Las maestras españolas trabajan un 15% más de horas que sus homólogas europeas. El cuerpo docente perdió más de 30.000 profesores a raíz de los recortes de 2012; siete años después no se han recuperado las plazas. Los profesores mayores de 50 años han subido siete puntos desde 2012 y ya superan un tercio del total. Todo empezó con el Real Decreto 14/2012 que aprobó el Gobierno de Mariano Rajoy nada más desembarcar en La Moncloa. Se abrió la puerta al aumento de la jornada lectiva de los docentes fijando como un mínimo para Infantil y Primaria..

La plantilla de ING en España se ha puesto en pie de guerra contra el banco por su temor a que éste haga un 'ERE encubierto’ para casi 350 empleados, lo que supondría externalizar en torno a un 28% de sus empleados totales. La medida afectaría a seis departamentos distintos y los trabajadores pasarían a empresas colaboradoras en las que, transcurrido un periodo de transición negociado, sus condiciones económicas se verían recortadas drásticamente. De momento, ING ya ha externalizado a 162 personas, aunque asegura que “no existen planes en la ac

Metro de Madrid tiene hoy menos trabajadores en plantilla que hace una década. En el año 2008, el número total de empleados ascendió a 7.598. En 2018, esa cifra apenas alcanzó las 6.971 personas, un 11% menos que diez años antes. El dato oficial de trabajadores de la empresa pública en 2018 siguió sin alcanzar la barrera de los 7.000. A pesar del constante aumento de viajeros que ha experimentado en los últimos años Metro de Madrid, la Comunidad se resiste a igualar los guarismos que tenía el suburbano a comienzos de década.

Metro de Madrid tiene hoy menos trabajadores en plantilla que hace una década. En el año 2008, el número total de empleados ascendió a 7.598. En 2018, esa cifra apenas alcanzó las 6.971 personas, un 11% menos que diez años antes. A pesar del constante aumento de viajeros que ha experimentado en los últimos años Metro de Madrid, la Comunidad se resiste a igualar los guarismos que tenía el suburbano a comienzos de década.

Un sargento y tres guardias civiles, pertenecientes al puesto de la Guardia Civil de Isla Mayor (Sevilla), junto con dos personas más, han sido detenidas en una operación contra el tráfico de drogas

La sección sindical de CCOO estima que alrededor de 1.000 empleados de Metro de Madrid se jubilará en los próximos cuatro años y que el incremento de demanda se contrapone con una reducción de plantilla, con especial mención a maquinistas.

Denuncian que ni el empresario ruso ni sus representantes han hablado de planes para la plantilla

El PP no solo se ha dejado 71 diputados en las pasadas generales. También va a perder a un 'ejército' de colaboradores que ayudaban a los parlamentarios en sus tareas directas, como ya ocurrió tras salir del Gobierno. Son, en efecto, 92 secretarios, directores de gabinete, directores de comunicación, asesores y asistentes que han sido cesados de sus responsabilidades con efectos de 20 de mayo de 2019. Un ajuste de similares características se prepara también en el Senado.

A Madrid le ha crecido una nueva ciudad en la última década. La región madrileña tiene ahora 300.000 habitantes más que en 2008, cuando eran 6,27 millones de personas las que vivían en la comunidad capitalina. Desde entonces hasta hoy, la demografía de la Comunidad de Madrid ha sentido un incremento equivalente a la población que reside en Bilbao.

Esta situación se debe a que desde hace muchos años son los juzgados los que están conformando la plantilla de RTVE, ya que es la única vía de acceso a un puesto indefinido en la corporación

El administrador concursal de la compañía acaba de terminar de redactar su informe en el que recomienda la venta de Sepsa a la empresa Medha. Un grupo indio con sede central en Hyderabad, especializado en el sector del ferrocarril y que tiene líneas de producto similares a la española.

