Así consta en la propuesta de Código Ético que ha presentado el equipo 'Un Podemos Contigo' que lidera el vicepresidente segundo del Gobierno para la Tercera Asamblea Ciudadana Estatal de Podemos que culminará el 21 de marzo, en la que el líder 'morado' sacará adelante sin problemas sus iniciativas, ante la falta de competencia

El Documento Ético asociado a su candidatura para Vistalegre III defiende dejar de usar el SMI como referencia para acotar los sueldos de sus cargos, por su "incremento", y porque no se descarta que vuelva a subir. "La limitación de mandatos a ocho años para todos los cargos públicos y cargos internos del partido, con posibilidad de prorrogarse excepcionalmente a doce años. Más allá de dicho plazo, la prórroga estará supeditada a consulta a las personas inscritas", reza el texto, publicado este domingo en la web del partido.

Una de las claves del programa de Podemos (y también de Izquierda Unida y otras formaciones) es la limitación de los salarios máximos. Vamos a realizar un ejercicio sobre esta tesis con los pocos datos que tenemos sobre las distribuciones salariales en España.

El presidente de Ciudadanos, Albert Rivera, ha avanzado este jueves que la semana próxima su partido se reunirá con responsables del PSOE y de Podemos para impulsar la limitación de mandatos, el fin de los aforamientos y la comisión de investigación de la financiación del PP, medidas que fueron pactadas con el partido del Gobierno pero que ahora los 'populares' ven complicado poner en marcha.

El Gobierno inicia formalmente el trámite para la limitación de los aforamientos que Pedro Sánchez anunció a mediados de septiembre como una fórmula exprés que pretendía tener en marcha en 60 días. Más de dos meses después, el Consejo de Ministras ha aprobado el Anteproyecto para la reforma constitucional para dejar el aforamiento de miembros del Ejecutivo, diputados y senadores solo para el desempeño de sus funciones. La propuesta de Sánchez solo afecta a unos 600 cargos públicos de los cerca de 17.600 cargos aforados que hay en España.

Las Cortes de Castilla-La Mancha han aprobado por asentimiento y en apenas cinco minutos la aprobación de la Proposición de Ley presentada por PP y PSOE por la que se modifica la ley del Gobierno y del Consejo Consultivo de la región para acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la Junta; así como la propuesta de modificación del Reglamento de las Cortes regionales por la cual los parlamentarios recuperan un sueldo a cambio de dedicación exclusiva, también planteada por PP y PSOE.

Justo cuando la vigente ley impediría a Vara presentarse en la próxima legislatura, el PSOE cambia el criterio favorable que mostraron cuanto se aprobó la limitación de mandatos.

El Partido Popular ha registrado en la Asamblea Regional la propuesta para modificar la Ley del Presidente que elimina la limitación de mandatos del jefe del Ejecutivo regional. Si, como es previsible, sale adelante, se eliminará el actual obstáculo para que Fernando López Miras pueda repetir como candidato en las próximas elecciones autonómicas. La primera valoración se ha producido desde la portavocía del Gobierno regional. Si bien, su titular, Valle Miguélez, ha asegurado que "desconocía el texto" y que este "hubiese sido presentado",…

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.

La Secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha presentado esta semana el informe “Igualdad salarial, un objetivo pendiente”, elaborado por UGT con motivo del Día por la Igualdad Salarial que tiene lugar el próximo 22 de febrero. El documento refleja que mientras la mayor parte de los países de la Unión Europea reducen la brecha salarial entre hombres y mujeres, en España, se situó en un 24%, la más alta de los últimos seis años, por lo que las mujeres tendrían que trabajar 88 días más que los hombres para cobrar lo mismo.

«Acabamos de estrenar Maldito Feminismo y mucha gente nos está pidiendo que desmintamos “la brecha salarial” porque dicen que “en España no hay”. Sí la hay y no es lo mismo que la discriminación salarial. Os lo explicamos».

La brecha salarial existe. Lo dice la Organización Internacional del Trabajo y lo recogen los Objetivos de Desarrollo Sostenible impulsados por la ONU. Eurostat la define como la diferencia entre el salario bruto por hora de los hombres y el de las mujeres, independientemente del tipo de jornada, el tipo de trabajo o de la categoría laboral. Y esto se expresa en porcentaje referido al salario de los hombres. En España, la cifra la sitúa en un 15,1%. La brecha salarial en España dependiendo del salario medio bruto a jornada completa es 22'3%.

