Alquileres por las nubes, ofertas-fraude, caseros sin escrúpulos y acoso inmobiliario. Sueldos precarios, precios de los productos básicos muy por encima de estos salarios, vivienda inasequible para quien gana estos sueldos, que son muchos. Es la combinación perfecta para la angustia de muchos jóvenes, y no tan jóvenes. El compartir piso en este país ya no es solo cosa de universitarios. Es la única salida para mucha gente que con un solo sueldo no puede hacer frente al pago de un alquiler.

Polémica en redes sociales con una supuesta oferta de trabajo en hostelería de 800 euros al mes por 48 horas semanales, con la promesa de que mejorarían l...

Dos de las mayores empresas que prestan servicios para Movistar en León, Atento y Digitex, se unen para denunciar la situación por la que están atravesando sus trabajadores.

Asaja afirma que la gente evita "ir al campo" para así "seguir cobrando las prestaciones" y acusa también de la falta de mano de obra a los planes públicos de empleo o la "migración a sectores menos duros, como la hostelería o la construcción".

La fórmula portuguesa para reducir el paro: quinientos-euristas y dando las gracias. La tasa de paro en Portugal es la mitad que en España, pero a costa de una precariedad extrema y sueldos a la baja. Muchos jóvenes aspiran a ganar 500 euros...

Tener un puesto de trabajo y, por tanto, un sueldo a final de mes no garantiza que el empleado no esté en riesgo de exclusión social. Cada vez menos. Así lo demuestra un estudio de Oxfam Intermón, el primero sobre desigualdades salariales, que se hace eco de una realidad presente en nuestra sociedad: la de los trabajadores pobres.

La Oficina Precaria es una organización de mujeres y hombres con trabajos y vidas precarias. Nos dirigimos a todo tipo de trabajadoras intermitentes (desempleadas, empleados con contratos temporales y a tiempo parcial, falsas autónomas, becarias y cualquier otra persona con un trabajo precario) y pretendemos ser una herramienta útil y gratuita que ayude a estas trabajadoras a defender sus derechos. Nuestro proyecto se compone de varias ramas. Infórmate sobre tu situación, asesórate con nosotros, actúa y defiende tus derechos.

Se vuelve crear empleo pero en condiciones tan precarias que hay poco que celebrar este 1 de mayo, Día del Trabajador. Dedicamos el programa de este jueves a hablar de los ciudadanos unidos por la inseguridad económica, la incertidumbre laboral y la pérdida de derechos. Hablaremos con Guy Standing, el padre del concepto precariado. El economista británico advirtió en un libro visionario (“Precariado. Una nueva clase social”) de este fenómeno que podría definir la sociedad del siglo XXI y que amplía en su segunda entrega “Precariado...

El precariado se ha instalado en nuestro mercado laboral y no parece que vaya a ser algo coyuntural.

Es una asociación que es el particular sindicato de los trabajadores precarios. La Oficina Precaria ha detectado el "desencanto" de ciertos trabajadores con los "tradicionales representantes sindicales". "Vemos muchos incumplimientos de convenios, horas extra que no se pagan, despidos improcedentes que no se abonan", recalcan.

Más que el Día del Trabajo deberíamos celebrar el Día del Precariado porque ahora más que trabajadores hay curritos, explotados, temporales, becarios, autónomos, mileuristas y minitrabajadores. Los precarios aún creen que son clase media y que volverán a serlo cuando pase la crisis. Pero ni la crisis ni la precariedad son pasajeros sino un plan trazado por el sistema que viene para quedarse.

El 26,3% de los empleados públicos tienen un contrato temporal, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa. Según ha adelantado el diario El Nuevo Lunes, el Gobierno del PP de Mariano Rajoy llegó a un acuerdo con los sindicatos en 2017 y 2018 para disminuir esta tasa hasta el 8%. En cambio, se ha disparado hasta casi alcanzar el porcentaje de las empresas privadas, que está en un 28,3%. De este modo se aleja del objetivo y, con la referencia del año 2020, da pasos atrás.

Es cierto que esta nueva clase denominada precariado existe en todos los países ricos, en la que existe una gran masa de gente que desempeña trabajos poco cualificados, eventuales y mal pagados que no contribuyen a su desarrollo personal. Lo característico de España es que el precariado también abarca numerosos directivos y trabajadores de alta cualificación y eso no sucede en Estados Unidos o en otros países que conozco. El precariado es el “estado natural” del empleo en España con independencia de a lo que uno se dedique.

Guy Standing es economista y profesor en la Escuela de Estudios Orientales y Africanos de la Universidad de Londres. Standing ha acuñado el término de precariado para referirse a lo que él considera una nueva clase social global en gestación, la de la gente que tiene múltiples trabajos y, aún así, no llega a fin de mes: desde las personas becarias hasta a las migrantes en situación irregular, el precariado se extiende a consecuencia de la creciente globalización económica que ha tenido lugar en todo el mundo desde mediados de los años setenta.

Un informe del Ayuntamiento de Salamanca constata un descontrol de décadas con las viviendas cedidas en régimen de precario: Beneficiarios que murieron hace 15 años y casas en las que no se sabe quién vive. Las viviendas se prestaron a los inquilinos seleccionados a coste cero, y así se han mantenido muchas durante casi 30 años. En muchas de esas 42 viviendas que continúan en régimen de precario se ha venido sistemáticamente produciendo un fraude, ya que en las casas no viven quienes recibieron esta ayuda municipal.

La falta de un lugar de encuentro como es la fábrica, el ver la pérdida del trabajo como un fracaso personal y la individualización del problema son algunos de los factores que han hecho fracasar otros intentos de organización de los parados. A sabiendas de estas dificultades, grupos de personas sin empleo o con trabajos mal pagados se reúnen en el Principado en las llamadas Asambleas de Parados y Precarios.

Covadonga llegó a Lisboa el año pasado para estudiar un Erasmus y dadas las oportunidades laborales que le ofrecía decidió quedarse. Como ella, muchos otros jóvenes españoles ven en Portugal una opción ante la alta tasa de paro en su país natal, aunque sea a costa de aceptar un contrato precario.

A pesar de que las cifras macroeconómicas comienzan a repuntar tras la crisis, hay un grupo numeroso de personas que corren un serio riesgo de encasillarse en una degradada situación económica. Es lo que se ha dado en llamar “el precariado”; una nueva clase social que puede llegar a congregar al 40% de la población en pocos años.

En este episodio especial de soluciones de verano, Max y Stacy charlan con Guy Standing, copresidente de Basic Income Earth Network y autor del libro ‘El precariado: la nueva clase peligrosa’, sobre el problema de la disminución de los ingresos, la automatización de muchos puestos de trabajo y el aumento del precariado. Como una posible solución al problema de los cada vez menos puestos de trabajo bien remunerados, discuten sobre la renta básica y los argumentos a favor y en contra.

La mitad de los jóvenes españoles de entre 16 y 24 años se encuentra en situación de desempleo. A pesar de ello, el director del Injuve, Rubén Urosa Sánchez, niega que los trabajos al que están accediendo los jóvenes "sean precarios" y asegura que "nadie les obliga a hacerse autónomos". El PSOE pedirá que comparezca en el Congreso para explicar estas valoraciones.

Una generación en la que hasta los sueños son precarios, desesperada por alcanzar una realidad que se daba por sentada y que ahora parece inalcanzable