Se hacen llamar mediadores sociales, y convencen al afectado para entrar en su casa, sacar fotos de la vivienda y quedarse con una copia de su documentación personal. "Estas visitas son frecuentes y consiguen entrar en su casa para amedrentarles", explica una de las portavoces de la PAH.

La mejora en las cifras de empleo también han sido animadas por el cambio que han experimentado los nuevos contratos que se realizan, en los que gana peso el trabajo temporal (de una duración determinada) y el parcial (menor a las ocho horas de trabajo diarias), además de la iniciativa del autoempleo. La alegría y esperanza que Rajoy tiene por la creación de empleo se vuelve color cenizo, gris, si observamos cuáles son las condiciones sociales a las que aboca este modelo basado en el trabajo precario.

"Si vivimos más tiempo lo normal es que nos jubilemos más tarde". En torno a una frase tan barra-de-bar-style se ha construido un discurso que parece haberse instituido como una verdad (de las científicas) que sirve para justificar las medidas de subida de la edad de jubilación que se van extendiendo por algunos países de nuestro entorno (empezando por el nuestro). Ahora bien, ¿qué quiere decir -y nos referimos a significar, a las consecuencias- esta medida? Una gráfica extraída del Informe Marmot nos da algunas claves:

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El portavoz del Partido Popular en Astorga, Jacinto Bardal, ha valorado la labor de Isabel Carrasco al frente de su formación en León. "Se involucraba, era una mujer infatigable y tenaz", como ella decía: "Me levanto hoy a las siete de la mañana y me acuesto a las once o las doce de la noche, y mañana otra vez"

La batalla del gobierno y sus patrones, los empresarios, ha sido dura, pero finalmente lo están consiguiendo. En el curso de los últimos años han estado forcejeando perseverantemente para lograr arrastrar hacia abajo el listón salarial. Periódicamente, controlaban a través de encuestas el nivel de oposición que los asalariados ofrecían a la hora de aceptar la precarización laboral. Pero los resultados obtenidos en estas encuestas no solo les permitían detectar esta resistencia, sino también construir sofisticadas campañas publicitarias ...

La empresaria que insultó a los trabajadores pide perdón pero insiste en sueldos basura para los jóvenes. Mónica Oriol se empeña en fijar un salario por debajo de los 645 euros para los jóvenes "con poca formación". En este sentido, Oriol dice apostar por establecer un salario mínimo "más bajo que el general" para personas "con poca formación". Asegura de esta forma se estarán "abriendo puertas a cientos de miles de jóvenes para entrar en el mercado de trabajo y, a partir de ahí, poder construir su carrera profesional".

Legalmente los menores de 18 años no pueden comprar tabaco en Estados Unidos, pero la ley no impide que sean contratados para trabajar recogiendo esta planta. Niños desde los 12 años habitualmente provenientes de familias de inmigrantes trabajan en esta peligrosa actividad que puede acarrear problemas de salud.

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha pedido hoy a San Isidro, patrón de la capital, trabajo para todos, pero especialmente para los jóvenes. "De corazón pido trabajo para quienes lo necesitan y que aquellos que lo están pasando peor en esta crisis que comenzó en el año 2007 puedan ver cumplidas sus ilusiones", ha dicho la alcaldesa tras visitar la ermita de San Isidro y beber el agua del Santo.

"De corazón pido trabajo para quienes lo necesitan y que aquellos que lo están pasando peor en esta crisis que comenzó en el año 2007 puedan ver cumplidas sus ilusiones", ha dicho la alcaldesa tras visitar la ermita de San Isidro y beber el agua del Santo.

El deterioro de la actividad económica ha derivado en una intensa reducción de los puestos de trabajo. La Curva de Beveridge, que representa la relación entre la tasa de paro y las vacantes de empleo en la economía (por cada 100), es un indicador de eficiencia del mercado de trabajo, al reflejar la capacidad que tiene éste para asignar trabajadores desempleados a puestos de trabajo vacantes. Al tener pendiente negativa, indica que cuando hay pocas vacantes, la tasa de desempleo es elevada, como ocurre en la actualidad.

Un informe de Human Rights Watch critica el trabajo infantil en los campos de cultivo de tabaco en EEUU y denuncia que los niños se están intoxicando con nicotina y trabajando un promedio de 72 horas a la semana.

