La cadena Lidl ha firmado un acuerdo con la fundacion salario digno (living wage foundation) por el cual a partir del proximo mes sera la primer cadena de supermercados donde todos su trabajadores recibiran al menos el salario digno en toda Gran Bretaña, ante la presión social contra los salarios bajos en el pais. Los sueldos subiran un 14% de media. Situandose en torno a las 7.85 libras la hora en todo el pais y 9.15 en Londres como mínimo.

Nicolás Maduro ya había aprobado en mayo pasado un incremento de 30% al salario mínimo. El aumento a este salario se da en medio de una galopante inflación que al cierre del año pasado alcanzó 68,5% y severos problemas de desabastecimiento de algunos alimentos y productos básicos. Con este aumento , el salario mínimo se ubicará para noviembre en 9.649 bolívares, unos 1.531 dólares a la tasa oficial de 6,30 bolívares por dólar, pero menos de 14 dólares según la cotización de la divisa en el mercado negro, ampliamente utilizado.

Los salarios de Cantabria son los sextos más elevado de España con una media de 1.904,7 euros brutos al mes en 2014, por encima de la media nacional, que se situó en 1.881,3 euros, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Además, el salario bruto mensual de Cantabria ha crecido en 31 euros, un 1,6%, respecto a 2013, cuando se situaba en 1.873 euros.

El Gobierno en funciones celebra hoy el último Consejo de Ministros de 2015. Y en la agenda del día figuran la subida del salario mínimo y la ‘revalorización’ de las pensiones para el año que viene. El incremento del salario mínimo para 2016 será del 1%.Esto es, 6 euros más, con lo que el salario mínimo pasará de los 648,60 euros actuales a 655,08 euros.En una carta enviada a la ministra de Trabajo, Fátima Bánez,UGT y Comisiones Obreras rechazan de plano este exiguo aumentoya que “no permite recuperar el poder adquisitivo y no es coherente..

En reportes realizados por Banorte Ixe se refleja que los salarios chinos ya superan por mucho los sueldos mexicanos. De acuerdo a información publicada por el portal SDP,reportes de Banorte-Ixe, basados en cifras oficiales de finales del 2015, el salario promedio en México se ubicó en 6 mil 700 dólares, mientras que los de China se han elevado a 10 mil dólares. Al tipo de cambio de 18.47 pesos por dólar, esto significa que el mexicano promedio tiene un salario de 123 mil 749 pesos anuales, mientras que en China...

Ha llegado el momento de revertir aquella recomendación y reivindicar con fuerza el concepto de “trabajo decente” por el que aboga la Organización Internacional del Trabajo. Y estas son las razones: 1.La devaluación salarial ha sido mayor que en otros países de nuestro entorno. 2.Los bajos salarios expulsan a nuestros jóvenes. 3.Hay margen suficiente para subir salarios 4.Mejores salarios reducen la pobreza. 5.Las economías desarrolladas se basan en el consumo.

Los tres partidos del Gobierno Checo están de acuerdo en incrementar el salario mínimo del país de 370 euros a 410 euros. Esta iniciativa está dirigida a mejorar el salario de alrededor de 115.000 trabajadores. La medida tendrá un coste adicional de 130.000 euros para los empleadores en los salarios y los críticos advierten que podría causar despidos.

"Ha llegado el momento de subir los salarios, que llevan años creciendo por debajo de la productividad", con estas palabras, pronunciadas por el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, arranca el informe Bajan los salarios, crece la desigualdad de Oxfam Intermón sobre el aumento de la brecha salaria consecuencia de la crisis económica que viene azotando al mundo desde hace casi una década.

El salario mínimo de España, fijado en 826 euros en 2017, es el octavo más alto entre los 22 países de la Unión Europea (UE) que cuentan con algún sueldo mínimo, mientras que teniendo en cuenta el poder de compra sería el décimo más alto, según los datos publicados por Eurostat. De este modo, el salario mínimo en España se ha incrementado un 18% en relación a 2008, cuando era de 700 euros mensuales, lo que representa la decimocuarta mayor subida durante el periodo examinado. Según la oficina estadística europea, el salario mínimo más elevado

El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, ha anunciado este domingo un aumento de los salarios de los trabajadores, a través de un incremento de la unidad tributaria. "A partir del 1 de marzo entra en vigencia el nuevo valor la Unidad Tributaria (UT) que pasa de 177 a 300 bolívares. De esta manera, el 'cestaticket socialista' pasa de 63.700 bolívares a 108.000 bolívares (de 86 a 155 euros, según la tasa de cambio más alta) lo que supone un aumento del 42 por ciento del salario mínimo.

