La Audiencia Nacional anula el ERE de Coca-Cola, viñeta de JR Mora.

La compañía Coca-Cola Iberian Partners ha asegurado, en un comunicado interno al que ha tenido acceso Europa Press, que 'el proyecto de integración y la nueva operativa del día a día del negocio sigue su curso'.

Las protestas de los ciudadanos en la provincia de Uttar Pradesh (norte de la India) han logrado que el Gobierno local cierre la planta embotelladora de Mehdijang perteneciente a 'Coca-Cola'. La planta utilizaba excesivamente las aguas subterráneas de la región, lo que resultaba en la disminución del agua disponible para los habitantes locales. También emitía al medio ambiente desechos líquidos con abundantes productos químicos, lo que dañó considerablemente la ecología de la región

Coca-Cola Iberian Partners ha anunciando su intención de volver a retomar el diálogo y buscar un acuerdo con sus trabajadores. A tal efecto, la empresa ha anunciado que contará con la figura de Manuel Pimentel, profesional con amplia y reconocida experiencia en este tipo de procesos, como interlocutor en el nuevo periodo de conversaciones propuesto por la compañía a los representantes sindicales. Manuel Pimentel fue Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, entre otros cargos de responsabilidad pública.

Coca-Cola Co. adquirirá una participación del 16,7% en el grupo de bebidas energéticas Monster Energy por un importe de 2.150 millones de dólares (unos 1.607 millones de euros), informaron las compañías.

Aunque la Audiencia Nacional declaró nuló el ERE de Coca-Cola Iberian Partners que afectaba a los trabajadores de la planta de Fuenlabrada (Madrid), un juez ha rehusado aprobar la reincorporación solicitada por los representantes sindicales. El juzgado de lo social número 25 de Madrid ha rechazado la reincorporación a las instalaciones de los 234 trabajadores aduciendo que "se ha producido una ruptura del vínculo laboral, que no puede reactivarse porque el centro del trabajo del actor ha cerrado".

Coca-Cola gana un 13,6% menos en el tercer trimestre y anuncia un nuevo plan de recorte del gasto. La empresa anuncia un plan para recortar el gasto en 2.349 millones de euros anuales hasta 2019.

'CC.OO. Madrid ha presentado una querella contra la presidenta ejecutiva de Coca-Cola Iberian Partners, Sol Daurella, y contra el director general de la compañía, Víctor Rufart, acusándoles de un delito contra los derechos de los trabajadores, al entender que se vulneró su derecho a huelga durante el proceso que se estuvo negociando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a la compañía.'

El estudio publicado en la revista Toxicology Letters y dirigido por el investigador Marcos Mateo Fernández, y la catedrática de Genética Ángeles Alonso, refiere que la Coca Cola protege frente del daño oxidativo y juega un papel importante en la inhibición de crecimiento de células tumorales.

Coca Cola tiene ahora dos opciones: reincorporar a los trabajadores -unas 290 personas- de forma inmediata o bien comenzar a pagarles sus sueldos pero no readmitirles en sus puestos hasta que el Tribunal Supremo no se pronuncie sobre la sentencia. En los dos casos, la plantillla abandona el desempleo y vuelven a ser considerados trabajadores. La empresa tiene cinco días para decidir y un mes para ejecutar cualquiera de las dos opciones

La compañía de bebidas hace su primera incursión en el mercado de la leche con una marca llamada Fairlife, que según la empresa contiene más proteína y calcio que la leche normal. Los avisos publicitarios de la leche con valor agregado presentaban chicas pin-up en poses provocativas y vestidas con atuendos que supuestamente debían representar leche, con frases como: “Bebe lo que está vistiendo”...

La embotelladora de Coca Cola asegura que cumplirá el fallo que le obliga a readmitir 351 empleados afectados por el ERE, pero en sus centros de trabajo operativos. Los sindicatos denuncian que esos no son los términos de la sentencia. El incumplimiento de una sentencia, advierte CCOO, violaría el artículo 24 de la Constitución y también podría denunciarse por la vía penal.

