Un informe, que también analiza las motivaciones de los trabajadores en su puesto de trabajo, refleja que el 82 % de los ocupados españoles cambiaría su empleo para progresar en su carrera profesional mientras que el 80 % lo haría si la mejora salarial fuera significativa. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario en sintonía con el perfil profesional.

Ningún directivo de las mutuas de accidentes y contingencias profesionales podrá cobrar, entre retribuciones básicas y complementarias, más de lo que gana el titular del Ministerio de Empleo en función de lo que se establece cada año en los Presupuestos Generales del Estado (actualmente algo menos de 69.000 euros brutos al año).Así ha quedado fijado en el proyecto de ley de Mutuas, que este miércoles ha aprobado la Comisión de Empleo del Congreso con los votos del PP y la abstención de UPyD y CiU, tras incorporar cuatro enmiendas 'populares',..

En el mes de abril se ha batido un nuevo récord de trabajadores, con un crecimiento del empleo sobre todo entre los empleados de menor edad, antes muy afectados por la temporalidad

Respecto al balance de la reforma laboral, Hidalgo ha asegurado que hay "evidencias sólidas de que está funcionando", y ha puesto como ejemplo la caída del desempleo en términos desestacionalizados durante los últimos nueve meses, y el actual crecimiento de la afiliación.Además, ha rechazado que gran parte de la caída del desempleo se deba a la emigración de los jóvenes y ha explicado que sólo 12.300 personas menores de 30 años salieron de España en 2012 y 25.700, en 2013.

Google ha descartado ajustar los salarios al alza para igualar la inflación. "No tenemos planes de hacer ningún tipo de ajuste generalizado", han dicho los ejecutivo de la empresa a la vez que reconocen las preocupaciones de los empleados sobre este tema.

La reforma laboral de Yolanda Díaz tenía tiene un objetivo muy claro: acabar con la precariedad en el empleo en España. O, para ser más realistas, reducirla. La ministra ha criticado en repetidas ocasiones que la reforma anterior, la que en 2012 aprobó Rajoy, disparó la inestabilidad laboral ya que facilitó el despido y fomentó la temporalidad, factores que empujan a que los trabajadores españoles encuentren más dificultades para planificar sus vidas a largo plazo.

La Sala de lo Social se ha pronunciado así en una sentencia dictada el pasado 10 de enero. El Tribunal Supremo (TS) ha unificado doctrina en una reciente sentencia y ha declarado que el retraso en el pago de la nómina de los empleados de manera reiterada supone una causa por la que el trabajador podrá rescindir unilateralmente el contrato y el empleador estará obligado a pagarle la misma indemnización que por un despido improcedente.

Pese al boom turístico el empleo en los hoteles está prácticamente igual que en 2008, según las cifras de la Encuesta de Coyuntura Hotelera del INE.Desde el comienzo de la crisis, las pernoctaciones han crecido casi un 20% y las plazas hoteleras un 8,77%."Esto demuestra a las claras que el crecimiento y la rentabilidad de la planta hotelera española descansa sobre la plantilla y precariedad que padecen los trabajadores", denuncia CCOO

El comité de empresa de Capsa, la empresa que gestiona Central Lechera Asturiana, quiere consolidar los privilegios adquiridos en los últimos años en la firma de un nuevo convenio colectivo en la planta de Granda. Con salarios que superan entre un 65% y un 80% la media del sector, los sindicatos, que representan a 600 personas, reclaman un crecimiento del IPC anual más otra parte variable, que se consolidaría cada año.

La Policía Nacional ha detenido al dueño de un lavadero de Castellón por tener trabajando para él a un hombre al que no tenía contratado ni asegurado y que además le daba bocadillos de mortadela como manutención y le hacía dormir en el mismo lugar en el que trabajaba con cartones en el suelo como alojamiento. Avisados de la existencia de una fuerte discusión en un establecimiento de Castellón, los agentes que se desplazaron al lugar averiguaron que el enfrentamiento se había iniciado cuando un trabajador le pidió a su jefe que le pagase.

Los trabajadores del festival donde murió el acróbata Pedro Aunión han sido amenazados por el festival al no ir a trabajar en señal de protesta: si no van no les pagarán las otras jornadas. Y los empleados denuncian su situación: ocho euros la hora, en jornadas sin descaso y sin agua.

La hotelera va a empezar a preparar todas las nóminas de atrasos de todos los convenios colectivos que se hayan acordado en el sector de la hostelería.

Entre los requisitos, los familiares tienen que convivir en el mismo hogar que el autónomo que contrata o que dependan del mismo ni haber llevado a cabo despidos improcedentes o colectivos en el año anterior a la firma del contrato del familiar. Un autónomo también puede contratar a otro autónomo. En este caso no hay jefe y empleado, sino que la persona que contrata es el cliente del contratado.

Tim Cook recibe 13,68 millones el pasado año, un 22% más, aunque su retribución es la menor entre los ejecutivos de la empresa tecnológica. La retribución de Tim Cook, consejero delegado de Apple, alcanzó el pasado ejercicio los 15,682 millones de dólares (13,68 millones de euros), cifra que representa una subida del 22,3% respecto a lo cobrado por el primer ejecutivo del fabricante del iPhone el año anterior, después de que la multinacional, que en agosto se convirtió en la primera empresa en superar el billón de dólares de capitalización

Los empleados recibirán el dinero en forma de prima.

La cadena de suministros más conocidos de los EEUU sube el salario mínimo para hacer más atractiva la oferta de empleo ante la escasez de mano de obra

Apelaron a una ley de 1982 que así lo ratifica siempre y cuando los empleadores hagan uso de la ley de forma razonable. Según datos del gobierno estadounidense no existe equidad al ganar las mujeres 80 céntimos por cada dólar que ganan los hombres según datos recogidos en 2015. En otros países como el Reino Unidos pagar de forma diferente dependiendo del género es ilegal. Más información: www.voanews.com/a/court-rules-women-can-be-paid-less-based-on-past-sal

Feijóo colocó la juventud gallega en cuotas escandalosas: el salario medio anual de las menores de 25 años no supera según la Agencia Tributaria el 42,9% del salario medio en Galicia.

El Gobierno desvela por primera vez lo que han percibido todos los responsables de los Ministerios. El presidente tiene de las nóminas más bajas.

La brecha salarial se refleja no sólo en la nómina que cobran cada mes trabajadores y trabajadoras. También aparece en la cotización a la Seguridad Social y, por tanto, en las prestaciones que los ocupados reciben a lo largo de su vida laboral (desempleo, incapacidad temporal) y, en especial, cuando llegan a la edad de jubilación.

El Banco de Alimentos confirma una reducción de beneficiarios del 19% este año, pero avisa: «En invierno habrá quien o coma, o se caliente»