El pasado mes de junio el Congreso dio el primer paso para equiparar los permisos de maternidad y paternidad. Sociólogas y pediatras nos dan su visión sobre esta medida, relacionada con la corresponsabilidad en los cuidados de los hijos y la lucha contra la discriminación laboral de la mujer.

La CNMC expedienta a Telefónica por posible discriminación en la solución de averías de otros operadores. Halla "indicios suficientes" de que habría incumplido la obligación de no discriminación que tiene impuesta por su posición como operador con poder significativo en los mercados mayoristas de banda ancha.

Pagan un plus de productividad diferente a las camareras de piso (mujeres) y a los camareros de sala (mayoritariamente hombres): ellas cobran 139 euros, mientras que ellos 640 eurosEl Alto Tribunal rechaza los recursos presentados por la empresa Tensur, SA, del hotel Best Tenerife, y por Sindicalistas de Base, organización mayoritaria en el comité laboral de esa entidadCon esta resolución, el Supremo ratifica y da la razón a CCOO en sus denuncias del pacto salarial firmado por los recurrentes y a la vez reconoce la discriminación por razón de g

Las personas obesas sufren distintas formas de discriminación a lo largo de toda su vida y en todos los ámbitos.

El prior de la Abadía de la Santa Cruz del Valle de los Caídos, Santiago Cantera, cree que la exhumación de Franco por "razones políticas e ideológicas" es "un ejercicio de arbitrariedad, de discriminación y de irracionalidad", por lo que pide al Gobierno que no apruebe el traslado de los restos del dictador porque no tiene autorización eclesiástica ni de la familia

«Acabamos de estrenar Maldito Feminismo y mucha gente nos está pidiendo que desmintamos “la brecha salarial” porque dicen que “en España no hay”. Sí la hay y no es lo mismo que la discriminación salarial. Os lo explicamos».

En la demanda, presentada ante la corte de distrito de Los Ángeles, las veintiocho jugadoras acusaron a la U. S. Soccer –su empleador y el organismo que gobierna el deporte en Estados Unidos– de años de lo que llamaron “discriminación institucionalizada de género”. Los asuntos, dijeron las atletas, no solo afectaban su salario, sino los lugares donde jugaban y con qué frecuencia, cómo entrenaban, el tratamiento y entrenamiento que recibían e incluso cómo viajaban a los partidos.

Veintiocho jugadoras del mejor equipo de fútbol femenino del mundo, la selección de Estados Unidos, han elegido el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, para elevar a denuncia judicial la "discriminación de género institucionalizada" de su Federación hacia ellas. Se estima que cobran un 40% menos que sus compañeros de la selección masculina.

El Ayuntamiento de Fresno de Torote ha abierto expediente disciplinario a una trabajadora, afiliada a CSIF, que en los días previos al 8M, Día Internacional de la Mujer, denunció discriminación

El Gobierno, ahora en funciones, revisará la pensión de jubilación causada por empleo a tiempo parcial para determinar si se produce la discriminación apuntada por una reciente sentencia del Tribunal Europeo de Justicia, que responde a una cuestión planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

La justicia ha dado la razón a la cinco empleadas del sector de la limpieza que demandaron a las empresas Eulen y Palicrisa por discriminación salarial. Denunciaron que durante casi 35 años les ha sido negado el plus de toxicidad que debían cobrar por el trabajo que desarrollan, que implica la recogida de residuos sanitarios (jeringuillas, gasas, material quirúrgico...). Y que además ese complemento sí se lo abonan a sus compañeros incluso sin hacer esas labores. La diferencia económica es de hasta un 30% del sueldo, unos 215 € en cada nómina.

Noruega cuenta con un parque automovilístico con predominio de coches eléctricos gracias a las eficaces medidas y ayudas. Un estudio de la compañía NVE ha destacado lo que ocurrirá si todos los coches de Noruega pasaran a ser eléctricos y todos cargasen sus baterías al mismo tiempo. Estaríamos hablando de 11.000 millones en inversiones dedicadas a la infraestructura eléctrica. Por este motivo, NVE está pensando en introducir tarifas de discriminación horaria, por lo que costará más hacer uso de la luz en el hogar en las horas de más demanda

Portugal se apresta a terminar con una discriminación entre hombres y mujeres para volver a casarse después de un divorcio. Créase o no, el Código Civil del país europeo mantiene un artículo de la dictadura de António de Oliveira Salazar por el cual los hombres deben esperar 180 días para volver a contraer enlace, mientras que en las mujeres el plazo es de 300 días. A nivel parlamentario, el cambio en el Código Civil ha sido impulsado desde hace dos años por el Partido Socialista y el Bloque de Izquierda.