Marcos de Quinto, tercer ejecutivo de Coca cola; no le da miedo una eventual victoria de Podemos y advierte de que "no hay ningún tipo de plan B por si gana Podemos".

El fabricante estadounidense de bebidas Coca-Cola recortará entre 1.000 y 2.000 empleos en todo el mundo en las próximas semanas. Este será el mayor recorte de plantilla de la compañía en 15 años. La última vez que Coca-Cola llevó a cabo un recorte similar fue en el año 2000, cuando suprimió más de 5.000 empleos. Las áreas de embotellamiento y distribución, que representan el 85% del personal, apenas se verán afectadas por el recorte. www.wsj.com/articles/at-coke-newest-flavor-is-austerity-1419352337

La publicidad tiene una capacidad seductora, se nos muestra un producto, se nos muestra como una necesidad, pero se esconde una ideología de consumo, olvidando los límites de los recursos naturales, aunque a veces sea la protección de los recursos naturales lo que aparentemente se está anunciando. Este es el caso de uno de los últimos spots de Coca-Cola.

La Audiencia Nacional ha avalado en tres providencias ante escritos de UGT, CCOO y Csif, que Coca-Cola Iberian Partners está cumpliendo con los trámites exigidos tras la sentencia que le obliga a la ejecución provisional del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que fue declarado nulo, al tiempo que mantiene la readmisión de los 351 trabajadores forzosos afectados por dicho expediente en alguno de los centros que el embotellador mantiene abiertos en España.

Los trabajadores se han concentrado alrededor del cordón policial y los antidisturbios han llevado a cabo cargas en las que han resultado heridas varias personas y otra ha sido detenida. Trabajadores que pemanecen en el campamento a las puertas de la fábrica de Coca Cola en Fuenlabrada han advertido un fuerte despliegue policial a primera hora de la mañana. Dos furgonetas blindadas conseguían entrar a la factoría, unos vehículos que, según la plantilla, transportan trabajadores externos que llevan a cabo labores para desmantelar de la fábrica.

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha considerado "irregular" la readmisión de los empleados de Coca-Cola Iberian Partners en centros de trabajo que suponen un cambio de residencia, por lo que les exime de trabajar hasta que el Tribunal Supremo resuelva definitivamente.

“La firma española que inspiró la Coca-Cola”. Es el título de un reportaje publicado hoy por la revista alemana Der Spiegel, que se hace eco de las reivindicaciones de Juan Micó, un veterano empresario de Aielo de Malferit (Valencia). Micó asegura que la multinacional estadounidense no hizo sino copiar la fórmula de su producto, robándoles su lugar en la historia y privándoles de pingües beneficios.

El asentamiento es el punto de reunión de la plantilla de Fuenlabrada afectada por el despido colectivoLos trabajadores hacen turnos durante todo el día para vigilar la factoría y evitar su desmantelamientoVÍDEO | Cinco historias tras un año del ERE de Coca-Cola

Coca-Cola llega a un acuerdo y pagará 74,3 millones a los afectados por el ERE El embotellador único acepta que los trabajadores no devuelvan las indemnizaciones recibidas hasta el fallo del Supremo

La compañía ha pedido a la Audiencia Nacional pagar a los empleados el 50% de lo que les corresponde, según han declarado ellos mismo en una manifestación.Los trabajadores de Coca-Cola Iberian Partners afectados por el ERE declarado nulo de la compañía han negado que se haya alcanzado un acuerdo entre las partes implicadas y han asegurado que se ha tratado de una decisión unilateral por parte de la embotelladora, que ha pedido a la Audiencia Provincial el pago del 50% de lo que les corresponde a los empleados en lugar de su totalidad.

Globesidad y Coca-Cola para todos en épocas pasadas, estar gordo era considerado un sinónimo de elevado poder adquisitivo. El pueblo medio no disponía de la "libertad" de pesar unos kilos de más. La comida que entraba en casa era fruto de largas jornadas de trabajo, que a duras penas servían para permitir un almuerzo por…

Mientras el planeta se americaniza, los estadounidenses abandonan lentamente algunos de los iconos sagrados de su cultura de consumo: el Big Mac, la Coca Cola y los shopping mall