Actualidad y sociedad

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Portugal probará con la semana laboral de cuatro días. A diferencia de España, no recortará los salarios

Portugal probará con la semana laboral de cuatro días. A diferencia de España, no recortará los salarios

Portugal probará la semana laboral de cuatro horas. Seguirá el modelo inglés: sin recortes de sueldo (a diferencia de las empresas españolas). Anunció hace un mes que lanzaría un proyecto piloto en empresas privadas que se ofrecieran voluntarias, ahora, su plan ya contempla también las administraciones públicas. El proyecto piloto comenzará en junio de 2023 y durará seis meses. El sector privado ha manifestado su descontento y dice sentirse un poco incómodo e inseguro sobre la propuesta.
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Los tres argumentos de la mayoría de empresas españolas para rechazar la semana laboral de cuatro días

Los tres argumentos de la mayoría de empresas españolas para rechazar la semana laboral de cuatro días

Según el informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, donde se ha analizado este nuevo sistema de trabajo, la incursión de la jornada de cuatro días en el país todavía tiene muchas barreras que superar: un 73,51% de las empresas y un 61,46% de los autónomos consultados no ven viable esta opción. Su opinión reside en tres puntos clave que desde siempre han sido origen de debate: el salario, la productividad y la falta de trabajadores.
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La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

La salud mental de los portugueses mejora con la semana laboral de cuatro días

El estudio preliminar sobre el proyecto piloto que ensaya la reducción del tiempo de trabajo muestra descensos en los niveles de ansiedad, insomnio y depresión.
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Escocia experimentará con la semana laboral de 4 días sin recortar salarios, siguiendo la estela de Islandia y Nueva Zelanda

La semana laboral de 4 días sigue cogiendo fuerza, y cada vez son más países los que se animan a medir los resultados de comprimir la jornada en menos días, ofreciendo a los trabajadores un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal.
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Emiratos Árabes Unidos será el primer país del mundo en tener una semana laboral oficial de 4 días y medio

El gobierno de Emiratos Arabes Unidos decidió establecer una semana laboral de cuatro días y medio, convirtiéndose así en el primer país del mundo en acortar de forma oficial la semana laboral. En adición a esta medida, también se decidió cambiar el fin de semana, y que deje de ser viernes y sábado, y pase a ser sábado y domingo. Estas reglas entrarán en vigencia el 1 de enero de 2022.
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Semana laboral de 4 días en Valencia para todo el mundo en 2023

El alcalde de Valencia, Joan Ribó, planteó la propuesta de la semana laboral de 4 días el pasado mes de septiembre y será aprobada en el pleno del Ayuntamiento de la ciudad del Turia este mismo jueves.Valencia será la primera ciudad de España en implementar un ensayo general de semana laboral de 4 días, 32 horas.
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En Reino Unido arranca el mayor proyecto piloto de jornada laboral de cuatro días del mundo

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.
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La prueba de la semana laboral de 4 días en Valencia mejoró la salud y la conciliación, pero impactó en el comercio

El experimento realizado en Valencia sobre la semana laboral de cuatro días ha mejorado la salud y el bienestar de los trabajadores, así como la conciliación y el equilibrio entre la vida laboral y personal o familiar. También ha contribuido a la pacificación del tráfico y a la reducción de presencia de dióxido de nitrógeno durante los días en que se llevó a cabo la experiencia piloto. No obstante, el comercio ha disminuido sus ventas; mientras que la hostelería y el turismo han atendido a un mayor número de clientes.
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Baleares anuncia un plan piloto para reducir la jornada laboral a cuatro días

El Govern de Baleares quiere lanzar un plan piloto para que las empresas de las islas se sumen a la aplicación de la jornada de 32 horas semanales. A partir de septiembre se pondría en marcha para que la jornada laboral se concentre en cuatro días.El Ejecutivo autonómico ha planificado un presupuesto de dos millones de euros y estima alcanzar a una treintena de empresas. "Es una medida pensada para que la gente tenga tiempo para vivir"
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Una de cada cuatro pymes se plantea la jornada laboral de cuatro días

Una de cada cuatro pymes se plantea la jornada laboral de cuatro días

El 25% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) se plantea implementar la jornada laboral de cuatro días. Un informe elaborado por Hiscox pone de manifiesto que la medida se baraja especialmente de cara a retener el talento en la organización. Un 66,3% de las pymes han puesto en marcha otros beneficios para atraer y retener el talento. En concreto, el 76,6% de las empresas ofrece flexibilidad horaria a sus trabajadores; un 30,9% les facilita el teletrabajo; el 23,1% les ofrece planes de formación y un 14,1%, seguros de salud.
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La semana laboral de cuatro días es una parte necesaria del progreso humano: aquí hay un plan para que esto suceda[EN]

"Deberíamos trabajar para vivir, no vivir para trabajar", declaró John McDonnell en su discurso ante la Conferencia del Partido Laborista de Gran Bretaña. Siguió esto con un compromiso con el objetivo de una semana laboral de 32 horas y cuatro días. El objetivo, dijo McDonnell, debía lograrse en diez años y, lo que es más importante, debía lograrse sin pérdida de salario.
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Panasonic ofrecerá semana laboral de cuatro días en Japón

Panasonic ha anunciado planes para ofrecer una semana laboral de cuatro días a los empleados en Japón en un esfuerzo por mejorar la productividad y atraer mejores trabajadores, según un nuevo informe de Nikkei Asia. La medida se produce después de que el gobierno japonés hiciera recomendaciones oficiales a empleadores privados en 2021 que incluían una semana laboral más corta.
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La semana de cuatro días no es sólo positiva para el trabajador. También hace ganar más a las empresas

