Actualidad y sociedad

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Un Tribunal de la UE dice que es ilegal que médicos trabajen más de 24 horas seguidas

Un Tribunal de la UE dice que es ilegal que médicos trabajen más de 24 horas seguidas

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado que va contra el derecho comunitario el que los médicos trabajen 24 horas o más seguidas, por lo que declaró ilegal una ley griega que sí lo permite. Recordó que, según la directiva sobre la ordenación del tiempo de trabajo, la duración media del trabajo semanal no puede exceder de 48 horas y todos los trabajadores deben poder disfrutar...
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Derechos de los trabajadores de limpieza

El sector de la limpieza a día de hoy sigue teniendo un bajo reconocimiento social. Muchos de los trabajadores de limpieza no realizan su trabajo en condiciones óptimas y otros muchos no están dados de alta en la seguridad social por lo que no tienen derechos a prestaciones, pensiones por jubilación, vacaciones, etc. Paremos esta situación entre todos. Regularizando el trabajo de los empleados de limpieza, apoyaremos el cese de la economía sumergida. Porque todos tenemos derecho a un trabajo digno.
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La soledad del corredor de fondo » Correscales 2016 y el fin de la soledad del trabajador globalizado

La huelga de los trabajadores y trabajadoras de Movistar rompió con uno de los mitos más extendidos dentro de los movimientos sociales y de la intelectualidad crítica, la cual venía a asumir la imposibilidad de ejercitar el conflicto dentro de la nueva empresa global. Sin embargo, de forma sorpresiva para muchos, los trabajadores y trabajadoras de Movistar dieron en la diana y golpearon allí donde el empresario vivía tranquilo, al organizar en forma de huelga un conflicto que unificó toda la realidad laboral fragmentada del capitalismo...
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Los trabajadores de Balears están menos días de baja por miedo a perder el empleo

El año pasado se registraron más días de absentismo laboral como consecuencia de incapacidad temporal (IT) que en 2014. Este hecho se debe al incremento de la población activa (a más gente trabajando, más posibilidad de bajas), no obstante la duración media de la ausencia del trabajador en su puesto de trabajo fue menor, por el miedo de los trabajadores a perder el empleo.
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¿Es sano trabajar en un open space?

Los trabajadores que comparten su espacio de trabajo enfermaban un 62% más que aquellos que trabajan en oficinas independientes. Un estudio realizado por la Universidad de Cornell descubrió que el bullicio derivado de las conversaciones y el ruido de fondo eleva los niveles de adrenalina urinaria, al mismo tiempo que los niveles de norepinefrina e hidrocortisona se mantienen estables.
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Las trabajadoras sexuales argentinas reclaman su derecho de facturar por realizar su trabajo

La Asociación de Mujeres Meretrices de Argentina (Ammar) han reclamado con motivo del Día Internacional del Trabajo su derecho de poder facturar por realizar su trabajo. La asociación ha difundido una fotografía a modo de ejemplo de la lucha que llevan adelante para reclamar, que igual que en cualquier comercio, una facturación de los servicios que ofrecen, en este caso, en la imagen se aprecia una facturación de 600 dólares en concepto de "1 servicio completo". Con el lema de "Diferentes herramientas. Los mismos derechos", Ammar ...
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Guardia Civil e Inspección de Trabajo detectan en Almería a 31 trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social

Operativo desarrollado gracias al Convenio de Colaboración en materia de lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social establecido entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Ministerio del Interior. Durante el desarrollo de dicha actuación, se han inspeccionado 15 establecimientos de ocio-restauración, destapando un total de 31 trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social, 6 de los cuales, de manera paralela, compatibilizaban el trabajo en el establecimiento con las prestaciones o subsidio de desempleo.
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OIT calcula 4,5 millones de trabajadores infantiles en Centroamérica y México

La directora de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para Centroamérica, Haití y República Dominicana, Carmen Moreno, dijo que el trabajo infantil afecta a alrededor de 2 millones de menores en Centroamérica y 2,5 millones más en México. Moreno participó en la inauguración de un diálogo de expertos denominado “Fronteras, trabajo y niñez” que inició el foro sobre trabajo infantil y niñez migrante que reúne en la capital de Costa Rica a representantes de diferentes organizaciones relacionadas con el tema en la región.
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Ocho errores que hacen que los mejores trabajadores dejen su puesto

