De enero a mayo las inspecciones agrarias en busca de casos de explotación laboral suman 9.155 actuaciones, frente a 1.647 de mayo (cuando se lanzó la campaña) a diciembre de 2020: un 455% más. Las sanciones ascienden en los cinco primeros meses del año a 2.862 infracciones (el 31% del total), frente a 1.178 multas el año pasado y la cuantía de las multas supera los 17 millones de euros.

De enero a mayo las inspecciones agrarias en busca de casos de explotación laboral suman 9.155 actuaciones, frente a 1.647 de mayo (cuando se lanzó la campaña) a diciembre de 2020: un 455% más Las sanciones ascienden en los cinco primeros meses del año a 2.862 infracciones (el 31% del total), frente a 1.178 multas el año pasado y la cuantía de las multas supera los 17 millones de euros

Pese a la situación de pandemia y las restricciones impuestas para contener su avance, Inspección de Trabajo y la Seguridad Social han transformado en indefinidos 3.459 contratos de falsos temporales en Galicia en los diez primeros meses del año. Una cifra que se traduce en que se han regularizado unos 13 contratos eventuales al día en el presente ejercicio, según los datos facilitados por la Consellería de Emprego, que matiza que la cuantía se corresponde únicamente a los casos comunicados por la inspección de la comunidad.

La directora general, Carmen Collado, ha recalcado que "es un indicio relevante de la deriva del fraude de la contratación temporal".

La autoridad laboral ha comenzado a cruzar bases de datos para ayudar a los inspectores a detectar las empresas que discriminen a sus trabajadoras en sus salarios, dentro del Plan Director por un Trabajo Digno. Las mujeres ganan de media casi 6.000 euros menos al año que los hombres en España, con mayores diferencias en los contratos indefinidos que en los temporales. En el Día por la Igualdad Salarial, los sindicatos CCOO y UGT denuncian que las mujeres sufren una doble discriminación: los sectores más feminizados están peor pagados

En general, a la hora de impugnar un ERTE existen dos posibilidades de actuación: la denuncia ante Inspección de Trabajo y la demanda ante los juzgados de lo social. Hay que destacar que en los casos de fraude para todos los afectados por el ERTE, especialmente en los de supuesta fuerza mayor, la empresa no solo defrauda al trabajador (cobra un 30% menos en el paro por ERTE que trabajando en la empresa) sino también a la SS, porque la SS le paga el paro al trabajador y exime a la empresa del pago de las cotizaciones.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha desarrollado este lunes un operativo en el recinto de la Feria de Abril al objeto de verificar si los trabajadores que llevan a cabo las tareas de montaje de las casetas en el real sevillano están dados de alta, si los empresarios respetan la jornada laboral de sus empleados y si los operarios extranjeros están regularizados y con contrato en vigor. La batida de los inspectores se llevaba a cabo cuando faltan menos de dos semanas para que se inicie la fiesta.

Tras casi dos meses de huelgas, los trabajadores de la Inspección de Trabajo han decidido ir un paso más lejos y denunciar al Gobierno ante la Justicia europea por incumplimiento sistemático de sus compromisos y condenar al organismo a sufrir un grave deterioro por falta de recursos. Los sindicatos CCOO, UGT, Csif, CIG, Sitss, Sislass, Upit y Usess han anunciado que mantienen la convocatoria de una nueva jornada de huelga y la presentación inminente de una denuncia ante la Unión Europea.

El auto judicial expone que a mediados de octubre de 2007 varios trabajadores presentaron cuadros de erupción cutánea, irritación ocular, problemas gastrointestinales, cefaleas y problemas ginecológicos. Esta situación fue denunciada por los sindicatos ante la Inspección de Trabajo, que tras visitar la carpa en varias ocasiones detectó supuestas «irregularidades», como la supuesta exposición a isocianatos, ante lo que propuso «la corrección de las condiciones de trabajo».

