Otra de las preguntas típicas de los trabajadores es quién les paga cuando están de "baja médica" o incapacidad temporal. Recordad que en esa situación el trabajador tiene derecho a seguir cobrando una cantidad que incluso puede llegar a ser equivalente a su salario completo. Lamentablemente, más de un trabajador está tan interesado o más en saber quién paga que en saber cuánto cobra. Es decir, que para algunos trabajadores su capacidad de trabajo o "cantidad de enfermedad" parece depender directamente de quién pague.

Una vez más, el Tribunal de Justicia de la UE vuelve a dejar en evidencia la legislación laboral española. Como ya sucediera con el caso de los interinos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a poner en evidencia la legislación laboral española. En esta ocasión, el juzgado de lo Social número 33 de Barcelona ha declarado nulo un despido que se produjo durante la incapacidad temporal de un trabajador (baja médica) siguiendo la resolución del tribunal europeo.

Gaspar Llamazares ha remitido este viernes una carta al coordinador general de Izquierda Unida, Alberto Garzón, en la que le comunica su baja del partido al que dice haber pertenecido con orgullo, pero que hoy le resulta "irreconocible" por "el deterioro de su política, su discurso y sus métodos de actuación interna".

El Hospital Obispo Polanco de Teruel se ha quedado sin el servicio de Reumatología y el de Otorrinolaringología por falta de especialistas. Las plantillas ajustadas, en algunos casos con un único especialista, provocan esta situación con una baja médica o un traslado. Desde el sector piden incentivos en forma de puntos para los profesionales que trabajen en hospitales periféricos y al mismo tiempo sancionar el rechazo de estas plazas, como ocurre en otros sectores..

La baja paternal de Pablo Iglesias se está convirtiendo en un problema interno en Podemos. Miembros de la dirección prefieren que el líder se involucre en la precampaña electoraly que su presencia se haga más efectiva antes de finales de marzo, que es cuando acaba su baja por paternidad. Pero la portavoz, Irene Montero, es firmemente contraria a esa hipótesis.

Cristina Cifuentes ha pedido "la baja temporal de militancia" en el Partido Popular, según ha anunciado en redes sociales.

Balón de oxígeno para los abogados, economistas, asesores fiscales, entidades de inversión o bancos que hacen planficaciones fiscales agresivas para sus clientes, en ocasiones perseguidos por el fisco, como en el caso sonado de muchos futbolistas de élite. La directiva europea que España debía trasponer antes del 31 de mayo y que, más allá de esos clientes, planteaba nuevas exigencias y posibles sanciones para los propios intermediarios fiscales,previsiblemente no verá la luz este año por el parón legislativo a raíz de la convocatoria de elec

Los letrados del Congreso han concluido este jueves que no hay ningún problema de tipo constitucional en el real decreto-ley con medidas para la igualdad en el ámbito laboral entre hombres y mujere, por lo que han recomendado a la Mesa de la Diputación Permanente que se someta a votación para convalidarlo. Si es así, el 1 de abril entrará en vigor la ampliación de la baja de paternidad de las cinco semanas actuales a ocho. RELACIONADA: www.meneame.net/story/primer-golpe-decretos-sanchez-congreso-duda-perm

El Consejo Fiscal Europeo, un órgano independiente que asesora a la Comisión Europea, ha hecho público un análisis temporal en el que señala que los planes presupuestarios españoles van en la dirección “opuesta” a la necesaria consolidación fiscal que recomienda para Madrid y otras capitales europeas. El Consejo Fiscal se muestra preocupado por los altos niveles de deuda. Asegura que en algunos países sigue siendo “muy alto” y que “apenas disminuye debido a políticas fiscales expansivas”.

Francesc de Carreras, fundador de Ciudadanos y padre político de Albert Rivera, cita como razones de su baja la asociación con Vox y el veto al PSOE

El alcalde de Burguillos (Sevilla), Domingo Delgado (PP), que otrora fuera agente de policía, ha tomado la determinación de salir a patrullar por las calles de la localidad dentro de su agenda, ya que, teniendo en la teoría el pueblo, que ronda los 7.000 habitantes, cuatro policías locales y un vigilante de plantilla, en la práctica solo hay un policía local disponible desde hace dos meses, pues los demás iniciaron una baja médica días antes de la toma de posesión del nuevo equipo de gobierno de la que

A la juez que instruye el caso ERE y otras macrocausas de corrupción vinculadas a la gestión de fondos públicos en la Junta de Andalucía durante la etapa socialista le han cundido los únicos tres días que estuvo trabajando después de sus vacaciones de verano. Sólo horas antes de volver a darse de baja, María Núñez Bolaños dejó sin efecto una orden de su juez sustituto a la Guardia Civil para investigar el supuesto «enchufe» del socialista Francisco Camas,

La baja de maternidad para autónomos parece un concepto difícil de asimilar. Sin embargo, la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha establecido algunas novedades que debemos tener en cuenta.