La dirección ha planteado cuatro días: el 1 y 2 de agosto y el 19 y 20 de diciembre, para las plantas de vehículos y montaje de motores. Esto supondrá bajar la producción de 150 a 100 coches por día a partir del 1 de septiembre, así como recolocar a unos 300 trabajadores del turno de noche en turnos de día y en las posiciones de lanzamiento del Kuga.

La precarización laboral se va instalando en la universidad. Las 50 universidades públicas españolas dependen cada vez más de los profesores asociados —una de las figuras más precarias y creada con un espíritu que ha sido pervertido—, que son ya uno de cada cinco docentes en los campus. Además, la relación entre contratados y funcionarios se ha invertido en los últimos años, de manera que el personal laboral ya es mayoría en los centros y las plantillas se están envejeciendo.

En menos de un lustro, El Español ha conseguido consolidarse como uno de los diarios digitales más leídos. El periódico, fundado por Pedro J. Ramírez, comenzó su andadura en octubre de 2015 con una redacción compuesta por 95 profesionales pero, solo tres años y medios después, solo el 22% de la plantilla sigue trabajando en la publicación. Las diferencias entre la idea primigenia y el modelo periodístico que acabó implantando Pedro J. es el causante de muchas de las bajas que ha sufrido el periódico.

Hasta un 40% de diferencia entre hombres y mujeres en puestos directivos.

La dirección reconoce que con la pérdida de subvenciones por el fracaso del 28-A el coste de la plantilla es superior a la cifra total de ingresos públicos para el sostenimiento de partido.

El grupo, que cotiza en el Ibex 35, cuenta con las agencias de viajes en línea eDreams, GO Voyages, Opodo y Travellink y el motor de metabúsqueda Liligo. Ahora se encuentra inmerso en un Plan de Optimización Operacional con el que pretende "reestructurar" toda su área de atención al cliente, con la externalización del servicio tradicional a otras empresas y la digitalización y automatización del propio.

La inmobiliaria Solvia, que vendió el Banco Sabadell el pasado abril al fondo de inversión sueco Intrum, ha iniciado hoy un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 201 trabajadores de una plantilla de unos 700.

La memoria de Anticorrupción correspondiente a 2018 vuelve a ser un lamento por la falta de plantilla y de medios materiales. La Fiscalía especializada advierte de que la situación “próxima a la saturación” se mantiene un año después de dar la voz de alarma y que atiende menos casos de los que justificaría su intervención por la carencia de fiscales y funcionarios.

Comisiones Obreras denunciará ante la Inspección de Trabajo a «aquellas empresas que no evacuaron a su personal pese a haberse ordenado la evacuación como consecuencia de la gota fría»«Estas ausencias laborales tienen su justificación en lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en su artículo 21, que recoge que cuando el personal de la empresa esté o pueda estar expuesto a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario está obligado a adoptar las medidas para que puedan interrumpir su actividad"

Telefónica sella el acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para un nuevo convenio colectivo para sus empresas en España, que afecta a unos 21.000 empleados, y para poner en marcha un plan de bajas voluntarias para mayores de 53 años de manera rápida. Dos acuerdos que van de la mano y que estaban condicionados a conseguir un pacto global.

Según confirman desde el sindicato Comisiones Obreras, los representantes de la plantilla han alcanzado un acuerdo con la empresa que pasa por un incremento de sueldo de un 19,77% en tres años. Esta subida salarial supone que el salario medio será para este 2019 de 22.128 euros, de 23.235 euros para el año que viene e de 24.048 euros para 2021. Otros de los acuerdos alcanzados pasan por el pago del día festivo a 140 euros y la conversión, durante los tres años de vigencia de este acuerdo, de 50 contratos eventuales a indefinidos.

Targobank ha comunicado formalmente a los representantes de los trabajadores su intención de acometer un proceso de reestructuración en España que afectará a 40 oficinas comerciales y a un máximo de 180 trabajadores, lo que representa el 32,2% de la red y casi el 25% de la plantilla.