En concreto, el Gobierno sustituirá la comisión máxima de gestión de los planes de pensiones, fijada actualmente en el 1,5%, por un sistema de tres tramos en función de las diferentes políticas de inversión de los propios fondos: en los de renta fija se reducirá hasta el 0,85%, en el caso de la renta fija mixta se reducirá hasta el 1,3%, mientras que para el resto de fondos (renta variable y fondos garantizados) la comisión de gestión máxima se mantiene en el 1,5%.

El organismo critica la reforma de los planes de pensiones que está impulsando el Ministerio de Economía y lamenta que el techo que se ha puesto a las comisiones sea tan alto

Los planes de pensiones son el vehículo de ahorro para la jubilación más popular, pero no te han contado toda la verdad sobre ellos. Nosotros sí lo hacemos.

Un total de 125 diputados del Congreso, lo que representa una tercera parte del hemiciclo, declara tener planes de pensiones privados. La mayoría de ellos, un centenar, están en las filas del PP y del PSOE, según consta en las declaraciones de bienes y patrimonio registradas en la Cámara Baja.

Los planes de pensiones no consiguen remontar en popularidad. Al contrario, cada encuesta ratifica el poco interés de los españoles por ahorrar para la jubilación a través de este producto, que muestra en general rentabilidades más pobres, comisiones más altas y menor liquidez que alternativas como los fondos de inversión. Este martes entran en vigor las medidas del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad para elevar su atractivo.

Ante la retirada masiva de EPSV por la llegada a la edad de jubilación y la falta de liquidez de estos productos, el gobierno vasco quiere hacer obligatorio que todos los trabajadores tengan un plan privado para seguir con la estafa de los planes de pensiones privados.

La rentabilidad interanual de los planes de pensiones en España alcanzó el -0,52% a cierre del pasado mes de mayo, como consecuencia de la "volatilidad y aversión al riesgo" que han estado presentes en los mercados financieros en las últimas semanas.

A pesar de que el PSOE no comparte en su programa electoral la propuesta tanto de Unidas Podemos como de Más País de poner fin o reducir las ventajas fiscales que tienen los planes de pensiones privados

Los planes de pensiones individuales y EPSV han registrado un incremento patrimonial de 148 millones en abril, un 0,17% más que sitúa el patrimonio total

"Los españoles no tienen cultura del ahorro". La frase se repite con machacona insistencia en todos y cada uno de los foros de pensamiento y análisis que abordan la situación del sistema de pensiones y las posibles soluciones para garantizar su sostenibilidad futura. Bajo ese argumento se justifica, además, tanto la falta de desarrollo del mercado del ahorro previsión en España respecto a otros países europeos como la demanda, por parte sobre todo del sector financiero

El tribunal vuelve a ponerse del lado del sistema financiero al omitir establecer con claridad las condiciones de gestión y de cobro de los fondos de jubilación y al evitar determinar qué información tienen derecho a recibir los ahorradores.La Sala de lo Civil del Supremo ha evitado imponerle a la banca unas reglas claras para gestionar los ahorros que sus clientes depositan en fondos de pensiones y se ha limitado a establecer que las entidades financieras deben informarles “de manera expresa y con claridad del riesgo que entraña” en caso de

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, declaró el año pasado al Congreso por primera vez este plan, heredero del que tenían los diputadosEstá entre los parlamentarios que en 2011 omitieron su existencia; tras congelarse el plan en enero de 2012, hizo por su cuenta “alguna aportación pequeña”Con una retribución anual de 110.465 euros brutos anuales, el saldo de sus dos cuenta

La corrección de las bolsas ha mermado el rendimiento de los planes individuales, que han terminado el primer trimestre del año con una rentabilidad media anual del -0,04%.

A partir del 1 de enero, los clientes podrán movilizar sin condiciones 64.000 millones acumulados en estos productos

La OCDE, la organización que engloba a los países más ricos, critica con dureza la reforma de las pensiones privadas propuesta por el ministro de Economía, Luis De Guindos,que califica poco menos que de parche. Durante su intervención en el Congreso de los Diputados, uno de los economistas del organismo ha lamentado que los costes del ahorro privado sigan siendo "enormes" en España y ha considerado que medidas como la anunciada por el Gobierno suponen convertir la pensión privada en un plan de ahorro sin más.

McCoy acaba de escribir un artículo titulado Podemos enloquece:no a los planes privados de pensiones que está lleno de mentiras y que oculta lo que de verdad hay detrás de la cuestión que se debate.El asunto viene porque en el programa de la coalición Unidos Podemos se propone “la eliminación de los beneficios fiscales para la previsión complementaria individual,como en el caso de los planes de pensiones privados”.McCoy recurre a los siguientes “argumentos” en su artículo..al respecto de todas estas afirmaciones de McCoy cabe señalar..

Parlamentarios de PP, PSOE, CDC y UPN conservan estos fondos, que suman más de 200.000 euros de dinero público. Desde el año 2012 las aportaciones que la Cámara baja realizaba a este privilegio permanecen suspendidas...

Con esa medida se duplicaría el volumen de negocio que pasaría de los 109.000 millones de euros actuales a unos 200.000

Rebajará "muy sensiblemente" las comisiones que pagan los ahorradores

Las consecuencias más directas pasan por un incentivo al consumo a partir de 2025 y por un incremento y un adelanto de las recaudaciones fiscales.

Una idea en la que vienen insistiendo es en la conveniencia de adoptar en España una fórmula similar a la vigente en países como Reino Unido o Alemania,donde a los trabajadores-salvo que digan lo contrario-se les retiene un porcentaje de su salario bruto para productos de ahorro complementarios de la SS (planes de pensiones,fondos de inversión, seguros de jubilación) y la empresa aporta otra cantidad igual,a cambio de beneficios fiscales..Los trabajadores pagarían por partida doble:al sistema público (de reparto) y al privado(de capitalización)