El tríptico versa sobre lenguaje inclusivo y pretende ser una guía para referirse de forma correcta a los distintos cargos o al impartir órdenes. El órgano creado en tiempos de Zoido continúa elaborando el diagnóstico de la discriminación por género en el Cuerpo y un plan contra la desigualdad. La actual dirección de la Policía presenta como un avance que la Oficina pase a integrar una nueva área dedicada genéricamente a los Derechos Humanos

Una exempleada ha acusado este jueves a Robert De Niro de abusos verbales, comportamientos inapropiados y discriminación de género, en una demanda que llega después de que la empresa del actor la llevase ante la justicia por cargar cientos de miles de dólares en una tarjeta de crédito de la compañía. La mujer, Graham Chase Robinson, asegura que De Niro la sometió a «contactos físicos no deseados», que le dedicó repetidos comentarios ofensivos y que fue obligada a hacerse cargo de tareas domésticas que no se requerían a empleados masculinos.

Evidencian que este comportamiento supone que cualquier facultativa embarazada, al adaptar su jornada de trabajo o al dejar de trabajar por causa del embarazo y la maternidad, “sufre una rebaja de entre el 20 al 45% de sus retribuciones por el mero hecho de la maternidad”. Lo califican como “una gravísima y evidente discriminación directa por razón de sexo que no tiene justificación alguna, ya que tal y como tiene señalado repetidamente tanto el Tribunal Constitucional como el Tribunal Supremo “cualquier minusvaloración o perjuicio...".

La Plataforma per la Llengua asegura que dos agentes de la Guardia Civil impidieron a dos jóvenes expresarse en valenciano y reclama sanciones para ambos agentes por discriminación lingüística.

El menor permaneció 3 años en la primaria ubicada en el municipio de Pachuca, Hidalgo, con el apoyo necesario, hasta que, con la renovación de directivos, comenzó la discriminación.

La ley de Protección a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia que aprobará el Gobierno el próximo martes incluye en los delitos de odio la edad como causa de discriminación y medidas de prevención de la radicalización en los menores.

La mitad de las denuncias recibidas por la Oficina de la No Discriminación fueron por motivos racistas. El ayuntamiento cree que el caso de George Floyd en EEUU ha animado a las víctimas a denunciar

Quería hacer hincapié en el edadismo, que tan integrado está en la sociedad, a todos los niveles, y poner el foco en el hecho de que mientras nuestro país envejece a pasos agigantados, la discriminación por edad es una realidad lamentablemente consolidada en el ámbito laboral, que tiene que luchar contra estereotipos muy arraigados en este sentido y con la menor sensibilidad que muestra la sociedad, en general, hacia el edadismo.

Si los códigos penal y laboral francés prohíben discriminar a nadie por su sexo, su etnia o su capacidad, ahora tampoco se permitirá hacerlo por su acento. La semana pasada la Asamblea Nacional ha aprobado en primera vuelta y casi por unanimidad una proposición de ley que incluirá esta condición en próximas reformas legislativas. El empleado que denigre a un candidato por ser “del Midi” o lionés, entre otras (se han detectado hasta 75 variedades), se enfrentará a una multa de hasta 45.000 euros. Si la discriminación es aún más grave, hasta...

La ley pretende crear un instrumento eficaz contra toda discriminación que pueda sufrir cualquier persona y que aborde todos los ámbitos desde los que esta se pueda producir. Engloba todos los tipos de discriminación: por razón de raza, sexo, religión, discapacidad, situación socioeconómica, orientación sexual...

"La transexualidad es una de las características comunes a todos los grupos humanos, en todas las culturas del mundo y en cualquier época". Introducir medidas específicas que protejan a las personas trans de la marginación, la discriminación y la violencia, en el marco de la protección de la dignidad personal y el derecho al libre desarrollo de su personalidad. Naciones Unidas y otros organismos internacionales de derechos humanos, así como la jurisprudencia nacional e internacional ya no consideran la transexualidad como enfermedad.