Prestan servicio a la administración autonómica y desempeñan sus funciones en los centros públicos, pero sus contratos dependen de empresas de trabajo temporal y sus condiciones laborales distan mucho de ser las que les corresponderían si fueran reconocidos como empleados públicos. En una interpelación a Susana Díaz, en el Parlamento, la portavoz de Podemos, Teresa Rodríguez, se refirió a estos colectivos de trabajadores 'de segunda' como «las 'kellys' de la Junta», comparando su situación con la de las mujeres que limpian habitaciones.

CCOO denuncia que a pesar de las deslumbrantes cifras del sector turístico, el poco empleo que se crea es temporal y a tiempo parcial...

Se calcula que el 71% de las camareras de piso debe consumir medicamentos diariamente para poder afrontar la jornada laboral.

Las Kellys es una asociación formada por camareras de piso de hotel, que reclaman la mejora de las condiciones laborales.

Las camareras de pisos de la Asociación Las Kellys denuncian varios "intentos de apropiación" de su nombre por parte de Podemos y CCOO: "No se trata del quién, sino del cómo" Hace dos años, dos trabajadoras decidieron crear un grupo de Facebook: la agrupación de camareras de hotel "Las Kellys", "las que limpian los hoteles". Los intentos de apropiación del nombre de Las Kellys las ha llevado a constituirse en Asociación y reivindicar públicamente su autonomía, para reivindicar la autogestión y la coordinación autónoma como sus rasgos...

Imaginen que Pablito hubiera sido hijo de una de las Kellys (como se autodenominan las camareras de hotel que limpian habitaciones por menos de dos euros). ¿Cuántas habitaciones, cuánta mierda desidiosa hubiera tenido que limpiar su progenitora para pagar su fulgurante carrera?

Viñeta de El último mono

Limpian los hoteles, trabajan hasta el agotamiento y muchas de ellas tienen unas condiciones de trabajo precarias. El trabajo de camarera de piso siempre ha sido duro, pero ahora este sector ve dañados especialmente sus derechos con la externalización de servicios que hacen las grandes cadenas hoteleras.

Durante 2016, España superó los 70 millones de turistas internacionales. Una cifra histórica para un sector que, en palabras del ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital, Álvaro Nadal, “no solo es fuente de crecimiento, de empleo y actividad económica de primera orden, sino uno de los sectores donde España está mejor posicionada para vender país y en el que más aporta a nuestra buena imagen”.

España sella 2016 con el récord de 75,6 millones de visitantes extranjeros, un 10,3% más que en 2015. Sin embargo, este crecimiento no llega a los trabajadores del sector turístico. Los sueldos siguen siendo extremadamente bajos y la hostelería sigue siendo el sector peor pagado, según el propio INE. Hace unos meses hubo cierta polémica cuando se publicó que las camareras de hotel reciben sueldos más propios de los años 80: cobran 2 euros por limpiar una habitación. La recuperación del turismo sólo parece llegar a las grandes empresas hoteleras

Hay compañías que pactan convenios de empresa que rebajan las condiciones de un convenio sectorial. Otras abaratan costes externalizando, pero los trabajadores pueden llegar a cobrar un 50% menos. También es común sustituir becarios por trabajadores de plantilla contratar falsos autónomos o contratar a tiempo parcial para terminar haciendo (sin cobrar) jornadas de 10 u 12 horas.

Las camareras afirman que les pagan un máximo de 1,75 euros por cada habitación, que en hotel Hilton de Barcelona son de 45 metros cuadrados. Denuncian que la tarea de limpiar y ordenar la realizan casi exclusivamente trabajadoras extranjeras y últimamente solo de países africanos.

Son socios de una cooperativa pero nadie les ha explicado exactamente qué quiere decir eso ni qué ventajas puede tener. La mayoría son inmigrantes, conocen muy poco de la legislación y algunos tienen problemas con el idioma. Trabajan en una falsa cooperativa en manos de explotadores que aprovechan que la figura de socio es diferente de la de trabajador y se afanan para sacarles todo el jugo: los trabajadores cobran sueldos por debajo de los convenios sectoriales y no se les respetan derechos laborales como la cobertura por accidente ni la baja

El colectivo de Lanzarote ha denunciado la precariedad laboral en el Hotel Papagayo Arena, que "las mandaban a limpiar las campanas de la cocina central y las planchas” sin ser su cometido, ni tener la formación ni medios.

AUDIO // Las camareras de piso que se encargan de las habitaciones de los hoteles y apartamentos de Canarias podrían tener jubilaciones anticipadas gracias a una iniciativa de los sindicatos y empresarios. Actualmente hay empleadas con más de 60 años que siguen realizando las mismas tareas de limpieza que cuando comenzaron a trabajar hace años.

Este jueves 25 de mayo Las Kellys participamos en la Comisión de Empleo y de la Seguridad Social para presentar nuestra propuesta de modificación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores (ET): Subcontratación de obras y servicios. Sigue en curso la Proposición de Ley impulsada por el PSOE de igualar las condiciones laborales entre trabajadoras externas y en plantilla en el mismo artículo 42 del ET, y nosotras exigimos además ir más allá: prohibir la externalización de la actividad principal de una empresa, como es nuestro caso.

La Inspección de Trabajo de Sevilla sanciona a la agencia por contratos abusivos de formación a limpiadoras de 4 hoteles. Además, impone dos actas de infracción de seguridad y salud por las condiciones laborales de las trabajadoras.

Las Kellys lo anunciamos recientemente: iniciamos una campaña por un Convenio JUSTO y unos hoteles LIMPIOS, después de concentrarnos en el Hotel Olivia Plaza le ha llegado de nuevo el turno al Hilton Diagonal Mar, al que ya fuimos en febrero. Esta vez el Hotel Hilton Diagonal Mar nos esperaba con Mossos d’Esquadra: cuando nos juntamos damos miedo. Recordamos que Hilton Diagonal Mar está externalizado bajo Convenio de Hostelería, ésta es la mejor externalización posible!!

El preacuerdo alcanzado por la patronal CONFEC y los sindicatos CCOO y UGT para la negociación del nuevo Convenio Interprovincial de Hostelería de Catalunya pretende legitimar la situación de cesión ilegal de trabajadoras que sufre la mayor parte del colectivo de camareras y limpiadoras Hotel.

Las mujeres que limpian habitaciones de hotel reclaman que las empresas no puedan subcontratar estos trabajos. El sindicato socialista aboga en el acuerdo porque las externalizaciones se rijan por las condiciones y salarios del convenio sectorial

La comisión de Peticiones del Parlamento Europeo va a pedir a las autoridades españolas información sobre la aplicación de las normas europeas en materia de seguridad y salud de los trabajadores en el sector de las camareras de piso, para examinar la denuncia presentada ante esta cámara por la asociación 'Las Kellys'.