El Juzgado de lo Contencioso número 10 de Valencia condena a la Generalitat Valenciana a devolver la extra a 133 funcionarios y funcionarias de justicia, gracias a la demanda presentada por CCOO. La fundamentación jurídica del fallo se basa en la irretroactividad de una norma sancionadora y la modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial posteriormente al devengo íntegro del importe de la paga extra.

Antonio Beteta, cuestionado sobre el reconocimiento judicial del pago de la paga extra de 2012 a los empleados públicos suprimida por el Gobierno, ha indicado que en un Estado de Derecho, prima "el cumplimiento de la Ley, en este caso el Real Decreto Ley" y en segundo lugar "las resoluciones judiciales", por lo que ha instado a las comunidades a no abonar dicha paga.

Gracias a estos buenos resultados, los empleados de Ferrari recibirán una paga extra de 4.096 € cada uno. Resulta interesante que la marca se haya centrado en ganar más por cada unidad vendida y olvidarse de alcanzar cifras de producción más altas. Así en 2013 se comercializaron 6.922 unidades en todo el mundo, lo que representa una caída del 5,4% en comparación con el 2012.

El Pleno de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha acordado por unanimidad, con apoyo del Ministerio Fiscal, plantear al Tribunal Constitucional una cuestión de constitucionalidad sobre la supresión de la paga extraordinaria de Navidad a los empleados públicos en diciembre de 2012.

Este post no habla de conquistas sociales, derechos del trabajador ni convenios colectivos. Habla sencillamente de algo que con frecuencia se diluye entre tecnicismos y negociaciones, el sentido común.

Hasta ahora, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, había asegurado que la devolución de la paga extra se produciría en 2015.

La Conselleria de Hacienda propondrá en la próxima mesa general de negociación, que se celebrará este viernes, el abono de la parte devengada de la paga extra de diciembre de 2012, que la Generalitat suprimió ese año por decreto, en la nómina del mes de enero de 2015.

Éxito en las movilizaciones convocadas por CSIF en todas las provincias andaluzas, donde cerca dos mil delegados de la Central Sindical se dieron cita frente a las delegaciones provinciales del Gobierno de la Junta de Andalucía para protestar por el impago íntegro de la paga extraordinaria de verano de los Empleados Públicos andaluces

"Si tenemos en cuenta que en 2013 se destruyeron 351.545 empleos, las horas ilegales hubieran permitido dar trabajo al 93% de quienes lo perdieron", afirma el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha condenado a la Comunidad de Madrid a abonar al profesorado de la enseñanza concertada la parte de la paga extraordinaria de Navidad de 2012 que le fue detraída del complemento regional por la Consejería de Educación.

La supresión de la paga extra a los funcionarios causa un caos en los tribunales La supresión de la paga extra de los empleados públicos -la correspondiente a diciembre de 2012- ha derivado en un intenso caos dentro de los tribunales

Cada semana se realizan 419,2 millones de horas, de las que 11.561.538 son ilegales. Ese exceso de horas ilegales debería ser realizado por otras personas, lo que supondría que 289.038 desempleados podrían trabajar a tiempo completo.

La red social profesional LinkedIn tendrá que abonar 5,86 millones de dólares (4,38 millones de euros) a 359 trabajadores en Estados Unidos por horas extras trabajadas que no habían sido pagadas por la compañía, según informó el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

El acelerador está pisado a fondo en este 2014 en el cuartel general de la catalana Scytl. La tecnológica, enfocada en soluciones para el voto electrónico, ha recibido una nueva inyección de capital de 44 millones de dólares. En lo que va de año ha logrado un total de 104 millones, con el objetivo de seguir creciendo.

Tres de cada cuatro trabajadores españoles, en concreto el 74%, no cobra por las horas extraordinarias, frente a sólo el 26% que sí percibe alguna...

En esta vuelta al cole 2014, junto al Defensor del Pueblo hemos hecho público un comunicado en el que pedimos a todas las administraciones e instituciones que pongan en marcha las medidas oportunas para alcanzar la gratuidad y promover sistemas universales de préstamo y reutilización de los libros de texto. El objetivo no es otro que aliviar la carga económica que suponen para las familias en un país en el que el 46,9% de los hogares con niños declaran ser incapaces de afrontar gastos extraordinarios.

El Pleno del Parlamento andaluz ha rechazado este jueves, con los votos en contra de PSOE-A e IULV-CA, una proposición no de ley del PP-A, en la que se pedía que la Cámara instara a la Junta a adoptar las medidas oportunas para dejar sin efecto los recortes realizados en las retribuciones de los empleados públicos andaluces durante 2014 y proceda, con carácter inmediato, "al abono ínteg

Después de cuatro años de pérdidas de poder adquisitivo en las nóminas de los empleados públicos, el Ejecutivo popular podría plantear algún tipo de compensación por la paga extra de Navidad suprimida en el 2012 y que Montoro prometió restituir en el 2015 siempre que hubiese disponibilidad presupuestaria.

"En las ultimas elecciones europeas muchos empleados públicos ya no votaron por ideología sino por cómo les iba en lo suyo" ha dicho el portavoz del sindicato de funcionarios CSIF, Miguel Borra, como aviso al Gobierno, que sabe que el cuerpo de empleados publicos es imprescindible electoralmente, y que ya piensa cómo hacer la devolucion de la paga extra de 2012. El efecto Podemos planea y da fuerza, aunque no se mencione, a los empleados públicos. "Hemos empezado a actuar como ciudadanos y tomado conciencia como colectivo".

El sindicato de funcionarios CSI-F afirma que la devolución equivale a los 44 días devengados que ya les reconocen los tribunales. El sindicato ha expresado su rechazo “absoluto” a los Presupuestos Generales del Estado para 2015 por “dar la espalda” a los empleados públicos con una nueva congelación de sus retribuciones por quinto año consecutivo, una circunstancia “que agravará el deterioro de los servicios públicos”.

El Congreso diseña sus propias cuentas anuales pero sigue la estela marcada por el Gobierno en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado. La semana pasada, al aprobar las partidas con las que contará en 2015, la Mesa del Congreso ya avanzó que si el Ejecutivo adoptaba alguna medida compensatoria para los empleados públicos, se aplicaría también en la Cámara.

La devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria que se les suprimió en el año 2012 se producirá finalmente en metálico, y no mediante aportaciones a sus planes de pensiones como se anunció inicialmente, según ha señalado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso.

La Inspección de Trabajo de Pontevedra ha puesto bajo vigilancia a Abanca, la antigua Novagalicia Banco, después de que el sindicato nacionalista CIG presentase una denuncia por las continuas reuniones comerciales fuera de las horas de trabajo y la proliferación de horas extra ilegales en una entidad que se encuentra en pleno proceso de ERE. Se trata de “horas no computadas, no cotizadas, no pagadas ni compensadas, fruto además de una desmedida presión comercial y de la falta de personal después de cuatro ERE consecutivos”.

La federación de servicios de CCOO ha realizado un informe sobre “horas ilegales” que pone de manifiesto que de no haberse realizado estas horas habrían podido mantenerse más de dos tercios de los 50.000 empleos destruidos en el sector financiero durante la crisis.