La Xunta de Galicia pretende cesar a miles de empleados públicos temporales sin indemnización a través de la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos autonómicos

“Por problemas técnicos, las siguientes funcionalidades relativas al empleo público no están disponibles: buscador, boletín semanal, envío de notificaciones relativas a las suscripciones realizadas, app. Sentimos las molestias ocasionadas”.

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado contiene un polémico artículo que podría suponer el cese de más de 350.000 empleados públicos con vinculaciones de carácter temporal

La Central Sindical Independiente de Funcionarios de Cataluña (CSIF) ha editado un folleto explicativo que se ha empezado a difundir entre los empleados públicos en Cataluña en el que ofrecen consejos para evitar cualquier "orden ilegal" que puedan recibir por parte de la Generalitat Catalana de cara a la celebración del referéndum, previsiblemente el próximo 1 de octubre.

El 15,7% del empleo en España es público, un porcentaje que supera a Alemania, con el doble de habitantes, a EE UU, con más de 6,5 veces más habitantes, y se encuentra entre los países que más dinero gasta en este personal de toda la OCDE

No es solo la conflictividad laboral del transporte propia del verano. Los empleados públicos de varios sectores se han rebelado en las últimas semanas y amenazan con huelgas en los próximos días, hartos, dicen, de no conseguir mejoras en su situación laboral.

Los empleados públicos de Castilla-La Mancha recuperarán a partir de mañana, en la nómina correspondiente al mes de octubre, el primer 1,5 por ciento salarial, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, que les fue suprimido en la anterior legislatura.

Ya se han inscrito más de 80.200 candidatos a falta de una semana para cerrar el plazo de solicitudes. A este ritmo, se superará la previsión de Función Pública en un año histórico para el empleo público

El mercado laboral cosechó otro ejercicio positivo en 2018, tras crear algo más de 566.000 nuevos ocupados, hasta un total de 19,56 millones, según la Encuesta de Población Activa, el quinto aumento anual consecutivo y el mayor desde 2006. Sin embargo, el pasado año también destacó especialmente por la creación de empleo público, ya que se disparó en 136.200 personas, el mayor incremento anual desde 2004 y el segundo más alto de la serie histórica. Tanto es así que, hoy por hoy, las Administraciones están contratando personal a un ritmo récord,

Los grupos parlamentarios del Congreso han acordado establecer una reserva mínima del 2% del empleo público para las mujeres víctimas de violencia machista

Los grupos parlamentarios del Congreso han acordado establecer una reserva mínima del 2% del empleo público para las mujeres víctimas de violencia ...

La diferencia entre hombres y mujeres en el sector público estatal administrativo no es sólo cuantitativa, sino también cualitativa: ellos copan 214.542 de las 308.773 plazas de funcionarios, mientras que ellas son mayoría en el colectivo de contratados laborales, que disfrutan de menos estabilidad (44.587 sobre un total de 85.000).En el grupo de altos cargos, la brecha es casi de dos a uno: 202 hombres y sólo 105 mujeres. En el sector público estatal no administrativo 92.431 están cubiertos por trabajadores y 51.351 por trabajadoras.

Son ochocientos mil trabajadores que prestan sus servicios en toda España y para todo tipo de Administraciones, desde la estatal a las autonómicas y municipales. Diferentes asociaciones que los representan han convocado una manifestación que recorrerá Madrid el día 15 y esperan multitudinaria. Aseguran ser ajenos a cualquier sindicato en concreto, como también a formación política alguna. «Somos, simplemente, trabajadores con contratos en fraude de ley que llevamos muchos años en precario», indica una de las empleadas públicas que se hallan en

Cada vez son más las personas que quieren un empleo fijo. Y para los anden buscando ahora... Renfe es una de las compañías que más opciones ofrece en este sentido. Y es que en los últimos días, la empresa ha publicado en su página web más de 200 puestos de trabajo para operador comercial en un proceso de selección cuya intención era renovar parte de su personal de contratación fija. Eso sí, esta no ha sido la única oferta anunciada en esta semana para trabajar en Renfe.

