Hoy 28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queríamos aprovechar la ocasión para poner de manifiesto ciertas maneras de legislar, que sumadas a comportamientos poco recomendables de numerosas empresas como ElPozo Alimentación, inciden y fomentan precisamente todo lo contrario a la prevención y la salud de las y los trabajadores.

Asociaciones de camareras de piso de diferentes partes del Estado constituyen la Plataforma Estatal de Camareras de Piso para exigir al Gobierno protección laboral y de la salud, cumplimiento de los convenios y una normativa de prevención de riesgos laborales específica para el covid-19. Las kellys anuncian que llevarán al Defensor del Pueblo la desprotección de las trabajadoras eventuales.

Puesta en cuestión la atención a la salud laboral de algunos profesionales, no está de más señalar la poca o nula importancia que le dan los dirigentes del sistema público de salud a los trabajadores sanitarios. Una enfermera competente y entregada se quejaba del estrés a la que estaba siendo sometida al asumir el trabajo del personal ausente añadido al suyo; la sacudida involuntaria de un párpado (mioclonía palpebral) se le revelaba como signo inequívoco de estrés laboral. «Necesitaría una baja larga, muy larga», decía, por el efecto de ...

Si trabajas en restauración o te han contratado para el periodo vacacional, debes conocer algunos de los riesgos que rodean tu trabajo. Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO te dejamos algunos consejos para prevenir accidentes laborales. Desde USO hacemos un llamamiento a empresas y trabajadores para que se puedan implantar medidas que fomenten ambientes de trabajo plenamente saludables y seguros.

La responsable de salud laboral de CC.OO. de Catalunya, Mónica Pérez, ha destacado este lunes que los accidentes laborales mortales en 2020 aumentaron un 21,54% con un total de 100 defunciones a causa de un sistema de prevención "fallido" por parte de las empresas. De esta manera lo ha señalado en la presentación telemática del informe anual 'Balance salud laboral 2020', en la que ha añadido que del conjunto de empresas catalanas solo el 23,8% tiene un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)...

Tras 20 años con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en marcha, la doctora en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Inmaculada López, especialista en psicología diferencial y del trabajo, hace balance de su eficacia en las empresas. Las compañías no tienen grandes problemas para aprobar en materia de salud laboral en los aspectos físicos, ambientales y de seguridad, pero flojean en apartados como el riesgo psicosocial.

Las personas empleadas cuyos salarios no cubren las necesidades básicas tienen un 14% más de posibilidades de tener mala salud general que el grupo que sí llega a fin de mes y un 21% más de posibilidades de padecer mala salud mental. Mujeres y jóvenes salen peor parados que la media. Los empleos precarios de la hostelería se configuran como un factor de riesgo.

Casi dos de cada diez personas trabajadoras con tareas de atención al público afirmaron haber acudido a su empleo con síntomas compatibles con el covid-19 durante el mes de mayo... El presentismo laboral es un fenómeno frecuente entre la población española que, al contrario que en otros países europeos, señala como uno de los principales motivos para ir a trabajar encontrándose mal el miedo a perder el empleo. El coronavirus y el teletrabajo han impuesto un escenario que obliga a repensar las formas de organización de las empresas.

Muchos trabajos que desempeñamos cotidianamente requieren que pasemos excesivas horas sentados a lo largo del día o que realicemos movimientos repetitivos de manera inadecuada. Los profesionales de los centros de fisioterapia saben la gran cantidad de efectos negativos que esto puede tener para la salud de nuestra espalda y en general de nuestra salud física.

El cientificismo, utilizado interesadamente por el poder como dogmatismo soberbio e irracional y la religión, utilizada como evasión, han perjudicado seriamente las condiciones de vida de los trabajadores

Los datos aportados por el s.g. de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, y por la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente del sindicato, Nuria Martínez en lo que a siniestralidad laboral y enfermedades profesionales se refiere evidencian la situación que se da en Andalucía, donde la prevención de los accidentes laborales ha dejado de ser una prioridad y donde el 94% de las enfermedades derivadas del trabajo se ocultan y no se declaran. En lo que va de año ha habido un aumento del 89% de los accidentes mortales en la región respecto 2013.

Médicos y antropólogos ponen la lupa en cómo los condicionantes sociales y las políticas afectan a la salud de la población. Una veintena de profesionales sanitarios y de las ciencias sociales apuestan por una política de salud transversal desde ámbitos tan distintos como el laboral, el urbanístico o el fiscal. "El empeoramiento en las condiciones de vida tiene una influencia directa en el empeoramiento de la salud de la población", dicen Javier Padilla y Vicky López, los médicos coordinadores de 'Salubrismo o barbarie'.

