Actualidad y sociedad

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Los empleos altamente cualificados ganaron peso en España entre 1997 y 2012

A a medida que la actividad económica vaya recuperándose, parte de los seis millones de desempleados que hay en España podrán reincorporarse al mercado de trabajo. Sin embargo, una fracción no menor del paro, cerca de 3,5 millones de desempleados, se consideran "parados estructurales", con lo que se enfrentarán a importantes dificultades incluso cuando la actividad económica se recupere.
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La importancia de los trabajos de alta cualificación según regiones europeas [ENG]

La importancia de los trabajos de alta cualificación según regiones europeas [ENG]

En 2011, alrededor del 10% del empleo total en la Unión Europea consistía en puestos de trabajo de alta cualificación, que se refiere a aquellos puestos de trabajo en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) además de todos los puestos de trabajo no-STEM en sectores de alta tecnología. Este porcentaje ha ido en aumento en la última década, pues el crecimiento del empleo en estos sectores de alta calificación ha superado ampliamente el crecimiento general del empleo (un 20% en trabajos altamente cualificados frente al 8% general)...
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La pista del empleo

¿Está habiendo una transformación productiva en España? Análisis de la situación desde el punto de vista del secretario general de CCOO.
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La educación mejora la empleabilidad, pero España tiene una de las mayores tasas de paro en población cualificada

A nivel europeo, España se sitúa en decimocuarta posición en términos de brecha entre tasas de desempleo de la población cualificada y de la población con estudios intermedios. El estudio advierte de que el paro entre la población cualificada en nuestro país todavía duplica la media de la Unión Europea (4,5%) y que se mantiene como uno de los países con mayor desempleo en este colectivo, por delante de Grecia y Turquía.
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Los autónomos que quieren contratar no encuentran profesionales cualificados

Los autónomos continúan teniendo dificultades para encontrar a trabajadores formados en determinadas tareas técnicas o profesionales, como distintos aspectos de la mecánica, la contabilidad, la informática, la estética, la fontanería, la electrónica o la electricidad. Son sólo algunos de los gremios, regentados por autónomos, y que demandan a empleados con Formación Profesional, es decir, con titulaciones que realmente aseguren que están capacitados para desarrollar determinadas tareas que no podrían aprender por otras vías.
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España pierde 1,9 millones de empleos poco cualificados desde la crisis

España pierde 1,9 millones de empleos poco cualificados desde la crisis

Sólo los titulados universitarios suman puestos de trabajo en la última década
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Canadá ofrecerá una “entrada rápida” a inmigrantes cualificados en 50 ocupaciones a partir del 2015

El gobierno canadiense está reformando el sistema de inmigración para ofrecer “entrada express” a inmigrantes cualificados que quieren venir aquí como residentes permanentes, para cubrir puestos de trabajo abiertos, donde no hay trabajadores canadienses disponibles.
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En Portugal, la falta de mano de obra cualificada frena el crecimiento

Cuando el grupo francés de consultoría tecnológica Altran abrió una nueva filial en Oporto, en el norte de Portugal, tuvo que idear una campaña de contratación original, debido a la escasez de mano de obra cualificada en el país. El personal de la compañía decidió recibir a unos 50 jóvenes titulados a bordo de un barco anclado en el río Duero, con vistas al pintoresco casco antiguo de la ciudad y su emblemático puente metálico diseñado por un discípulo de Gustave Eiffel. “Ante la falta de profesionales en el sector tecnológico, hemos tenido…
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Portugal flexibiliza su legislación para atraer inmigrantes cualificados

Ante la amenaza de una población menguante y envejecida que no puede hacer frente a las necesidades de empleo de su economía, Portugal ha flexibilizado su legislación para atraer a extranjeros emprendedores o con altas cualificaciones, a quienes conseguir la residencia les será mucho más fácil desde este lunes. Las solicitudes de residencia o de visados de los extranjeros que se dediquen a actividades altamente cualificadas van a ser tramitadas de forma más rápida por los funcionarios portugueses, que van a digitalizar el proceso
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República Checa frente a escasez de obreros cualificados

