Esto, según un informe de la organización ecologista WWF. A los gigantes empresariales les queda mucho camino por recorrer en términos de sostenibilidad. Las grandes corporaciones están incumpliendo su compromiso de impedir la deforestación derivada del uso del aceite de palma en su cadena de suministro. Y es que las marcas más importantes del mundo se habían comprometido a dejar de contribuir a la pérdida de biodiversidad que conlleva utilizando sólo aceite de palma sostenible en 2020.

Los ingresos de las diez compañías multinacionales más ricas superaron en 2015 a la suma total de lo que ganaron 180 países. De las 100 entidades económicas más poderosas en el planeta actualmente, 69 son empresas y 31 países. La influencia de las grandes corporaciones en decisiones legislativas y políticas crece tanto como sus ganancias.

Treinta y tres millones de brasileños todavía no tienen acceso al suministro hídrico. El gobierno impulsa la privatización del sector mientras miles mueren por la pandemia.

Existe la necesidad imperiosa de reducir este déficit impositivo de las grandes corporaciones, esto es, establecer mínimos de tributación nacional de forma que, si las multinacionales españolas no pagan suficiente en el extranjero, lo paguen en España. De esta forma los países europeos harían tributar a sus empresas por el beneficio generado, artificialmente, en países que actúan de paraíso fiscal. Imaginemos una multinacional española que obtiene 1.000 millones de beneficios en Irlanda y 1.000 en Bermuda. Si en Irlanda está tributando, digamos

James B. Steele (Hutchinson, Kansas, 1943) es un mito viviente del periodismo. Junto con su compañero Donald L. Barlett, forma la pareja de reporteros más legendaria de Estados Unidos junto a la de Woodward y Bernstein. Este periodista de investigación es coautor de América, ¿qué salió mal?, un libro sobre la pérdida de empleos en todo el país. Ganador de dos Pulitzer, repasa en esta entrevista los cambios que han tenido lugar en la profesión periodística.

El propósito original de la Comisión Europea era armonizar las diferentes leyes en los países miembros que protegen a las empresas del robo de información sensible, un problema que provoca daños considerables para la industria. Sin embargo, los abogados del lobby industrial que han asesorado a Bruselas para elaborar la directiva han logrado que el texto final sea lo suficientemente ambiguo para que la ley pueda ser usada también contra medios de comunicación, o empleados que revelan secretos...

Un fondo Robin Hood aterriza en España para poner en jaque a petroleras y banca. Noticias de Mercados. Los fondos de litigios han llegado a España. El fondo británico Therium ha abierto la espita de lo que puede ser una nueva forma de financiar grandes juicios en nuestro país

Escuchen que no tiene nada que desaprovechar... un cambio en la constitución de Mexico a favor de...... (minuto 4:30 y posterior....) Virgilio Caballero describe en entrevista con Rubén Luengas, el silencioso plan que pretende sumar a México en todos los aspectos a los Estados Unidos, con i...

Disha Ravi, de 22 años, fue detenida en Bengaluru el sábado por la noche y llevada ante el tribunal de Delhi, donde permaneció en prisión preventiva durante cinco días, tal y como ha detallado la Policía. Ravi, estudiante universitaria y una de las fundadoras de la huelga climática Fridays For Future en India, ha negado ante el tribunal los cargos de conspiración y sedición.Un gran número de agricultores, acampados en las fronteras de Delhi, exigen la retirada de tres nuevas leyes agrícolas contra las pequeñas empresas.

Cerca de una de cada 10 de las empresas más grandes del país no dan casi información voluntaria sobre sus politicas, de acuerdo con un nuevo estudio sobre la transparencia política corporativa. En 24 categorías, el Centro para la Responsabilidad Política / Zicklin otorga puntos a las empresas que, por ejemplo, revelan voluntariamente contribuciones a grupos sin fines de lucro, publicar las políticas que gobiernan gastos políticos de su tesorería corporativa y revelan dinero gastado para influir en iniciativas de votaciónes a nivel estatal.

Reflexión sobre comunicación corporativa con motivo de la presentación del Anuario mundial de 2014. Destaca tres aspectos: conocer la organización y sus entornos, asumir responsabilidades corporativas y funciones directivas internas alineando publicaciones y contenidos corporativos con la conversación entre la organización y sus entornos en cada periodo y participar activamente y con aportaciones relevantes en los debates sociales en torno a cuestiones del sector con alcance corporativo evaluando además los discursos críticos.

