pensiones entre un 5 y un 15 por ciento. Esta medida es sólo para mujeres con 2 o...

La 'numero tres' de Podemos, Carolina Bescansa, ha acudido este miércoles a la sesión constitutiva del Congreso para visibilizar "los cuidados", ponerlos "en el centro" del debate político, y favorecer que estas tareas dejen de ser un asunto "privado" que "las mujeres tienen que resolver por su cuenta en la invisibilidad" y pasen a tratarse como un asunto político.

Diferentes diputadas socialistas se han mostrado este miércoles en contra de la decisión de la 'numero tres' de Podemos, Carolina Bescansa, de acudir al hemiciclo del Congreso con su bebé. Si han afirmado que respetan su voluntad, también han recordando que ellas buscaron otras soluciones cuando sus hijos eran pequeños y tuvieron que asistir a la Cámara a trabajar.

Se nos exige que demos vida, sí, pero silenciosamente, sin que se note mucho, en privado, sin que condicione las dinámicas de trabajo.Las reacciones ante el gesto de Carolina Bescansa llevando a su bebé al Congreso demuestran cuánto camino queda aún por recorrer en las libertades de las mujeres a la hora de elegir su modelo de crianza.Se elogia la entrega absoluta al trabajo mientras se desprecia la productividad social de la maternidad.

En general, la baja maternal sigue siendo menor de seis meses (cifra que ponemos por ser la que marca la OMS como recomendable) y la diferencia entre esta y la baja paternal sigue siendo un abismo que cada vez parece más insalvable. Hay honrosas excepciones, como los países nórdicos, sobre todo en las políticas a la hora de equiparar permisos de paternidad y maternidad y concienciar a los hombres para que accedan a ellos, pero aún queda mucho por hacer. Así está el permiso de maternidad y paternidad en Europa.