En las últimas décadas, el número de adolescentes y mujeres que optaron por convertirse en comerciantes cualificados ha experimentado un fuerte descenso. Por lo que el país ahora carece de unos 300 000 trabajadores en diversos oficios, como albañiles, electricistas e instaladores.
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España tiene dificultad para encontrar trabajadores cualificados, pese a su alta tasa de paro

España tiene dificultad para encontrar trabajadores cualificados, pese a su alta tasa de paro

En concreto, de los 31 países analizados por Hays, España se sitúa en tercera posición entre los que sufren mayores problemas para encontrar empleados con alta cualificación, por detrás de Suecia y Hungría. En el lado opuesto, Bélgica, Italia y Singapur son los que tienen menor presión al respecto.
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España sigue importando trabajadores pese a los 5,4 millones de parados

España tiene más de 5,4 millones de parados, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) pero las empresas afrontan enormes dificultades para encontrar trabajadores altamente cualificados en áreas como informática y sistemas de información y energía eólica. El Gobierno ha dado mayor agilidad a las empresas para contratar personal cualificado en el exterior a través de dos convenios de “movilidad de talento” con México y Perú.
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El Gobierno contrató en 2014 a personal no cualificado para tramitar prestaciones por valor de 1.370 millones

La Intervención General de la Administración del Estado (Hacienda) dice que es imposible pronunciarse sobre la legalidad de las resoluciones de pago de prestaciones del Fogasa.
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Déficit de talento: España no podrá cubrir casi dos millones de trabajos cualificados en 2020

Un estudio realizado recientemente por la firma de recursos humanos Randstad señala que ha detectado un aumento del desajuste entre la oferta profesional del mercado laboral y las necesidades empresariales. Un desajuste al que pone nombre: “déficit de talento”. Es decir, ha detectado que las compañías van a tener problemas para encontrar profesionales con determinadas habilidades y perfiles concretos en los próximos años, por lo que no van a poder cubrir los puestos que tengan libres debido a este déficit...
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Los trabajadores cualificados no europeos en Gran Bretaña que cobren menos de 35 000 libras serán deportados [ENG]

Los trabajadores cualificados no europeos en Gran Bretaña que cobren menos de 35 000 libras serán deportados [ENG]

A partir del próximo 6 de abril, miles de trabajadores cualificados de fuera de la Unión Europea que actualmente trabajan en Gran Bretaña y que han estado viviendo en el país menos de 10 años necesitarán cobrar un mínimo de 35000 libras para poder residir permanente en Gran Bretaña. Algunas profesiones, como la enfermería, están exentas de esta nueva regulación. Los que no consigan ganar mas de 35000 libras, serán deportados. Los más afectados son los estadounidenses y los australianos.
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España no encuentra trabajadores cualificados pese al paro, ¿Y qué pasa en Europa?

El cometido de un sistema educativo es formar culturalmente a la población de un país, pero también es igualmente aportarles los conocimientos necesarios para que puedan incorporarse al mercado de trabajo (preferiblemente nacional), y así revertir al sistema beneficios en forma de impuestos, crecimiento, y progreso socioeconómico.
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La escasez de personal cualificado dificultará la campaña de ensilado

«Ou botamos máis horas ou temos que perder de facer traballos». Iván Barreiro, de Cerceda, ya sabe lo que le espera a partir de mediados de septiembre, cuando empieza la campaña del ensilado del maíz, la operación agrícola más importante del año para los ganaderos. esús Barrientos, de Vimianzo, inicia esta semana la temporada en León y se marcha con la plantilla justa. «Como outros anos sobraba xente, este teño completo, pero sen poder escoller. É máis difícil atopar condutores», reconoce. Hace casi dos años que no hay una empresa de servi...
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Repoblar con jóvenes cualificados la España Vaciada