Hay datos capaces de desenmascarar millones de discursos con la abrumadora realidad de lo que representan. Alejandra Olcese, responsable de la información macroeconómica en Vozpópuli, contaba este miércoles, 6 de enero, que el empleo público –funcionarios y personal laboral- creció en nuestro país un 6,2% durante 2020, hasta un total de 159.680 personas, ello según los datos de afiliación a la Seguridad Social divulgados el martes.

"Entre 2015 y 2020, el número de trabajadores mayores de 55 años subió del 35% al 46%, mientras que la media del resto de países solo creció un punto en ese periodo". "(...) el hecho de que el volumen de empleados públicos con los que cuentan sus instituciones se encuentre por debajo de la media del resto de países, y que, al mismo tiempo, su plantilla sea una de las más envejecidas".

El cambio al ‘sí’ de Esquerra, decisivo para que se convalidara el Real Decreto-Ley de los interinos por el Congreso se justificó porque la ministra María Jesús Montero asumió la tramitación del texto como proyecto de ley urgente. Y la inclusión, entre otras medidas, bajo la cobertura del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), de la habilitación un concurso para interinos que ocupen plazas no ofertadas en 10 años ¿Por qué no 3, 27 u ocupadas por pelirrojos? Desde ese momento el Real Decreto-ley, en vigor desde el [..]

Los empleados públicos laborales tanto de la embajada y consulados de España en Reino Unido como de la embajada, consulados y oficinas sectoriales en Alemania reclaman desde el pasado mes de marzo la mejora de sus condiciones laborales. El próximo martes día 3 de mayo de 2022 seremos el colectivo de empleados públicos en Países Bajos los que iniciemos nuestra protesta reivindicativa con una acción pública demostrativa entre las 14 y 14:30h a las puertas de nuestros respectivos centros de trabajo.

La DGA aprobará esta semana 8.000 plazas para estabilizar el empleo público en Aragón. Convocará plazas en Sanidad, Educación y administración general para reducir la temporalidad.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha expresado su descontento ante la subida del 0,5% en los salarios de los empleados públicos que se aplicará a partir de octubre. Esta subida, vinculada al Índice de Precios al Consumo (IPC) dentro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI firmado por CCOO y UGT con el Gobierno de España en octubre del año pasado, ha sido considerada insuficiente por parte de CSIF. Según datos recientes, el IPC en Castilla-La Mancha ha aumentado un 0,5% en agosto, llegando al 2,9%.

La vicepresidenta de Plena inclusión y miembro de la Plataforma Española de Representantes de Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, Maribel Cáceres, compareció este martes junto a la presidenta de la entidad, Carmen Laucirica, en la Comisión para las Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados, donde solicitó elevar del 2 al 3% que la subcuota para el acceso al empleo público por parte de personas con discapacidad intelectual.

Trabajar en la empresa privada tiene algunas desventajas y una de ellas es el sueldo, cuando se compara con el del sector público. Y es que el salario medio en el sector público se situó el año pasado en los 2.530 euros mensuales, mientras que en el sector privado se situó por debajo de los 1.700 euros, según los datos del último informe del INE.

El Sistema Nacional de Salud (SNS) y los organismos sanitarios vinculados a la Seguridad Social y a Defensa (el Ingesa, el Instituto Social de la Marina y la Red Hospitalaria de la Defensa) han perdido 5.283 profesionales en el periodo comprendido entre julio de 2013 y el mismo mes de este año, de acuerdo con el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, cuya última entrega ha publicado el Ministerio de Hacienda. El 63% es funcionario, el 24% es personal laboral y el 13% el resto del personal.

Cómo se notan las elecciones: el Gobierno se muestra duro con los escándalos de formación y amplía la oferta de trabajo en el sector público con 7.416 nuevas plazas. Montoro subraya además el fin de la reducción de plantilla de las Administraciones Públicas.