En este caso concreto vamos a hablar de los salarios del convenio de centros y servicios de atención a personas con discapacidad; pero da igual qué convenio sea porque CC.OO. y UGT están haciendo cosas parecidas en muchos otros convenios cuyas tablas se quedaron por debajo de los nuevos salarios mínimos. Por algo son sindicatos amarillos, que son los creados o controlados por los empleadores y responden a los intereses de estos antes que a los de los trabajadores. El hecho es que el 14/12/22 los sindicatos amarillos CC.OO. (...)

Hace menos de 5 años que el salario mínimo vigente era de solo 735,90€ mensuales, que con 14 pagas era de 10.302,60€ anuales. Desde entonces ha subido muchísimo, siempre con el voto en contra del PpVox: subió a 12.600€, a 13.300€, a 13.510€, a 14.000€, hasta llegar a los 15.120€ vigentes hoy en 2023. Pero en todos estos años, CC.OO. y UGT han firmado y siguen firmando convenios colectivos con salarios inferiores al mínimo vigente después que se publique en el BOE. Por lo que vamos a demostrar, con el BOE en la mano, que (...)

Son numerosos los convenios colectivos, firmados por CC.OO. y/o UGT, en los que a los obreros o trabajadores se les llama “productores” y en los que se escribe “Empresa” con mayúscula. Este hecho no es solo una curiosidad histórica, sino que es una muestra perfecta de la calidad y utilidad del trabajo de algunos “sindicalistos” que cobran de CC.OO. y UGT sin que lo sepan sus afiliados. Vamos a explicar por qué. cuadrado(); En el franquismo no gustaban mucho los sustantivos "trabajador" y menos aún "obrero", porque (...)

En el real decreto del Gobierno aprobado la semana pasada, ya en vigor, no solo se ha universalizado el derecho a acumular el permiso de lactancia. También se ha aprobado darle prioridad al convenio colectivo autonómico sobre el estatal. Es una medida muy buena para todos los trabajadores, sobre todo para los del País Vasco, Navarra y Galicia; pero no les ha gustado nada ni a la CEOE ni a sus “sindicatos” CC.OO. y UGT. cuadrado(); Hasta ahora, el Estatuto de los Trabajadores permitía que los convenios estatales (...)

Dimite la directora general de Protección a la Infancia y las Familias de Canarias, Sandra Rodríguez (CC), tras ser condenada por prevaricación administrativa durante su etapa como concejala de Gestión Económica en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. La pena es de nueve años de inhabilitación para el ejercicio de empleo o cargo público. La sentencia expone que Rodríguez contrató como socorrista interino a su pareja, sin anunciar el proceso de selección y lo ascendió dos veces, haciéndolo indefinido, de nuevo sin anunciar el proceso selectivo

Esta es la información detallada sobre las subvenciones que los “sindicatos” CC.OO. y UGT han cobrado en los últimos 4 años, totalizadas y desglosadas por sus federaciones, fundaciones y otros organismos. En cifras redondas, a fecha de 12/6/24 y en los 4 años anteriores UGT ha cobrado 202 millones de euros y CC.OO. 179. También se explica quién cobra las subvenciones exactamente y quién las concede. En cuanto a quién las cobra, la mayoría de los trabajadores desconocéis que bajo los nombres de CC.OO. y UGT hay muchas (...)