Análisis de Baylos sobre la evolución del salario mínimo en España (un mínimo salario) y en Europa occidental

Javier Vega de Seoane, presidente del Círculo de Empresarios, se declaró hoy en contra de subidas generalizadas de los salarios porque hay empresas que no pueden hacerlas y afirmó que “no puede ser subir los salarios sin que tengamos una mejora de la competitividad, porque eso significa más desempleo”. Avisando que "tener salarios bajos es malo pero estar en el desempleo es peor”. “Ese es el peor escenario”, sentenció.

Los empleadores podrán pagar legalmente menos a las mujeres que los hombres por el mismo trabajo basado en las diferencias de salarios anteriores de las trabajadoras, según el tribunal federal de apelaciones. La decisión de la Corte del Circuito de Apelaciones 9º, revocó un fallo de primera instancia, que decía que las diferencias salariales basadas exclusivamente en salarios anteriores eran discriminatorias bajo la Ley federal de igualdad de remuneración. "Esta decisión es un paso en la dirección equivocada para que haya igualdad de salario.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, cree que es el momento de subir los salarios para fortalecer la recuperación "integradora" del empleo en España y ha instado a interlocutores sociales para que "con responsabilidad y compromiso" cierren "cuanto antes" el acuerdo de salarios que acompase la recuperación del empleo y la subida de los salarios.

En los últimos dos años, tras una congelación de cinco años, el salario mínimo está registrando subidas relevantes, pero el IPREM se mantiene intacto. Hay convenios que utilizan como referencia el salario mínimo y no subirán sus salarios conforme a estas subidas. El indicador que mide ayudas o el paro (el IPREM) está congelado hace años y algunas prestaciones lo fijan como requisito, haciendo cada vez más difícil a trabajadores con ingresos bajos acceder a ellas.

"No". Ésa es la respuesta que dio ayer la patronal, CEOE, a la propuesta de imponer por ley un salario mínimo de 1.000 euros al mes. Antonio Garamendi, presidente de Cepyme y que se postula como futuro presidente. advirtió de que imponer "por ley" un salario de 14.000 euros anuales puede "influir en las contrataciones", por lo que defendió que los sueldos se vayan ajustando en la negociación colectiva. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció en julio su intención de que dentro de dos años el salario mínimo se sitúe en 1.000 euros.

Hace unas semanas el Gobierno de España decidió subir el salario mínimo interprofesional hasta los 900€ brutos en 14 pagas. El salario mínimo que cobrará un trabajador a jornada completa con las pagas prorrateadas será de al menos 1.050€ brutos, o lo que es lo mismo 12.600€ brutos al año.

El pago del salario tiene que hacerse de forma puntual y documentada, en la fecha y lugar que se hubieran indicado en el convenio colectivo, o bien en la fecha que se hubiera pactado en el contrato de trabajo, o de acuerdo con los usos y costumbres. No pudiendo exceder de un mes el tiempo para el pago de las retribuciones periódicas y regulares, tal como se indica en el artículo 29.1 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores.

La comisión mexicana de salario acordó un alza del 20% al salario mínimo, algo que sería un aumento nominal de 20.54 pesos que significan el mayor incremento desde que se tienen registros a partir de 1877. “Es una buena noticia, lo cierto es que no pensaba que se iba a lograr esto en un año de gobierno”, dijo el presidente de izquierda, Andrés Manuel López Obrador, en una ceremonia en Palacio Nacional.

El estado de Nueva York anunció este jueves la supresión progresiva en varios sectores del salario mínimo que cobran los trabajadores que reciben propinas y que es menor que el del resto de sectores, aunque ha dejado fuera a negocios como el de la hostelería. El gobernador del estado, Andrew Cuomo, aseguró que los trabajadores beneficiados que reciben parte de su salario mediante el cobro de propinas pasarán a recibir el salario mínimo completo a partir del 1 de enero de 2021.

El salario mínimo interprofesional en Asturias debería alcanzar los 1.011 euros, según la recomendación de la Carta Social Europea. La cifra equivale al 60% del salario medio asturiano que en 2017, último registro del INE, se situó en 23.609 euros. Es el quinto salario medio más alto del país, solo por detrás de País Vasco, Madrid, Navarra y Cataluña.