Con la vista puesta en las próximas elecciones generales, las cuartas en cuatro años, los partidos preparan ya la maquinaria electoral y con ello la propaganda. Por ello, te enseñamos la manera de dejar de recibir publicidad de los partidos en casa. al final de la noticia sale un enlace para darse de baja

Cuatro de cada cinco de las casi 22.000 empresas de la Vega Baja han quedado afectadas por los estragos del episodio de la gota fría, según datos de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). La totalidad de los polígonos industriales y el 80 por ciento de las 21.900 empresas censadas en la Vega Baja -más de 8.600 en Orihuela- han sufrido daños de algún tipo.

En pro de la igualdad de género, el Gobierno vasco ha impulsado la equiparación de los permisos paternales, de modo que madres y padres tengan derecho a las 16 semanas de baja remunerada que ya disfrutan las mujeres. No obstante, entre los requisitos para acceder a esta ayuda, está que los padres no tengan contratada a una empleada del hogar o a su hijo en la guardería. Ambas condiciones están incluidas en el último borrador del Decreto remitido al Parlamento vasco.

Cuando acaba de cumplirse el segundo aniversario de la nueva Ley de Contratos del Sector Público que, entre otros muchos aspectos, estrecha el cerco a las subastas a la baja en los contratos de ingeniería, al primar la parte técnica de las ofertas frente a la económica, la patronal del sector, Tecniberia, ha conseguido tumbar casi un centenar de proyectos que diferentes administraciones públicas han intentado adjudicar a la baja.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha declarado improcedente el despido de un empleado que firmó la baja voluntaria sin saberlo. En la sentencia, los magistrados no niegan que en el documento efectivamente constara la rúbrica del trabajador, pero otorgan mayor validez al testimonio de varios testigos que aseguraron que el demandante "no era consciente" de lo que estaba aceptando. Según recogen los hechos probados de la sentencia (que puede consultar aquí), el empleado, encargado de una gasolinera, presentó una baja por incapacid

Las Fuerzas Armadas de Estados Unidos han avisado de que unos 9.000 miembros del despliegue militar norteamericano en Corea del Sur podrían verse obligados a tomarse una baja forzosa a partir del 1 de abril si antes Washington y Seúl no firman un acuerdo presupuestario para compartir el gasto de dicho contingente, compuesto por 28.500 efectivos.

Un juez de Barcelona ha anulado el despido de una trabajadora cuando llevaba meses de baja debido a que sufría lupus, una enfermedad autoinmune que se le detectó en 2015 y que en los últimos años le había impedido trabajar en distintas ocasiones. En su sentencia, el titular del juzgado de lo social número 28 de Barcelona estima la demanda presentada por la trabajadora contra la empresa que la despidió, Emergia Contact Center, y obliga a readmitirla y a indemnizarla con 6.521 euros por vulneración de derechos fundamentales.

Los países nórdicos están acostumbrados a liderar medidas en torno a la igualdad, como las bajas de paternidad intransferibles para ellos. Si en 1993 fue Noruega el primero en decidir que los padres no podían renunciar a sus días de paternidad, Finlandia ha apostado por una medida histórica en su ordenamiento jurídico: establecer una baja parental compartida que suma alrededor de 14 meses y en la que sólo se pueden transferir 69 días de un progenitor al otro.

Ya ha entrado en vigor el aumento del permiso retribuido por baja paternal a 12 semanas. La finalidad de este nuevo permiso es que se igualen, de manera progresiva, los permisos de maternidad y paternidad, todo ello en aras a una mayor igualdad entre padres y madres.

Hay que tener en cuenta que, para poder optar a la baja, es necesario estar afiliado a la Seguridad Social y haber cotizado 180 días en los cinco años anteriores.