La Policía Nacional y la Policía Local han tenido que intervenir la noche de este lunes y la pasada madrugada en varias peleas producidas en la ciudad con los inmigrantes marroquíes que han entrado en avalancha y que se encuentran caminando por distintas calles de la ciudad. Fuentes policiales han confirmado que las reyertas se han producido después de que algunos ciudadanos recriminaran la actitud de estos inmigrantes que están por la ciudad sin ningún tipo de mascarillas, poniendo en riesgo al resto de la ciudadanía por la covid-19.

Los animales se han convertido en los protagonistas de divertidos y emotivos videos en TikTok que de inmediato se hacen virales, como el de perritos sin hogar que tienen permitido dormir en una estación de metro en Estambul para resguardarse del frío durante el invierno.

Estas voluntarias acreditadas dejan pienso, nunca restos de comida (que pueden generar malos olores y suciedad). Además, no solo alimentan, sino que también esterilizan a los animales. Se trata del denominado método CER (Captura, Esterilización y Retorno), un sistema para frenar la expansión de estos gatos sin sacrificarlos y dejándolos vivir en libertad en la calle. Es la forma que quiere extender por toda España el anteproyecto de ley de protección y bienestar de los animales, para controlar los gatos urbanos a la vez que se protegen [..]

Los resultados del estudio indican un lento avance hacia la igualdad desde 2001, con un leve aumento en el porcentaje de calles de mujeres de tres puntos.

Huevos y plátanos! La Rotti Lady más popular de Bangkok - comida callejera tailandesa

Cuando hace unos meses le explicaba a una compañera de trabajo dónde era su nueva casa y que a partir de entonces serían casi vecinas, la interlocutora se mostró escéptica: «¡Pero esa calle no existe!». Y añadió: «¡Será División Azul!». Entre el 2008 y el 2019, una veintena de calles herculinas abandonaron la impronta franquista que arrastraban para lucir nueva cara.

Golosalvo, a 33 kilómetros de Albacete capital. La Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática, impide que calles de municipios reciban nombres relacionados con la dictadura de Francisco Franco, así como la presencia de monumentos en honor a personas o hechos de idéntica índole. Sin embargo, en un pequeño pueblo de Albacete ubicado dirección Valencia por la antigua N-322 a 33 kilómetros de la capital parecen hacer caso omiso a dicha ley y entre sus calles se encuentran la del Generalísimo, la de José Antonio o la del General Mola.

El acoso escolar hacia personas con Asperger contado en primera persona. Alrededor del 62% de estudiantes con Autismo han informado que sufren acoso por lo menos una vez a la semana. Alrededor del 94% de los estudiantes con Asperger han informado que sufren acoso por lo menos una vez a la semana... Quiero decir que tercero de la ESO fue un año terrible en el que se me pegó bastante y se realizaron círculos para acorralarme e insultarme, pegarme, escupirme e insultarme, cosa que se realizaba con otras personas con discapacidad ...

El exministro de Defensa José Bono ha dicho hoy que "deberían caer cabezas de aquellos que han producido acoso laboral a una comandante que se atrevió, con verdad, a acusar ante los tribunales a un acosador", pero también ha indicado que él no encontró más acosadores en el Ejército que en otros colectivos. En el estamento militar el inferior "debe obedecer siempre al superior" y el superior "debe hacer de enlace sindical del inferior, porque el inferior no tiene sindicato para defenderse".

¿Afecta el mobbing en la familia del acosado? acoso laboral mobbingmadrid Además de las gravísimas consecuencias que tienen el mobbing o acoso laboral sobre el trabajador afectado, debemos tener en cuenta que éste no es una entidad aislada, sino que tiene una familia en la que también repercuten las acciones del mobbing.

Acosó sexualmente a una compañera en las dependencias de Tres Cantos (Madrid) durante 14 meses causándole lesiones psíquicas de las que tardó en curar 925 días.La sentencia señala que las lesiones psíquicas a una mujer acosada pueden ser, en determinadas circunstancias, un delito autónomo distinto al de acoso, con aumento de penalidad.

