Siguen aumentando los despidos disciplinarios en 2023, produciéndose la mayoría a trabajadores con contratos indefinidos. Entre enero y julio de 2023, se han registrado 309.205 despidos disciplinarios. Un registro que supone un aumento del 200% respecto a los mismos siete meses de 2021, antes de la aplicación de la reforma laboral. El 90,8% de los despidos disciplinarios se realizaron a trabajadores fijos, lo que podría presentar al despido disciplinario como una vía para despedir a trabajadores con contratos indefinidos.

La periodista catalana, que tenía un contrato indefinido en TVE, se quejó el pasado mes de diciembre de la falta de pluralidad en su programa. Según el Consejo de Informativos, el despido se ha hecho efectivo debido a que Puig "desobedecía las instrucciones que recibía de sus superiores". Oriol Nolis cogerá a partir del 22 de enero las riendas del programa. Relacionada: www.meneame.net/story/consejo-informativos-tve-expresa-disconformidad-

Con el avance de la pandemia y su prolongación en el tiempo, cada vez son menos los comportamientos de la ciudadanía que causan sorpresa. Pero de vez en cuando sale a luz alguno que causa, al menos, llama la atención. Uno de los últimos, el de un repartidor de comida a domicilio que, a pesar de la insistencia de la empresa, se negaba a desinfectarse las manos antes de manipular el paquete que iba a repartir. Fue despedido, presentó una demanda al considerar que era improcedente y el Juzgado de lo Social número 4 de Gijón acaba de dar la razón..

En el recurso que se interpuso ante la Sala de lo Social, el trabajador quiso aclarar que había sido discriminado al vulnerar su derecho a la salud. Esto se debe a que este padre trabajador tenía bastante miedo de contraer la COVID y contagiar a sus tres hijos y el resto de familiares con los que convive. Es por ello que quería a toda costa no ir a la oficina. Pero estas razones no tuvieron ningún peso para los jueces que decretaron este despido como procedente, ya que no se recogen que estos miedos puedan ser motivo de justificación

La propuesta de la autoridad disciplinaria señala que, como Manuel Ruiz de Lara eliminó su cuenta de X (antes Twitter) tras salir a la luz esos mensajes, no es posible acreditar si los escribió él mismo y si lo hizo identificándose como juez. En consecuencia, propone archivar la investigación abierta y no abrirle un expediente disciplinario. Estas son las principales conclusiones de la propuesta de archivo que analizará este miércoles la Comisión Permanente del CGPJ, el llamado núcleo duro del órgano.

Ha superado el tiempo máximo de arresto contemplado tras la renovación de la legislación. El oficial y su abogado denuncian que la cúpula militar maniobra para volver a privarlo de libertad cuanto antes: le abrió un nuevo expediente este martes. Relacionada: www.meneame.net/story/ejercito-aplica-regimen-disciplinario-maxima-seg