Según el Estudio del Poder 2014, realizado por la red de investigadores Transnational Institute (TNI), 40 de las 100 mayores economías del mundo son corporaciones. Pero el riesgo no es ya la concentración de las empresas, sino del capital: el 1% de las empresas transnacionales controla el 40% de los negocios mundiales. Una situación de oligopolio de la que no escapa, por ejemplo, un sector tan vital como el de la alimentación.Relacionada: www.meneame.net/story/ttip-dictadura-escondida-corporaciones-transnaci

Capital sin Reservas- Lo que el Libro de Buen Gobierno Corporativo esconde - Capital sin Reservas. La CNMV va a presentar el nuevo Código de Gobierno Corporativo, una especie de quiero y no puedo donde la fuerza de las empresas reguladas siempre termina doblando el brazo del regulador

En el año 2014, 218.827 adultos y 15.048 menores fueron condenados en firme por tribunales de lo penal en España por haber cometido algún tipo de delito ¿Pero cuántos delitos fueron cometidos por la acción de las corporaciones, y cuántos directivos fueron condenados por ello? Los crímenes y delitos cometidos por las corporaciones son extensos. Casi tanto como la impunidad que se deriva de ellos. “La ley penal burguesa se organiza en torno a la figura del individuo y el concepto de mens rea, la intencionalidad...

¿Realmente es necesario que tu pyme tenga una identidad corporativa? La identidad corporativa en una pyme es imprescindible por muchas razones.

Voluntare, la red internacional de voluntariado corporativo, junto con la Asociación de Voluntarios de ”la Caixa”, presentan la primera radiografía sobre el voluntariado corporativo en España.

En apenas unos años, hemos pasado de disfrutar de una cierta libertad a tener que medir cada una de nuestras palabras, expresiones y actos. Las coacciones que atentan contra nuestra libertad de expresión y de acción, se han multiplicado. Y son las que emanan del bullicioso Feminismo Corporativo. Este nuevo feminismo se ha convertido en la peor y más corrosiva de todas manifestaciones de la Corrección Política.

El gobernador Jerry Brown firmó un proyecto de ley que convierte a California en el primer estado en exigir que las empresas públicas tengan al menos una mujer en su junta directiva para promover la igualdad de género y ayudar a romper el techo corporativo. El proyecto de ley fue diseñado para combatir los prejuicios contra las empleadas con experiencia y calificadas en el lugar de trabajo. “Las corporaciones serán más rentables. Este es un gran paso adelante para las mujeres, nuestros negocios y nuestra economía ".

El papel del CEO en una empresa es clave, no solo por liderar la organización y equipos del negocio, sino también porque, cada vez más, la reputación corporativa depende en gran parte de él

Al más puro estilo Robin Hood, un misterioso grupo de hackers roba a los ricos para dárselo a los pobres. Conocidos como Darkside hackers, han donado dinero a dos organizaciones benéficas robadas a grandes corporaciones mediante un ataque de ransomware.

Poco a poco pero vuelven: así retoman BBVA, Telefónica, Microsoft, KPMG y otras grandes empresas sus viajes corporativos tras la pandemia

La mayor crisis financiera desde el crack del 29 ha sacudido con fuerza al mundo empresarial en los últimos años. Sin embargo, las grandes compañías mundiales han logrado superar la tormenta e incluso salir fortalecidas. En algunos casos, como ocurre con las tecnológicas Apple y Google, estos años de crisis han coincidido con su despegue y ahora se encuentran en una situación privilegiada para emprender operaciones corporativas.

El "sanedrín" del buen gobierno corporativo quiere meter en cintura a El Corte Inglés y Mercadona El grupo de sabios valora la conveniencia de ampliar las recomendaciones de buen gobierno a sociedades no cotizadas como El Corte Inglés y Mercadona

Teniendo en cuenta que de acuerdo con el actual proyecto de ley que modifica la Ley de Sociedades de Capital una de las competencias "indelegables" de los consejos de administración es la RSC, el Comité de Expertos propone que el máximo órgano de la empresa cuente con una Comisión de Responsabilidad Social Corporativa y Gobierno Corporativo, de acuerdo con la información que recoge Servimedia.