Es difícil mantener a los buenos empleados, pero no debería ser así. La mayoría de los errores que cometen las empresas se pueden evitar fácilmente. Cuando cometes un error, los mejores trabajadores son los primeros en irse porque tienen más opciones.Si no eres capaz de atraer la atención de tus mejores trabajadores, no vas a ser capaz de mantenerlos en tu equipo.Cuando pierdes a tus mejores trabajadores, no se van todos de repente. Lo que ocurre es que poco a poco van perdiendo interés en su trabajo.
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Cuatro de cada diez españoles llega tarde y estresado a trabajar

Casi el 40% de los trabajadores españoles no consigue llegar a tiempo a su puesto de trabajo pese a tomar medidas para evitarlo, como madrugar más. Los atascos son el principal problema para quienes se desplazan en vehículo propio, mientras que las huelgas son el principal factor estresante para quienes se mueven en transporte público. El 56% de los trabajadores españoles tarda más de media hora en llegar a su puesto de trabajo, con un promedio de 36 minutos por trayecto, seis minutos por debajo de la media europea.
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Trabajo sanciona a medio centenar de ETT en Murcia por abusar de los jornaleros

La Inspección de Trabajo de la Región de Murcia ha sancionado a casi medio centenar de empresas de trabajo temporal (ETT) entre el año 2015 y lo que llevamos de 2016 por trato abusivo a los jornaleros, que trabajan sobre todo en el campo y por incumplir las medidas de prevención de riesgos laborales.
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Los sindicatos europeos alertan: “El trabajo ya no garantiza una vida decente”

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) apunta que este es uno de los motivos por el que cada vez más votantes están perdiendo su fe en la Unión Europea. El secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Luca Visentini, ha advertido, tras conocer los resultados de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, que constata que más de un tercio de los trabajadores tiene alguna o gran dificultad para llegar a fin de mes, que “los trabajadores europeos están luchando para llegar a fin de mes”. “El trabajo ya no garantiza
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El Departamento de Trabajo de los EE.UU denuncia a Oracle por pagar más a los hombres blancos (EN)

El gigante del software Oracle está siendo golpeado con una demanda de discriminación por el Departamento de Trabajo. De acuerdo con BuzzFeed ,el Departamento de Trabajo afirma que Oracle pagó a las mujeres, los afroamericanos y los asiáticos trabajadores menos de lo que pagaron los hombres blancos para los mismos puestos de trabajo. Oracle que emplea a 45.000 personas en EE.UU, ha negado las acusaciones. El Departamento de Trabajo dice que Oracle se negó a aportar datos sobre la remuneración o contratación para poder apoyar su afirmación.
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China y la ironía del Día Internacional de los Trabajadores

En la práctica solo una parte de los trabajadores puede permitirse esta fecha como día de descanso. Por ejemplo, para los trabajadores de las obras que tenemos frente a nuestro apartamento (abajo), hoy ha sido una jornada de trabajo precaria y mal pagada como cualquier otra, y lo mismo se puede decir de cualquier otro sector que haya sido mínimamente liberalizado. Esto implica que en un día como hoy, China va a registrar una cantidad de accidentes de trabajo más o menos similar a la de cualquier otro día en las zonas de construcción.
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Líbano presenta línea de atención a trabajadoras domésticas para denunciar abusos (EN)

El país alberga a más de 200.000 trabajadores domésticos migrantes, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El 83% de los 53 millones de trabajadores domésticos en el mundo son mujeres. A menudo no están registrados ni protegidos por las leyes laborales, y se encuentran entre los grupos más vulnerables de trabajadores en el mundo. A las criadas a menudo las encierran bajo llave, son obligadas a trabajar largas horas, se las priva de alimentos y salarios o son amenazadas con abusos físicos y sexuales, según los activistas.
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Ciudadanos aconseja a Empleo que deje de obligar a las empresas a registrar las horas trabajadas

Ciudadanos aconseja a Empleo que deje de obligar a las empresas a registrar las horas trabajadas

Dos sentencias del Tribunal Supremo eximen de ello, a pesar de que la Inspección de Trabajo sanciona a las que no lo hacen.- "A día de hoy", señalan, "es una incógnita si las empresas tienen la obligación de llevar a cabo un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados", ante las diferentes interpretaciones del artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores. Antes de este último fallo, Ciudadanos recuerda que la Inspección de Trabajo ordenó una campaña para controlar las horas de trabajo y dictó una instrucción que detallaba cómo...
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El 23,4% de los trabajadores no es feliz en su trabajo, el porcentaje más alto desde 2011