El acoso dentro de la Guardia Civil constituye un grave problema que está lejos de resolverse. Cultural y socialmente es imposible que en un colectivo de 79.000 efectivos donde solo el 6% son mujeres, es decir 5.000, y con una relación de poder tan contundente como la jerarquía militar, no existan casos de acoso laboral y sexual. La mujer en la Guardia Civil duplica, triplica y más el índice de absentismo laboral. Relacionada: www.meneame.net/story/acoso-laboral-machismo-guardia-civil-vete-casa-f

Los efectos del acoso escolar son en un 90% invisibles y se pueden cronificar durante muchos años. La prevención es una de las claves fundamentales. “Recibo amenazas, insultos, burlas, me intimidan, me hacen chantaje, se inventan mentiras acerca de mí, me chillan, se ríen constantemente de mí, me aíslan, no me hablan, me ponen motes que no me gustan, me pegan, me empujan” Todas estas y otras conductas corresponden al acoso escolar. Según los estudios 1 por cada 4 estudiantes sufre acoso escolar en España.

La denuncia a un gimnasio por ofrecer aprender a defenderse a chicos víctimas de acoso reabre un debate esencial en la sociedad actual: ¿se pueden atajar los problemas solo con palabras? ¿Se puede reeducar al violento sin sanciones? ¿Cuál es la solución inmediata a los problemas interpersonales, especialmente en edades tempranas?

Durante las últimas semanas, numerosas personalidades del mundo del espectáculo y de la política en Estados Unidos han sido acusadas públicamente de acoso sexual, a raíz del caso de Harvey Weinstein. A esta ola de acusaciones se ha sumado una campaña en las redes (#MeToo/#Yotambién), en la que muchas mujeres han compartido sus experiencias personales de acoso y abuso. En vista de esto, da la impresión de que el acoso sexual fuera un fenómeno muy extendido. ¿Es realmente así en la UE?

Ha habido una cascada de acusaciones de acoso sexual y acoso en las últimas semanas contra hombres de alto perfil en política, entretenimiento y medios, y mujeres en campos como la educación han alzado su voz para decir que sus industrias son no inmune a tales problemas. Hay pocos datos comparativos sobre las tasas de acoso sexual, pero una muestra de los titulares recientes muestra que las escuelas de todo el país han tratado denuncias de acoso sexual, a menudo con acusaciones contra los administradores y directores del distrito.

Un estudio difundido en Reino Unido revela que hay un "alto nivel" de acoso sexual en el sector de la música clásica, en especial entre los empleados autónomos. La encuesta obtuvo 250 respuestas, de las cuales un 60 % denunciaron discriminación de algún tipo, siendo la principal el acoso sexual. La directora de ISM, Deborah Annetts, declaró al programa "Music Matters" que, según los datos obtenidos, "la mayoría de los casos se da en orquestas y conjuntos musicales, pero también se detecta un alto nivel en escuelas y conservatorios".

La justicia militar tiene abierta la investigación de dos presuntos casos de acoso sexual en el seno de las Fuerzas Armadas sufridos por dos mujeres soldado en cuarteles de Girona y Palma de Mallorca. El primero de los casos tuvo lugar en el Regimiento Arapiles 62 de Girona y parte de la denuncia de una soldado a un cabo y otro compañero soldado por acoso profesional y sexual. El segundo tuvo lugar en el Regimiento 47 de Infantería de Palma de Mallorca en noviembre cuando una soldado pidió la baja médica debido al acoso de un teniente.

El estudio encuentra que el predictor más fuerte y más potente del acoso sexual es esencialmente la cultura de la empresa, lo que los investigadores llaman "clima organizacional". Si los empleados creen que su organización toma en serio el acoso, entonces es menos probable que ocurra acoso, según el informe de 311 páginas publicado el martes. Esa fe en el trato justo actúa como un elemento de disuasión contra los malos actores y alienta a los trabajadores a hablar sobre el acoso, clave para mantener el mal comportamiento a raya.

El acoso sexual como tal no existía en el mundo militar hasta la entrada en vigor del nuevo Código Penal Militar en enero de 2015. Hasta ese momento se tenía constancia de 174 denuncias producidas entre 2004 y 2015 por todos los tipos de acoso, no solo sexual. De esas denuncias consta que el 63% fueron archivadas y solo el 12,5% se resolvieron con una condena. En el trasfondo de estos datos se puede percibir sin mucha dificultad la impunidad de los acosadores y agresores sexuales y la desolación y el tormento de las denunciantes.

La Audiencia Provincial de Cantabria ha absuelto a un sargento de la Policía Local de Santander que fue enjuiciado por un delito de acoso laboral a una subordinada, por el que el fiscal pedía un año de prisión, al considerar que no se dio la situación de "grave acoso" que exige el tipo penal. La Audiencia de Cantabria explica que se ha acreditado la existencia de una serie de "actos hostiles" hacia la querellante, pero al no existir tal "grave acoso" los hechos se encuadran en un "ataque laboral no punible en la vía penal".