Dos auxiliares de enfermería reclaman ser indemnizadas con 20 días por año trabajado tras haber firmado 215 y 197 contratos. A una de ellas, de 60 años, le han advertido que seguirá sumando contratos hasta jubilarse

La masa salarial del personal del sector público estatal, que incluye el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias de estos trabajadores, se situó en 17.335 millones de euros en 2016. Del total, 196 millones se destinaron a pagar al personal interino.

Hacienda confirmó hace unas semanas a las autonomías que está buscando una solución para llegar a tiempo a reponer plazas este año en Educación y Sanidad ante la falta de Presupuestos. Ha comenzado a preparar unas oposiciones especificas para convertir en fijos a empleados públicos temporales en estos servicios y reducir la tasa de interinidad.

Los Servicios Jurídicos de Comisiones Obreras de Castilla y León han obtenido la primera sentencia en la Comunidad que reconoce el derecho de los interinos y personal temporal a la indemnización de 20 días por finalización de su relación laboral.

El acuerdo firmado con los principales sindicatos de la función pública (CCOO, UGT i CSIF) pasa por reducir en un 90% el actual nivel de interinidad en las administraciones pública en un período máximo de tres años para dejar la tasa de temporalidad en un 8%

El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, y los sindicatos firmaron ayer la mayor oferta pública de empleo de la democracia, con la que el 90% de los interinos conseguirán un contrato indefinido y que será especialmente importante en Sanidad y Educación. Sólo en estos dos ámbitos, y según los cálculos publicados por Función Pública y CCOO, se crearán entre 228.000 y 256.000 puestos fijos.

Pedro Antonio Sánchez no se ha ido a ningún lado y su partido no ha entendido nada, más allá de elegir con más cuidado al dirigente interino. Sin embargo, y aunque ha anunciado que se va, Sánchez no termina de irse. Comentan que la renuncia de Pedro Antonio Sánchez, admitida y explicada a regañadientes, ha incluido una cláusula ambigua: la de ser repuesto o rehabilitado en el caso de que su panorama judicial se despeje satisfactoriamente.

El sindicato SUATEA criticó ayer el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado, que estos días se discute en el Congreso. En su artículo 19.2, se determina que el contrato del personal interino no podrá ser superior a tres años. "La aprobación de esta drástica medida, que se establece como legislación básica estatal es obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas significará que un mismo empleado público (personal temporal, personal funcionario interino o estatutario temporal".

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado contiene un polémico artículo que podría suponer el cese de más de 350.000 empleados públicos con vinculaciones de carácter temporal

Usar sucesivas interinidades para cubrir necesidades estables es un fraude conllevará la transformación del vínculo en indefinido

Medio centenar de profesores interinos de los conservatorios de música de Málaga se han encerrado esta mañana en la Delegación Territorial de Educación en una nueva muestra de su rechazo frontal a la convocatoria de oposiones este año en Andalucía. Así lo han hecho después de una concentración celebrada ante la sede del Edificio de Usos Múltiples, convocada por CCOO. Los docentes defienden el aplazamiento de estos exámenes de Profesores de Música y Artes Escénicas al 2018, que será cuando convoquen el resto de comunidades autónomas.

Unos 150 docentes interinos arropados por los cinco sindicatos de la Mesa sectorial de Educación se han manifestado frente a la Consejería para exigir el cobro de los meses de veranoLos sindicatos han señalado que este mismo miércoles los tribunales han reconocido el derecho de pago de estos meses a un profesor interino en Madrid

Da la razón a un maestro interino al cual no se le pagaban las vacaciones de verano y obliga a la Comunidad de Madrid a pagarle cuatro veranos

El acuerdo sectorial firmado por la Comunidad de Madrid y los sindicatos devuelve la paga en verano, perdida en 2011, pero estipula que se tiene que haber trabajado como mínimo nueve meses durante el curso.Tienen en común haber sido madres entre los meses de junio, julio y agosto y haber trabajado durante este curso como profesoras interinas de en la Comunidad de Madrid en distintos centros educativos. Ahora, se han organizado para denunciar conjuntamente lo que consideran un agravio comparativo por el hecho de ser mujeres y haber sido madres.