Se esperaba un número como propuesta de aumento salarial y no. La CEOE recomienda a las empresas “un esfuerzo de moderación salarial” este año, según el comunicado de la patronal al que ha tenido acceso elDiario.es. Además, se recoge expresamente que se “recomienda evitar vincular las subidas salariales a conceptos tan volátiles como la inflación” y también las actualizaciones de salarios posteriores con carácter retroactivo, como piden los sindicatos según los precios. Es decir, fuerte mensaje de contención salarial

En la Unión Europea, las mujeres ganan de media un 13 % menos que los hombres por el mismo trabajo y, por ello, el Parlamento Europeo ha decidido regular que los trabajadores tendrán derecho a recibir información salarial para su categoría profesional dentro de sus empresas, acabando así con el secreto salarial. Según las nuevas normas, que la Eurocámara acaba de aprobar por 427 votos a favor, 79 en contra y 76 abstenciones, "las estructuras retributivas para comparar salarios deberán basarse en criterios que no hagan diferencias de género".

Denuncian que Gallardón convierte en restrictivo este servicio público, al elevar el límite para el acceso a la defensa gratuita, no garantizar un presupuesto suficiente y vincularlo a la Ley de tasas, recurrida ante el TC.

Los diputados británicos fueron favorables este lunes en segunda lectura del proyecto de ley conservador respecto a limitar el derecho de huelga, a pesar de la presencia en primera fila de la oposición de Jeremy Corbyn, el nuevo líder laborista.

Italia combate sus elevados niveles de contaminación con la limitación de la circulación de vehículos, una medida llevada a cabo en todo el país y que se pone en marcha por los elevados niveles de polución registrados en las principales ciudades. En Roma hoy es el quinto día consecutivo en el que se han adoptado medidas de limitación del tráfico. El ministro de Medioambiente explicó que estas medidas “sirven para bajar la fiebre pero no curan la enfermedad” y añadió que “la medicina adecuada se ha adoptado en la Cumbre de París” (COP21).

¿Se debería limitar los mandatos de los presidentes del Gobierno, así como de otros cargos? En este artículo se defiende que esta medida, en lugar de responder a demandas y necesidades reales, criminaliza a los cargos públicos, presuponiendo que se convertirán en corruptos tarde o temprano.

El pasado 1 de julio entró en vigor en Francia el nuevo límite de velocidad, que rebaja de 90 km/h a 80 km/h la velocidad en las carreteras nacionales y regionales de doble sentido sin separador central.

De esta forma, quedará la puerta abierta para que García-Page pueda afrontar un tercer mandato tras la presente legislatura

Los gobiernos autonómicos coinciden en plantear nuevas limitaciones con mayores exigencias en las distancias mínimas y en los controles de acceso de los jugadores. ¿Y sí, pese a la hiperactividad normativa de comunidades autónomas y ayuntamientos, las limitaciones a las casas de apuestas estuvieran llegando con tanto retraso como para, en realidad, convertirse en la práctica en un blindaje regulatorio para las que ya están operando? Es una de las sombras que planean sobre el futuro inminente de esta actividad que, junto con el juego online,

El secretario general de Podemos, Pablo Iglesias, quiere acabar con la limitación salarial para sus cargos públicos, establecida desde el nacimiento de la formación en 2014

En su propuesta para Vistalegre 3, el dirigente plantea desligar del SMI la limitación de sueldos tras las últimas subidas para garantizar la entrada de dinero al partido. La limitación de acumulación de responsabilidades internas y públicas también desaparece, para facilitar la compatibilidad de los cargos electos y en los gobiernos.

Morano ha explicado en rueda de prensa posterior a la Junta de Portavoces que tenían planteado originalmente un máximo de tres salarios mínimos, salvo circunstancia "excepcional" por lo que se podrían ir a un "salario mensual de 2.800 y pico", pero "es algo que no va a ocurrir porque nos vamos a aplicar la reducción del 30 por ciento del salario".