Bruselas reclama remuneración y contrato escrito para los estudiantes en formación en empresas La Comisión Europea ha presentado este jueves una serie de recomendaciones para tratar de aumentar las opciones de empleo y desarrollo personal de los estudiantes en formación, con ideas como asegurar que tendrán un contrato por escrito y una remuneración o compensación de la empresa en que se forme.

Año 2006. Esta persona trabajaba en una planta de montaje que una multinacional tenía en España. Contando salario base, pluses y pagas percibía una remuneración de 1.900 euros mensuales, equivalentes a 2.189 euros del 2016. Esa multinacional decidió cerrar esa planta de montaje y parte de la plantilla encontró trabajo en otra multinacional. Quienes de aquellos que ahora están trabajando en esa otra multinacional, están percibiendo, integrando salario base, pluses y pagas, 1.200 euros mensuales. Este es parte del empleo que se crea en España.

Un informe de la Organización Internacional del Trabajo ha presentado por primera vez cifras comparables a escala internacional sobre el porcentaje en el PIB de las rentas salariales. En él, se corrobora que la desigualdad salarial sigue siendo un grave problema generalizado a nivel global. El 10% de los trabajadores perciben el 48,9% de la remuneración mundial, mientras que los trabajadores con salarios más bajos reciben solo el 6,4%. Además, el 20% de los trabajadores con ingresos más bajos perciben menos del 1% del ingreso laboral mundial.

El Gobierno peruano oficializó publicó el decreto de urgencia que reduce la remuneración del Presidente de la República, ministros de Estado, titulares de organismos públicos, rectores y vicerrectores de universidades públicas, miembros de tribunales administrativos. El dinero ahorrado por la presente disposición será entregado a los deudos del personal de la salud, que incluye profesionales de la salud, personal de la salud, técnico y auxiliar asistencial de la salud, fallecido como consecuencia del covid-19.

El año pasado en Laboro ya hablamos de la diferencia entre derechos fundamentales de la Constitución y derechos “ordinarios” de la Constitución. Vimos que los llamados “padres” de la Constitución no habían considerado fundamentales los derechos a la salud, a la vivienda y al trabajo pero sí que consideraron fundamental el derecho a las ayudas públicas de los colegios privados. Pues bien, en este nuevo aniversario de la Constitución vamos a hablar del derecho a la remuneración suficiente.

Tesla anunció el miércoles que sus accionistas aprobaron una colosal remuneración excepcional cercana a los 56.000 millones de dólares para Elon Musk, el emblemático presidente y fundador del constructor de automóviles eléctricos de lujo. Durante una asamblea general realizada en Freemont, California, sede del grupo, los accionistas validaron el proyecto de remuneración anunciado en enero por el consejo de administración pero denunciado por distintos bufetes de asesores especializados, que lo consideraban "astronómico".

ING sigue pasando apuros ante los mínimos históricos en los que se encuentran los tipos de interés. Muestra de ello es que el banco naranja sigue recortando algunas de sus históricas ventajas, como la remuneración de su producto de ahorro y que se había convertido en el referente del banco: la Cuenta Naranja. Según comunica estos días ING a sus clientes, la remuneración de este producto queda laminada. A partir de agosto pasará a ser del 0,01% TAE; lo que significa que pasa a ser prácticamente testimonial.

La Consejería de Sanidad les pagará 734 por cada día de hospitalización en planta y 2.084 en UCI, el triple de lo tasado por la propia patronal en marzo de 2020

Los manifestantes exigen una remuneración económica por su participación en el conflicto armado interno (1960-1996), que fue promesa del presidente Alejandro Giammattei durante su campaña electoral. El proyecto de ley 5664 establece un pago de 120.000 quetzales (15.515 dólares) para las personas que prestaron servicio militar durante el enfrentamiento armado en Guatemala.

Los miembros de la ONU se han comprometido a cerrar la brecha salarial de género y a reducir el cuidado no remunerado y el trabajo doméstico que recae de manera desproporcionada en las mujeres. El acuerdo de la Comisión de la ONU sobre la Condición de la Mujer supera los esfuerzos de EE.UU y Rusia para debilitar el texto sobre la violencia y los derechos sexuales y reproductivos. Se aplicarán políticas de igualdad de remuneración, auditorias de género y evaluaciones de trabajo. La brecha salarial de género se sitúa en el 23% a nivel mundial.

La presidenta de Santander, Ana Botín, percibió una remuneración total de 7,87 millones de euros en el ejercicio 2017, lo que supone un 6,8% más que el año anterior. Teniendo en cuenta la aportación al plan de pensiones de Botín correspondiente al pasado ejercicio -2,7 millones de euros-, su sueldo ascendería a 10,58 millones de euros, un 6,9% más.

Los inmigrantes ocupan empleos menos cualificados que la población nativa y su remuneración es inferior, incluso cuando se han formado en el país en el que trabajan, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Los inmigrantes cobran por hora un 5 % menos de media cuando se han educado en el país que los acoge y un 16 % cuando fue en el exterior.En el caso de España, los inmigrantes que se educaron fuera perciben un 71 % de lo que obtienen los nacidos en el país y

Un franquiciado de la cadena de supermercados Spar en Canarias ha colocado este mes de febrero la primera máquina que permite a los consumidores a devolver las botellas o latas de bebidas y recibir una remuneración por ello. Se trata de la primera tienda de cercanía que implanta el sistema se y rompe el bloqueo en las islas a un modelo que siempre ha sido tratado con recelo por sectores industriales canarios. Entre otros aspectos, por el espacio que ocupan y que afecta a empresas industriales que colocan cartón, plástico o vidrio en el mercado.

Un nuevo estudio reveló que los directores ejecutivos en Estados Unidos han visto crecer sus ingresos exponencialmente durante las últimas cuatro décadas, mientras que, en general, los salarios de los trabajadores comunes se han estancado. El Instituto de Políticas Económicas reveló que los ingresos de los principales ejecutivos de Estados Unidos han aumentado casi un 1.000% desde 1978, incluso cuando se ajustan a la inflación. El salario de un trabajador típico aumentó menos del 12% durante el mismo período.

La entidad financiera que preside Ana Botín ha comunicado a sus empleados las modificaciones en su estrategia de negocio este jueves.

A pesar de producir bienes y servicios por valor de casi 11.000 millones de dólares al año, los trabajadores encarcelados en Estados Unidos ganan una media de apenas entre 13 y 52 céntimos por hora en todo el país, según un nuevo informe. Un nuevo informe de la Unión Americana de Libertades Civiles publicado el miércoles señala que los salarios son bajos y que, en la mayoría de los casos, el gobierno se queda con hasta el 80 por ciento de la paga por alojamiento y comida, costes judiciales, restitución y otros gastos, incluyendo la construcció

Las recompras de acciones casi igualaron a los pagos directos como fórmula de remuneración al accionista en 2022 y arrancan con fuerza en 2023 con protagonismo destacado de bancos y petroleras.

Según figura en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas, la alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, cobró el año pasado 102.467 euros netos, de los cuales 96.712 se corresponden a sus cargos públicos. Según ha detallado la coalición Compromís, esos 96.712 euros se convierten en alrededor de 156.000 euros brutos de ingresos en 2013 provenientes de su actividad política y convierten a Barberá en el cargo político que más cobra en toda España