Las empresas tendrán un periodo de tres meses para convalidar la nueva regulación de contratos que generaliza el contrato fijo y acota el temporal a causas muy específicas. El Ejecutivo ha anunciado que la norma tendrá una “evaluación permanente” con negociaciones colectivas por sectores. Además, el Gobierno se va a dar un plazo para evaluar la eficacia de las medidas de temporalidad con el compromiso de que si no avanza como esperan “se tomarían medidas”.

El Tribunal Supremo ha confirmado que la Comunidad de Madrid incumplió el orden de llamamiento de trabajadores temporales de las bolsas de empleo de la Consejería de Educación para la cobertura de determinadas plazas aunque no declara nulo los contratos efectuados por la Comunidad. La Sala de lo Social estima parcialmente el recurso interpuesto por la Comunidad y mantiene el segundo pronunciamiento de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) del 4 de diciembre de 2013 que obliga a llamar a los trabajadores inscritos en

Ocho años después del estallido de la burbuja inmobiliaria, las constructoras siguen planteando ajustes de plantilla para adaptarse a la situación económica española. Dos de las grandes del Ibex, Sacyr y FCC, han anunciado sendos programas de recortes de personal; los trabajadores intuyen que detrás de esta decisión hay razones operativas pero también otros intereses. “Se está jugando a un nivel mucho mayor”. Fuentes de la federación de Construcción y Servicio, hablan de “operaciones financieras a nivel mundial” como trasfondo de los planes...

La consellera de Sanidad, Ana Barceló, ha anunciado que este viernes se abre la bolsa de trabajo para el personal sanitario jubilado y los titulados sin especialidad que quieran trabajar en la lucha contra el coronavirus. La resolución se publicará a primera hora y la inscripción se podrá hacer a través de la página web ofical. Además, Barceló ha anunciado que no será necesario la renovación de la tarjeta SIP mientras dure la crisis sanitaria.

El Coordinador para la Cronicidad Avanzada y la Atención Sociosanitaria de la Consejería de Salud, Abel Novoa, dice que no pueden hacer contrataciones porque faltan profesionales sanitarios. En este momento la situación más complicada está en Atención Primaria, donde se están dando citas a tres semanas vista para el médico de cabecera porque la sexta ola de covid está colapsando los centros de salud. El doctor Novoa reclama más reconocimiento al trabajo que se hace en Atención Primaria.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado este lunes por "relajar" los derechos de los trabajadores indefinidos y aumentar los de los trabajadores temporales. "Es lo que se ha ido haciendo en las últimas reformas laborales en España y lo que están haciendo en otros países", ha precisado.

De enero a septiembre, 10.979 trabajadores aragoneses tuvieron suspensión de contrato (un 195 % más que el año anterior) La factoría de General Motors en Figueruelas (Zaragoza) presentó un ERE temporal que afectó en junio y julio a más de 7.000 trabajadores. Los empleados afectados cobraron el subsidio de desempleo. Fuentes sindicales reconocen que es una ayuda encubierta con la que Opel ajusta la producción. Aragón ha sido la Comunidad con más incremento de trabajadores afectados por regulaciones de empleo en los primeros nueve meses de 201

La empinada caída que sufrió la Bolsa de Nueva York el lunes pasado estuvo impulsada por los datos favorables sobre el aumento de casi 3% anual del salario promedio que reciben los trabajadores estadounidenses.

La temporalidad es uno de los grandes problemas del mercado laboral español. Hace solo una semana conocimos los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año, que situaba la tasa de temporalidad en el 26,8%. Pero no todo el mundo da por buena esta cifra. Uno de los informes de la última edición de 'Papeles de Economía', la revista editada por la Fundación de Cajas de Ahorro, no solo pone en duda la cifra, sino que dice que si se atiende a otros registros más fiables, la tasa supera el 35%.

Tres de cada 10 contratos de trabajo firmados en Catalunya durante el 2018 fueron de una semana o menos, según ha denunciado este jueves el sindicato CCOO en un comunicado. Si bien aumentó el empleo en un 2,2% y el número de contratos en un 4,5%, también creció la temporalidad y la parcialidad, especialmente en el sector servicios y entre los jóvenes. De hecho, un 43% de los contratos temporales fueron para personas de entre 16 y 29 años. Según el informe de CCOO, los contratos de menos de un mes pasaron del 41,3% en el 2017 al 43,4% el año pa

En los últimos meses “Correos ha estado aparentemente saltándose varios puestos de las lista de contratación”. El sindicato independiente SiPcte dice tener la sospecha, que “en ocasiones Correos oferta los mejores contratos a personas casualmente afines a algunas personas”, entre los que se encontrarían familiares y allegados de algunos de los responsables locales, “casi siempre los mismos”.