Se movilizan las tres plantillas de Navantia en la Bahía de Cádiz. También las de Navantia Ferrol y Fene en la Ría de Ferrol. Los trabajadores critican "que no se concreten" los anuncios de carga de trabajo. El presidente del comité intercentros de Navantia y del comité del astillero de San Fernando, José Antonio Oliva, ha dicho que "por muchos anuncios que hagan, sobre todo en campaña electoral", los trabajadores no van "a dejar de presionar al Gobierno".

Hoy la industria de la comida rápida tendrá un sabor a reclamo de justicia y pago digno. Una huelga acordada por empleados de cadenas de "fast food" en más de 150 ciudades de Estados Unidos es parte de la "globalización" de una campaña para reclamar un aumento salarial en 33 países. Los trabajadores marcharán para pedir un salario mínimo de $15 por hora, cuando en numerosas cadenas es de $7.25. "Es imposible vivir con un salario de $8 la hora, sobre todo cuando a uno le dan solo 20 horas por semana para trabajar", dijo Rosa Rivera (47)...

Tras la negativa de la trabajadora, dos graduadas sociales tuvieron que firmar el informe. La empresa pública de la Vivienda de la Junta de Andalucía, AVRA (antigua EPSA), controlada por Izquierda Unida despidió ayer a la trabajadora social más antigua de este organismo, María Paz Caballero. La razón real, tras la fachada de una reestructuración laboral, parece haber sido que se negó a firmar un informe avalando la emergencia social para el realojo urgente de los okupas de La Corrala Utopía cuando fueron desalojados del edificio de Ibercaja.

El Consorcio de Compensación de Seguros deberá indemnizar con 500.000 euros a una exempleada por no defenderla del aislamiento y del maltrato psicológico a la que le sometieron sus compañeros durante varios años. Se trata de la indemnización más alta que se conoce en España en un litigio individual de la jurisdicción laboral, según informa el diario El Correo. La cantidad, que resulta de sumar las cuantías de varias resoluciones judiciales, es la más elevada que se conoce en España en un litigio individual de la jurisdicción laboral.

Este experto, miembro del colectivo jesuita Cristianismo y Justicia, opina sobre las reformas laborales y el modelo de sociedad que apuntalan.

"En tres años me han bajado dos veces el sueldo”, cuenta Carmen, que trabaja durante la temporada alta en un hotel de Andalucía. A pesar de que España ha batido récords de visitantes y se respira triunfalismo al hablar de la evolución del sector, el impacto económico de estos datos no refleja en el empleo, y el incremento de turistas no impacta en la economía real.

Estudiaron 5 años en la universidad o, más difícil aún, de forma autodidacta. Trabajan en un sector puntero y bien visto: las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Y hace 3 meses que no cobran la nómina. Son un centenar de informáticos empleados de la consultora Alba Technology, embargada por Hacienda y en concurso de acreedores. El suyo no es un caso aislado. Es lo que llaman una "empresa champiñón", por lo rápido que aparecen y desaparecen, y también una "cárnica": una ETT cobijada bajo el rimbombante nombre de "consultora".

La secretaria general del PP y presidenta del partido en Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, ha participado en un acto de campaña electoral junto a Mariano Rajoy en Cuenca, donde ha resaltado que "la libertad que quieren las mujeres" es la de "poder trabajar y ser independientes". En su intervención ante cerca de 2.000 personas en la capital conquense, Cospedal ha dicho además que "no es el momento de demagogias ni provocaciones".

Cuando un trabajador empieza a pensar en demandar a la empresa en la que trabaja, a veces se desanima antes de tiempo porque piensa que no va a poder probar lo que necesite demostrar. A veces aumenta su desánimo cuando, lamentablemente, cierto tipo de “sindicalistas” o incluso de “profesionales” le vienen a decir más o menos lo mismo. Pero la Ley de Jurisdicción Social, que es la que regula los temas referentes a las demandas laborales, da una serie de posibilidades al demandante que podrá usar para demostrar su caso.

El cabeza de lista de IU ofrece un acto en Zaragoza junto a Marina Albiol y los miembros aragoneses de la candidatura al Parlamento Europeo donde pide a los posibles votantes socialistas que “en esta ocasión no se equivoquen” como en otros comicios tras los que no hubo políticas de progreso

A punto de cumplirse dos años desde la aprobación definitiva de la reforma laboral, los juzgados de lo Social se siguen congestionando cada vez más.Las reclamaciones de cantidades, las demandas por despido o las reclamaciones en materia de Seguridad Social tardan una media de un año en resolverse en Andalucía, la segunda comunidad más lenta.