Anda el ministro Castells con la idea de repoblar la España Vaciada de jóvenes universitarios. Una propuesta que puede sonar a chanza a primera vista si no viniera avalada por una de las grandes mentes de la España contemporánea. Alejado de las estrategias de comunicación típicas de la política postmoderna, parece hablar poco y pensar.
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El trabajo no cualificado no existe

Un sorprendente número de personas comienza su andadura laboral en el McDonald’s. Paul Ryan ha dicho que cocinar hamburguesas fue fundamental para su comprensión del sueño americano. A Pharrell Williams le despidieron tres veces de la cadena de comida. James Franco escribió una ligeramente desagradable carta de amor hacia los arcos amarillos en el Washington Post; un afecto que se forjó al calor de un amorío al rojo vivo con la profesión interpretativa que, por aquel entonces, no era correspondido.
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Cómo la inmunidad cualificada se convirtió en inmunidad absoluta para los oficiales de policía

Cuando Israel Leija, Jr. estaba recogiendo comida en un restaurante de comida rápida en 2010, los agentes de policía se acercaron a su coche para arrestarlo. Leija era culpable de violar su libertad condicional, y cuando los oficiales le informaron que estaba bajo arresto, se alejó a toda prisa.
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El Tribunal de Cuentas dice en un comunicado que es un organismo «independiente» con un personal «altamente cualificado|calificado»

El Tribunal de Cuentas ha emitido este jueves una «nota esclarecedora» de respuesta a «las noticias que aparecen en algunos medios» donde reivindica su «independencia» y asegura que su personal está «altamente cualificado». El tribunal, que tiene entre sus miembros el hermano del expresidente José María Aznar y que ha puesto al frente de la gestión de los expedientes a los independentistas a la exministra del PP Margarita Mariscal de Gante, sostiene que su función es «de naturaleza eminentemente técnica»
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La patronal asegura que en España hay más de 100.000 vacantes sin cubrir: "No encontramos mano de obra cualificada"

La patronal Cepyme ha revelado sus cifras y asegura que hay 109.000 puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir. Así, ha advertido del problema que supone esta falta de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, que "tienen cada vez más dificultades" para conseguir y retener personal cualificado. Gerardo Cuerva, ha asegurado que la falta de trabajadores es "un problema real que no vale despejarlo como lo ha hecho en alguna ocasión la ministra de Trabajo", al sugerir a los empresarios que paguen más.
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Alemania necesita urgentemente trabajadores cualificados del extranjero. Las reglas para los migrantes de países no pertenecientes a la UE van a ir cambiando poco a poco

A los empresarios alemanes les faltan cientos de miles de trabajadores en varios sectores. A partir de ahora, más profesionales académicos y de nivel parecido de terceros países podrán emigrar a Alemania con la Tarjeta Azul UE sin examen de alemán. Para evitar la competencia salarial, se reducirán los sueldos a poco menos de 40.000 euros anuales para las profesiones en trabajos con mucha demanda y para trabajadores con poca experiencia; para todas las demás profesiones, será poco menos de 44.000 euros (acordado en 2023).
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El coche eléctrico dispara la demanda de trabajadores cualificados en España

El sector de la automoción afronta una metamorfosis acelerada para cumplir con la hoja de ruta verde trazada desde Bruselas, que tiene como objetivo final alcanzar una carretera 'cero' emisiones. La industria automotriz española afronta un desafío sin precedentes para reestructurar su cadena de valor y electrificar su producción, que conlleva la aparición de nuevos perfiles profesionales y la necesidad de una formación especializada que responda a las demandas emergentes del sector.
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Suecia, Dinamarca... la escasez de mano de obra preocupa a la Europa 'rica'

Mientras que en los países del sur de Europa el desempleo sigue siendo uno de los grandes problemas económicos, en los países con mayor renta per cápita del Viejo Continente ocurre un problema totalmente antagónico: las empresas tienen problemas para encontrar la mano de obra que necesitan, sobre todo capital humano cualificado y adaptado a las nuevas tecnologías.
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menéame