La Inspección de Trabajo descubre que la subcontrata de una subcontrata de la gasista en Valencia tuvo durante dos años a sus empleados sin darles de alta en la Seguridad SocialEmpleo considera a la multinacional responsable solidaria del impago de 277.589 euros en cotizaciones sociales y la compañía ha recurrido ante los tribunalesLos afectados no tenían un salario, solo cobraban a comisión por c

Hace un año se acercaron a a la sección sindical de CGT en Alten varios becarios indicando que Alten les había rescindido sin previo aviso el segundo contrato de beca. A partir de aquí nos fueron informando en que consistía su beca y toda la información al respecto.... Un año después hemos recibido la contestación de inspección de trabajo indicando que no íbamos muy desencaminados y que se ha obligado a Alten a contratar a todxs los becarios de Alten, concretamente a 36 becarios.

Huelga en dos ‘call centers’ de Madrid porque Transcom y el BBVA impiden el teletrabajo. CGT denuncia además otra ilegalidad que “la empresa ha comunicado a las trabajadoras y trabajadores que el uso de mascarillas no sólo no será facilitado, sino que sólo entiende su obligatoriedad en las zonas comunes

La actuación de la Inspección de Trabajo ha aflorado en los últimos cinco años 1.640 empleos sin contrato y cotizaciones a la Seguridad Social por valor de 7,8 millones que no habían sido abonadas en el sector agrícola almeriense.

Según la denuncia, la entidad catalana “ofreció a dos educadores solucionar de forma fraudulenta jornadas de trabajo suyas que no habían sido dadas de alta en la Seguridad Social”. También se denuncia como “una educadora trabajó en el COA (centro de protección de menores de Zaragoza) sin cobrar, sin contrato y sin ser dada de alta en la SS”. El Comité de Empresa ha remitido también al Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) toda la documentación al respecto para que “tome las decisiones oportunas dada la gravedad de los hechos”.

La inspección de trabajo sanciona a Glovo por considerar autónomos a los que son trabajadores por cuenta ajena.

El sindicato advierte que las empresas continúan los repartos de comida a domicilio sin medidas de seguridad para sus trabajadores ni protocolos de higiene en los restaurantes

El sindicato ha interpuesto la denuncia ante la Inspección de Trabajo por "incumplimiento e inobservancia de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales". CCOO Sanidad Madrid ha presentado denuncia contra el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) por "poner en riesgo grave" a los profesionales del Hospital Enfermera Isabel Zendal, pero también a los profesionales de los servicios del resto de los hospitales madrileños en donde la autoridades han reducido las plantillas para trasladar trabajadores/as al nuevo hospital.

Esta noche es la noche de San Juan. Noche de hogueras y de verbena. Pues hoy vamos a hablar en Laboro de cómo "quemaste" o "quemaron" esa empresa en la que trabajabas tú o alguien que tú conocieras. Mejor dicho, vais a hablar los laboreros, que para eso está esta sección "cuenta tu caso". En esta ocasión, en plan lectura veraniega para entretenernos un rato al empezar el veranito. cuadrado(); ¿Quién "quemó" la empresa? ¿Fuiste tú, maldito revolucionario sindicatoso? ¿Fue la Inspección de Trabajo? ¿Fue un sindicato (...)

A raíz de la denuncia de los sindicatos CCOO, UGT y la CGT, Inspección de Trabajo ha obligado a paralizar la actividad de la Sucursal 35 de Correos en Barcelona por las altas temperaturas. Con el aire acondicionado sin funcionar desde hacía semanas, el termómetro alcanzó los 32 y 33 grados con una humedad de hasta el 70%. Esto puede provocar una sensación térmica de hasta 43 grados. Otro caso denunciado ha sido el de las ambulancias Falck, la CGT ha denunciado que en el interior de los vehículos se habían llegado a alcanzar los 55 grados.

El ministerio liderado por Yolanda Díaz lanzó una inspección simultánea a Deloitte, PwC, EY y KPMG a finales de noviembre que dejó descolocadas a las auditoras.