La semana de cuatro días no es sólo positiva para el trabajador. También hace ganar más a las empresas

El último experimento de semana laboral de cuatro días y sus resultados son claramente un punto de no retorno para los más reacios a incorporarlo. Y más cuando aumenta los ingresos de las empresas. El estudio se trata del primero a gran escala de semana laboral de cuatro días realizado en varios países del mundo simultáneamente. Y ha llegado a una conclusión sorprendente: ninguna de las 33 empresas participantes quiere volver el desfasado modelo estándar de cinco días.
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Japón propone semana laboral de cuatro días para evitar estrés e impulsar la economía

El Gobierno japonés recomienda a las empresas optar por jornadas cuatro días a la semana en lugar de los cinco habituales. Existe la preocupación de que los directivos se muestren reacios a eliminar algunas de las actitudes empresariales. Los empleados, por su parte, encuentran atractiva la idea de una semana laboral más corta, pero les preocupa la reducción de los salarios y las acusaciones de que no están totalmente comprometidos con su empresa. Uno de los mayores problemas de los jóvenes hoy en día son las horas extras no pagadas,…
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Jueves, el nuevo viernes: así sería la semana laboral de cuatro días

Trabajar cuatro días en jornadas de ocho horas, pero recibir el salario de una semana laboral tradicional de cinco días. Parece ficción. Pero es una idea que se empieza a incrustar en la cámara de resonancia de las redes sociales, especialmente después de que una compañía neozelandesa experimentó con un horario reducido de trabajo y los resultados fueron tan positivos que decidió implementarlos de forma permanente.
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Unilever experimentará la semana laboral de cuatro días en Nueva Zelanda

La filial neozelandesa del gigante de alimentos y cosméticos Unilever ha anunciado este martes que experimentará la semana laboral de cuatro días, sin recortes salariales para los empleados, siguiendo una propuesta en este sentido del Gobierno de Nueva Zelanda para reactivar la economía.
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El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

El mayor experimento hasta la fecha sobre la semana de cuatro días comienza hoy: 70 empresas y mismo sueldo

Trabajar cuatro días a la semana cobrando lo mismo. Reino Unido ha tomado la delantera en la aplicación de la semana laboral de cuatro días. Además, el modelo que aplicará es el más justo hasta el momento: los empleados de 70 empresas (casi 3.000 trabajadores) cobrarán el total del salario sin ningún tipo de reducción pero trabajando sólo cuatro días. Eso sí, sólo durante los seis meses que durará la prueba y en la que investigadores de universidades como las de Cambridge, Oxford o Boston College estudiarán los impactos.
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El experimento de semana laboral de cuatro días más grande del mundo está siendo un éxito

El experimento de semana laboral de cuatro días más grande del mundo está siendo un éxito

El proyecto piloto en Reino Unido ha llegado a su ecuador después de tres meses y algunas de las empresas planean que el cambio sea permanente. El 86 % de los encuestados indicaron que es probable o extremadamente probable que mantengan la semana laboral de cuatro días, mientras que un total del 46 % de los encuestados informaron de algún aumento en la productividad.
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Califican como un "éxito abrumador" el mayor experimento del mundo de una semana laboral de cuatro días

El experimento más grande del mundo de una semana laboral de cuatro días, realizado en Islandia, fue un "éxito abrumador" y debería considerarse en otros países, como el Reino Unido, según un análisis conjunto del 'think tank' británico Autonomy y la Asociación para la Sostenibilidad y la Democracia (Alda) islandesa.
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Es hora de que los economistas empiecen a pensar en la semana laboral de cuatro días

La semana laboral es una construcción social, política y económica. En los últimos 50 años, casi todo en nuestra sociedad ha cambiado - la velocidad con la que nos comunicamos, los tipos de trabajos que hacemos, la tecnología disponible para nosotros, la cantidad de años que estudiamos, la estructura de nuestras familias, la duración de nuestras vidas, nuestras interacciones sociales. ¿Por qué no debería cambiar la semana laboral?
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Emiratos aprueba una semana laboral de cuatro días y medio y desplaza su fin de semana

El Gobierno de Emiratos Árabes Unidos ha aprobado una reestructuración de su semana laboral
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La Comunidad Valenciana, primera CCAA en potenciar la semana laboral de cuatro días

La semana laboral de cuatro días de la Comunidad Valenciana será la primera en arrancar de España. La Generalitat de la región tiene previsto presentar su proyecto este otoño-invierno y lanzar, entonces, una web donde las empresas interesadas podrán inscribirse para poner en marcha el proyecto ya en 2022. Asimismo, y aunque la regulación no se ha terminado de definir, la intención es destinar unos 10 millones de euros a este fin, según han adelantado desde el Govern a este periódico.
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La semana de cuatro días ha encontrado una aliada para expandirse: la guerra por el talento

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de cuatro días, sin recorte salarial, llevado a cabo en Reino Unido entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global. Según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, el 40% señaló dormir mejor y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con sus tareas domésticas.
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Nueva Zelanda reduce la semana laboral a cuatro días y es todo un éxito

La reducción de la semana laboral aumentó el equilibrio entre el trabajo y la vida en un 24%, reduciendo los niveles de estrés y aumentando el compromiso.
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El sindicato más grande de Alemania pide semanas laborales de cuatro días para evitar despidos

El mayor sindicato del país, IG Metall, cuyas propuestas son muy tenidas en cuenta, considera que hay una forma más efectiva de proteger puestos de trabajo y con menos gasto para el estado que las reducciones de jornada subvencionadas por el Estado que ya se están aplicando: la semana laboral de cuatro días.
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