Permisos para las mujeres que padezcan reglas dolorosas e incapacidad temporal también para aquellas que aborten, ya sea una interrupción voluntaria o espontánea: la reforma de la ley del aborto que prepara el Ministerio de Igualdad incluye un paquete de medidas para garantizar la salud menstrual y la recuperación de la salud reproductiva. También ha anunciado que el Ministerio promoverá junto a los sindicatos la puesta en marcha de planes de corresponsabilidad en las empresas para facilitar la conciliación.

El dolor menstrual afecta a una de cada tres mujeres jóvenes, explican desde la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO). La dismenorrea es un dolor intenso en la parte baja del abdomen o zona del suelo pélvico. Esto dolor puede extenderse a hacia la zona lumbar (riñones) y las piernas.

¿Pueden preguntarme en una entrevista de trabajo si tengo reglas dolorosas? ¿Me pueden despedir por cogerme la baja por este motivo? ¿Es posible cogerse la baja por una menstruación dolorosa sin esta ley? ¿Cambia en algo entonces el procedimiento? ¿Pierdo dinero si me cojo la baja? ¿Hay alguna medida similar en marcha en estos momentos?

La baja por menstruación dolorosa que discute el Gobierno español ha existido desde el siglo pasado en algunos países asiáticos, entre ellos Japón, Corea del Sur e Indonesia, si bien en la mayoría de los casos su utilización no ha acabado de generalizarse. Japón: baja sin salario Corea del Sur: desde 1953 Indonesia, país pionero. India, iniciativa privada. Taiwán, un día al mes.