Los aspectos más valorados por los trabajadores españoles a la hora de alcanzar la felicidad laboral son, por orden, un buen ambiente laboral; flexibilidad en los horarios, y tener un buen jefe. El salario, que todos los años se encuentra en las primeras posiciones, ha caído en esta edición hasta la quinta posición. De hecho, el 57,4% de los más de 3.500 trabajadores encuestados por Adecco aseguran que no se es más feliz por cobrar más y dos de cada tres renunciarían incluso a una mejor remuneración a cambio de una mayor felicidad laboral.
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La justicia europea dice que sí es legal obligar a un empleado a trabajar 12 días seguidos

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha sentenciado este jueves que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos si se cumplen las normas sobre descanso diario y duración máxima de trabajo semanal, puesto que el día de descanso que tiene que concederse a los trabajadores no tiene que ser obligatoriamente el séptimo día después de seis días de trabajo consecutivos.
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Trabajar en UNICEF: Oportunidades en todo el mundo

Trabajar en UNICEF: Oportunidades en todo el mundo Trabajar en Unicef es trabajar en una de las organizaciones internacionales más conocidas de todo el mundo. Esta organización ofrece interesantes oportunidades de empleo y prácticas en diferentes destinos del globo. A continuación te contamos cómo puedes acceder a un puesto de trabajo en Unicef. Unicef es un organismo humanitario y de desarrollo dedicado a la promoción y defensa de los derechos de todos los niños del mundo.
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La UE reconoce como jornada de trabajo las guardias no presenciales

En sentencia dictada el 21 de febrero, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha reconocido como jornada de trabajo el tiempo de disponibilidad localizada, incluso fuera de la empresa. El fallo afecta a numerosos colectivos sometidos a guardias localizadas y trabajo a llamada, y deja sin efecto los criterios que ha venido manteniendo en España el Tribunal Supremo, que sólo reconocía como tiempo de trabajo si la guardia localizada se realizaba en el propio centro de trabajo.
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Casi 250.000 trabajadores faltan diariamente a su trabajo sin tener una baja médica

Incluyendo tanto el absentismo con baja médica como sin ella, son más de 820.000 trabajadores los no acuden a su empleo diariamente, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros para las empresas españolas. De acuerdo con este estudio, la tasa de absentismo laboral en España se sitúa cerca del 4,3%. Algunos sectores prácticamente duplican esta cifra, como las actividades de juegos de azar y apuestas, donde se supera el 7%.
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Casi 250.000 personas faltan a trabajar cada día sin justificación médica en España

Un estudio elaborado por Randstad Research determina que, si sumamos a este dato el número de personas que sí cuentan con una baja justificada, son 820.000 las personas que faltan a trabajar a diario en nuestro país.Si en España hay ahora mismo en torno a 19 millones de personas trabajando, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, 820.000 faltan a diario a su puesto de trabajo, aproximadamente el 4,3% de los ocupados. Desgranando este dato, 250.000 de ellas no acuden a trabajar cuando se les espera
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Cómo conseguir trabajo fácil y rápidamente. (Consejos de un Headhunter).

¿Ha invertido mucho tiempo en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral? Aquí le contamos el secreto para conseguir trabajo fácil y rápidamente. Buscar una nueva oportunidad de empleo o conseguir trabajo en la mayoría de las ocasiones llega a ser un proceso largo, estresante y frustrante. Los profesionales quieren encontrar el trabajo perfecto que les permita realizarse como persona, como profesional y contar con estabilidad financiera.
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10 Trabajadoras de la limpieza de Carrefour: Sin trabajo, carta de despido ni paro

Diez limpiadoras se encuentran en la calle, pero sin haber sido despedidas formalmente, por lo que no tienen acceso a sus finiquitos ni a solicitar el paroLa subcontrata para que la trabajaban, Servimil, ha entrado en concurso de acreedores y afirma que ahora dependen de Carrefour, en cuyo centro de Leganés limpiaban las empleadasLa multinacional francesa niega tener responsabilidad sobre las trabajadoras y ha internalizado el servicio con personal propio, explican desde CCOO
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Consejos para conseguir un trabajo - Freshers

Después de la universidad, cada uno más fresco quiere un trabajo decente lo antes posible. Pero debido a que son más frescos, enfrentan muchos problemas para encontrar trabajo. Encontrar un trabajo no es una tarea fácil para los freshers. Al mismo tiempo, debido a la falta de experiencia, incluso comete muchos errores. Si también es más fresco y está buscando trabajo, siga estos pasos para obtener un trabajo lo antes posible.
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menéame