El canal japonés de televisión estatal NHK se comprometió el viernes a reformar sus prácticas laborales tras revelarse que una de sus reporteras había muerto de un ataque cardíaco luego de acumular 159 horas extras en un mes. Miwa Sado, de 31 años, que cubría la información política en Tokio, fue hallada muerta en su cama en julio de 2013. Según los medios, tenía apretado en su mano su teléfono móvil. Un año más tarde, las autoridades concluyeron que la muerte se debió a una cantidad excesiva de horas extras. La NHK lo ha hecho público ahora.

La expresión "día a día" del art. 35 ET implica que las horas extraordinarias pueden ser inmediatamente calificadas como tales en el día en que se realizan, independientemente de que después, por vía de compensación en descanso, no produzcan ningún exceso de jornada anual. Las horas extras deben ser compensadas mediante descanso dentro de los cuatro meses siguientes a su realización y, si así se hace, no computaran a efectos del máximo anual legal de 80. Pero no por ello dejan de ser horas extra.

A muchos trabajadores os habrán venido con el cuento de que al cobrar un plus de disponibilidad es obligatorio que hagáis horas extras y además estas horas extras no os las tienen ni que pagar ni compensar porque ya las tenéis pagadas en dicho plus. Este plus se puede llamar de otras formas, como plus de mayor dedicación, plus de responsabilidad, plus de prolongación de jornada, etc. Pero como os imagináis, eso que os dicen sencillamente es mentira. Es una de las típicas cosillas que solo demuestran la supina ignorancia de quien la dice.

La mitad de los 72.000 asalariados catalanes que trabajaron más horas de la cuenta en 2017 no recibieron ningún tipo de compensación. El sindicato asegura que el 78% de las horas no cobradas se registran en el sector servicios.

Imagina un hospital en el que es tres veces más probable que te inyecten una dosis letal de anestesia, en el que tienes más posibilidades de morir en las 48 horas siguientes a la operación, en el que se detectan menos pólipos en las colonoscopias (y no porque no los tengas), en el que es un 10% menos probable que el personal de enfermería se lave las manos todo lo que debiera, en el que se recetan un 26% más de antibióticos innecesarios. No querrías ni pisarlo. Y, sin embargo, es lo que dice la ciencia que pasa entre las 3 y 4 de la tarde.

El vuelo Air Nostrum IB-8423, que tenía que haber despegado sobre las 14,00 horas del domingo desde París, continúa cancelado más de 24 horas después de que un problema técnico obligase a suspender esa conexión aérea.

Las horas extraordinarias que se trabajaron en España durante el segundo trimestre del año equivaldrían a la creación de 170.600 empleos asalariados a jornada completa, de 40 horas a la semana.

¿Se trabaja gratis en España? Sí, y no poco. La última edición de la EPA cifra en 2,96 millones las horas extraordinarias que cada semana los trabajadores efectúan sin cobrar por ellas ni recibir a cambio una compensación en forma de descanso. Las horas extraordinarias que los empleados no cobran equivalen a más de 74.000 puestos de jornada completa, un volumen superior a la población ocupada en Zamora (65.300), Teruel (57.800), Soria (41.000), Segovia (66.500), Palencia (60.500) o Ávila (61.500).

La histórica huelga de los trabajadores de "La Canadiense" de Barcelona, con la que lograron paralizar la capital catalana, y que hoy cumple 100 años, fue la precursora de que España se convirtiera en uno de los primeros países en instaurar la jornada laboral de 8 horas. Aquel 3 de abril de 1919 el presidente del Gobierno español, Álvaro Figueroa Torres, conde de Romanones, firmó el decreto que fijó como máxima la jornada laboral de 8 horas y reconocía a los sindicatos con capacidad para la negociación.

Según la última EPA, 45.400 personas realizaron horas extra en la sanidad española, 12.500 de los mismos no las cobraron.

Las horas extra que no se cobran suponen un problema para la economía española que ha de ser atajado porque nadie ha de trabajar gratis. Se trata de algo muy extendido en la cultura empresarial de nuestro país el hecho de que los empleados han de hacer horas y no se tiene obligación de pagarlas.

El 28% del coste laboral no pagado que se registra en España y que supera los 11.500 millones de euros se produce en la Comunidad de Madrid. Es la comunidad que registra más horas de prolongación de jornada no retribuida, a mucha distancia de la segunda (Comunidad Valenciana, con 1,6 millones). Una cuarta parte de los 11 millones de horas semanales trabajadas y no pagadas que se hacen en España se realizan en Madrid. Esto es, uno de cada cuatro trabajadores afectados por la extensión no retribuida de jornada reside en Madrid.

La consejería de Educación, que dirige Javier Imbroda (Ciudadanos), ha limitado -de seis a una- para el próximo curso la autonomía de los colegios para repartir algunas de las horas de clase, lo que ha causado indignación en numerosos equipos directivos de toda índole, aun de centros concertados. Educación ha impuesto además el doble de horas de religión de las que había.

La Justicia dicta que el tiempo que dedica el personal de un centro sanitario en pasar información al siguiente turno debe contarse como parte de la jornada laboral. Esta doctrina provoca que los hospitales privados y públicos de gestión privada madrileños deban a sus empleados en torno al millón de horas.

"La reducción de jornada laboral sin pérdida salarial ha entrado con fuerza en la agenda política de las democracias modernas" "La reducción de la jornada laboral se trata de un reclamo justo de ganancia en soberanía vital y derecho al tiempo libre para la inmensa mayoría de la ciudadanía" "La aprobación de la jornada semanal de 32 horas, en relación con la actual de 40 horas, pondría el Reino de la Libertad un poco más cerca"

Según informa Emergencias Sevilla en sus redes sociales, en su interior se hallaban, pasadas las 20,00 hora de este domingo, seis clientes que consumían bebidas alcohólicas a pesar de que se había sobrepasado el horario máximo de cierre permitido por las autoridades. Se da la circunstancia de que los agentes habían denunciado apenas 24 horas antes, en concreto, el pasado sábado a las 21,45 horas, a los dueños de este mismo establecimiento por idénticos motivos

El magnate sudafricano Elon Musk afirma en su cuenta de Twitter que "80 horas semanales de forma sostenida, con picos de más de 100, en ocasiones" es el ideal de trabajo para cambiar el mundo.

Álex trabaja en un negocio de esos indispensables en verano. En el centro del centro de Bilbao. Hizo 120 horas extra no remuneradas. Y los españoles, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), 7,2 millones. Siete millones doscientas mil horas más a la semana. Más de 28 millones al mes.

Una mujer dijo que se le facturó un viaje a la sala de emergencias, a pesar de que no recibió ningún tratamiento. Taylor Davis dijo que fue a la sala de emergencias del Hospital Emory Decatur en julio por una lesión en la cabeza. Estuvo sentada en la sala de espera durante horas, pero como no la atendían, decidió marcharse. "Estuve sentada allí durante siete horas. No debería estar sentada en una sala de urgencias... durante siete horas", dijo. Un par de semanas después, llegó una factura del hospital de casi 700 dólares.