Distribuirá 5.000 ejemplares de un fanzine, 3.000 cajas de caramelos que simulan el medicamento 'Defensium Multiprotect' y mejora su web. Noticias, última hora, vídeos y fotos de Sindicato del colectivo de los médicos en lainformacion.com

1.- Situacion del trabajador que se encuentre en aislamiento 2.- Proteccion, salud e higiene en el puesto de trabajo 3.- medidas empleadas por la empresa ante la actual cris sanitaria 3.A.- Horas extraordinarias por fuerza mayor 3.B.- Trabajo a distancia o teletrabajo 3.C.- Suspensión de contratos o reducción temporal de jornada por fuerza mayor / Causas económicas, organizativas, productivas y/o productivas (ERTE) 3.D.- Despido por causa de fuerza mayor 4.- DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 4.A.- Prestación por Desempleo 4.B-

Las encuestas resaltan un incremento en el consumo de hipnosedantes durante la pandemia, sobre todo por parte de las mujeres. El trabajo por turnos, la inseguridad laboral percibida, la sobrecarga de trabajo o las demandas emocionales de algunas profesiones son factores que llevan a la población trabajadora a recurrir, cada vez más, a este tipo de psicofármacos.

Informe acerca del amianto presente en las tuberías de abastecimiento de agua y saneamiento en España, y sus consecuencias para la salud pública, por Antonio Bernardo Reyes, Paco Báez Baquet y Paco Puche Vergara …

28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Una parte importante del salario de las personas que trabajan en El Pozo Alimentación depende de la producción, es decir, del ritmo de trabajo. Cuanto más elevado sea el ritmo más se cobra, pero también aumenta la carga de trabajo y por tanto las probabilidades de lesión.

Día Internacional de la Salud en el trabajo: se oculta el drama real Por cada muerte en accidente hay otras 19 por enfermedades profesionales ¿Importan las muertes de trabajadores? ¿Qué hacen los empresarios por velar por la seguridad y la salud en el trabajo? Las respuestas son claras y negativas. En lo que llevamos de este siglo en Hego Euskal Herria hay constatadas 2.866 muertes de trabajadores, 1.482 son producto de accidentes de trabajo y los otros 1.384 son víctimas del amianto.

En conjunto, se contabilizaron 262.355 accidentes laborales con baja, lo que supone un aumento del 19,5% respecto al número de siniestros registrados hasta el sexto mes de 2020. Del total de siniestros, 227.665 accidentes se registraron en el lugar de trabajo y 34.690 fueron siniestros 'in itínere'. Los primeros crecieron un 17,7%, mientras que los segundos crecieron un 32,6% respecto al mismo periodo del año pasado.

El 19,9% de las mujeres trabajadoras en España tiene problemas de salud mental, frente al 13,9% de los hombres. Así concluye un estudio publicado en la revista Gaceta Sanitaria que analiza la prevalencia de estos trastornos en casi 8.000 personas. Los problemas también son más frecuentes entre los autónomos y entre los trabajadores temporales o sin contrato.

Llegó con el propósito de mejorar las condiciones laborales del servicio doméstico y paradójicamente parece que está provocando el efecto contrario. El Real Decreto 1620/2011, que entre otras medidas reconoce el derecho a un contrato escrito y obliga a las personas empleadoras a cotizar por sus empleadas del hogar desde la primera hora trabajada, no está obteniendo la acogida esperada, al menos entre las mujeres inmigrantes.

Ferray Corporation, dedicada al desarrollo de páginas web y aplicaciones, ha ocupado los titulares de diversas publicaciones tras echar mano de la gatoterapia para mejorar la salud de sus trabajadores e implementar los niveles de productividad. Sus directivos decidieron adoptar nueve gatos para mejorar el ambiente laboral y hacer que los empleados trabajasen más relajados. Los resultados han sido tan buenos que en la actualidad incluso ofrecen un bonus a todos aquellos trabajadores que adopten un animal.

En El Pozo Alimentación se trabaja "en cadena" y existen 4 ritmos de trabajo: 60, 70, 80 y 90. La única evaluación de riesgos existente es la del ritmo 60 y el resultado es que "hay que realizar cambios para evitar lesiones"

Las y los más de 2.400 empleados de la planta que fábrica camiones, situada en madrileña localidad de Coslada, se encuentran inmersos en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Pero ese no es el motor del próximo paro: piden la readmisión de 10 trabajadores, despedidos por “motivos injustos” bajo causas organizativas, disciplinarias, por bajo rendimiento o por salud.