Última hora se están mandando SMSs al profesorado. La consejería de Educación, a través de un portavoz, ha asegurado que se ha empezado a comunicar a los docentes interinos en los centros o personalmente que su contrato, que acaba mañana, será prorrogado hasta el 31 de agosto. La Comunidad de Madrid ha decidido finalmente aprobar de forma urgente, probablemente el martes, el pago de los meses de verano a los profesores sin plaza fija que hayan trabajado al menos 9 meses este curso y no esperar a dar luz verde a todo el acuerdo sectorial pactado

El Juzgado Contencioso-Administrativo número 2 de A Coruña ha dictado una sentencia en la que reconoce por primera vez el derecho de un funcionario interino a cobrar una indemnización, de 20 días por año trabajado, tras el fin de su relación laboral. El fallo dictado por el tribunal gallego parte de un recurso contencioso-administrativo presentado por un docente. Al término de su relación laboral, este profesor reclamó a la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de Galicia una indemnización de 20 días por año trabajado.

Fueron madres entre junio y agosto del año pasado y se incorporaron a trabajar cuando terminó su permiso de maternidad, ya arrancado el curso 2016/2017, unas en septiembre, otras en diciembre, con un matiz: no pudieron cubrir una vacante y les tocó hacer una sustitución. Es el matiz que las ha dejado sin cobrar julio y agosto. "Mis compañeras sí están cobrando el verano porque les dieron una vacante", asegura Leticia que reconoce que "si no hubiera sido madre no estaría en esta situación".

La consejera de Educación reconoció un nivel de interinidad entre los docentes en Andalucía que roza el 15% del total frente a un 10% del curso pasado"A efectos de la enseñanza, la movilidad de los profesores es nefasta", opina Guillermina, profesora de Música"Mi primer año de trabajo pasé por seis institutos", recuerda José Antonio, que imparte clases de Historia.

Llevamos así años. Te enteras a las dos de la tarde de tu destino. Al día siguiente te presentas a las nueve de la mañana en tu centro de trabajo, que puede estar a cientos de kilómetros, con toda la documentación requerida y te toca sobrevivir un par de meses hasta cobrar la primera nómina. Me pregunto si Marzá cobra dos meses después, o Ximo Puig, u Oltra. Me pregunto si yo puedo comenzar a trabajar dos meses después, o entregar notas dos meses después, o reunirme con los padres dos meses después. Me pregunto si nos toman por gilipollas.

En la Comunidad Valenciana un millar de interinos lleva dos meses sin cobrar y no lo van a hacer hasta finales de noviembre (llevarán tres). Por otro lado, se acaba de aprobar un aumento del 76% del presupuesto dedicado a la educación concertada (260 millones más). Cada uno tiene sus prioridades y, entre las de la Conselleria de Educación, no están que un gran número de profesionales cobren su salario cuando toca y puedan hacer frente a los numerosos gastos que acarrea el hecho de estar vivo, porque falta personal en el departamento de nóminas.

En la Comunidad Valenciana un millar de interinos lleva dos meses sin cobrar y no lo van a hacer hasta finales de noviembre (llevarán tres). Por otro lado, se acaba de aprobar un aumento del 76% del presupuesto dedicado a la educación concertada (260 millones más). Cada uno tiene sus prioridades y, entre las de la Conselleria de Educación, no están que un gran número de profesionales cobren su salario cuando toca y puedan hacer frente a los numerosos gastos que acarrea el hecho de estar vivo, porque falta personal en el departamento de nóminas.

El veto a las mujeres encintas para acceder a una plaza de maestro interino en Teruel, en un centro con casos de rubeola, desata una tormenta en las redes sociales y en los foros de docentes