Todos sabéis que CC.OO. y UGT, los sindicatos que saben comportarse, son descritos por muchos trabajadores como los sindicatos amigos de las grandes empresas. Sin embargo, algunas veces CC.OO. y UGT se juntan con cierta patronal y todos ellos saben comportarse tan excepcionalmente bien que firman convenios sectoriales en los que incluso se saltan los límites más básicos del ET. Por ejemplo, imaginad que firmaran un convenio en el que dijeran que como ese sector es muy especial solo hubiera 15 días naturales de vacaciones. O un convenio que […].

El Gobierno ya ha puesto sobre la mesa su arsenal contra la guerra a la temporalidad en el mercado laboral, que va a potenciar con las reformas legislativas que se han comprometido a Bruselas. Concretamente, el Ejecutivo plantea una importante reforma de la contratación, de manera que facilite limitar y sancionar la contratación temporal.

Pese a la situación de pandemia y las restricciones impuestas para contener su avance, Inspección de Trabajo y la Seguridad Social han transformado en indefinidos 3.459 contratos de falsos temporales en Galicia en los diez primeros meses del año. Una cifra que se traduce en que se han regularizado unos 13 contratos eventuales al día en el presente ejercicio, según los datos facilitados por la Consellería de Emprego, que matiza que la cuantía se corresponde únicamente a los casos comunicados por la inspección de la comunidad.

Diego estuvo en esa cuerda floja cada semana. Carretillero en una fábrica en la Comunidad de Madrid, al final consiguió un contrato fijo, pero tuvo que superar varios meses pendiendo de una ETT con contratos semanales. El viernes caía de la cuerda, volvía a subirse a ella los lunes y, cual equilibrista, transitaba la semana con cuidado para no dar un paso en falso que le dejara de nuevo en el paro. "Llegaba el viernes y si la cagaba en algo por la mañana pensaba: ‘A ver si no me van a renovar…", relata el trabajador a elDiario.es. "Que del dich

El sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 34,5% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2012, mientras que el de los directores y gerentes superó en un 133,5% el salario medio de ese mismo año, según la Encuesta Anual de Estructural Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a 2012.

Varapalo para los trabajadores que fueron subrogados por Sanidad tras la reversión de las áreas de salud de Torrevieja y Alzira. Ninguno de los 2.600 sanitarios que trabajaron para las concesiones durante años podrán presentarse podrán utilizar el tiempo empleados en ésta para el proceso de estabilización que la Conselleria de Sanidad que dirige Miguel Mínguez ha puesto en marcha de forma extraordinaria para reducir la alta tasa de temporalidad que existe, como también está haciendo Función Pública y Educación.

Ciudadanos de primera y Ciudadanos de segunda. El pleno del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha rectificado las bases de una bolsa de empleo que favorecía a los aspirantes empadronados antes del año 2000 con hasta 10 puntos como uno de sus requisitos y méritos mientras que al resto se les concedían 5 puntos, lo que suponía una clara discriminación entre ambas partes.

Más de 10.000 salmantinos se han inscrito para participar en alguna de las nueve bolsas de empleo sin plazas convocadas por la Diputación y que, según han denunciado los sindicatos USO y CCOO, son falsas expectativas porque “no servirán para crear empleo”. En algunas especialidades convocadas, además, las posibilidades de que se pudieran cubrir bajas o imprevistos son “prácticamente nulas”, y en las demás no hay plazas que cubrir.

No derogará la reforma laboral como proponía el PSOE cuando estaba en la oposición, pero sí planea una vuelta de tuerca a la norma para mejorar la calidad del empleo.

Antonia Díaz (@AntoniaDiazRod) El pasado 12 de Abril participé en un ciclo de conferencias organizadas por el Observatorio Social de La Caixa junto con Agenda Pública y coordinado por Jordi Sevilla, en torno a los efectos de la COVID-19. El vídeo de esa jornada se puede ver aquí. La pregunta que

Al cierre del segundo trimestre de 2021 hay 1.443.100 personas ocupadas en el sector de la hostelería en España, lo que supone un 7% sobre la cifra total de ocupación (19.671.700) y una pérdida de 135.000 empleos en el sector respecto a la cifra anterior a la pandemia (1.578.100 personas ocupadas en el primer trimestre de 2020, un 8% sobre ocupación total). Actualmente 288.500 (20%) se ocupan en servicios de alojamiento (22% antes de la pandemia) y el 80% restante, 1.154.600 personas, en servicios de restauración.