Son muchos los expertos en economía que defienden a capa y espada este tipo de 'colaboraciones' laborales donde el trabajador no cobra, sino que gana experiencia, mejora su currículum y un largo etcétera de bondades para hacer atractivo algo que no tiene sentido si lo pensamos detenidamente, trabajar gratis es sinónimo de trabajo invisible.

Tal y como explica UGT, en 2016 y 2017, las mujeres españoles trabajaban gratis desde el 8 de noviembre hasta el final del año, una cifra que mejoró en dos días en 2018 y empeoró de nuevo en 2019, cuando se determinó que ese año las mujeres trabajaron gratis desde el 7 de noviembre y hasta final de año. En 2020, el sindicato vuelve a recoger los datos de Eurostat, que analiza 25 estados miembros, para determinar que la desigualdad salarial ha descendido respecto al año anterior en 16 países; en tres ha aumentado (Francia, Polonia y Eslovenia) .

Los datos, basados en 2016 y obtenidos a partir de más de 1.000 encuestas dejan poco margen a las dudas: los fotógrafos son los profesionales que más sufren esta situación, hasta el punto que un 87% de ellos asegura que a lo largo del año les han pedido que trabajara gratis.

Dos profesores universitarios de sociología han publicado un estudio luego de pasar un año observando varios hackatones en Nueva York, mayormente promocionados por corporaciones. Luego de entrevistar participantes, organizadores y patrocinadores llegaron a la conclusión de que muchas instituciones utilizan el atractivo de estos eventos para hacer que la gente trabaje gratis.

Los responsable de Vox que se ocupan de la selección están dejando claro un dato importante en las entrevistas: por el momento, el partido no puede asumir el coste de remunerar a los nuevos fichajes. Es decir, las personas que se incorporen al equipo de comunicación deberán hacerlo gratis, sin recibir un sueldo a cambio.

Con la actual coyuntura económica cada vez son más frecuentes “ofertas laborales” vergonzosas que atentan contra la dignidad del trabajador. Tan vergonzosas son que hasta te piden currar por amor a arte, sin pagarte un euro, con pretextos tales como que vas a adquirir una experiencia muy valiosa para tu CV o que tu trabajo gozará de una difusión impagable. Algunos colectivos están sufriendo especialmente estas prácticas carroñeras: periodistas, ilustradores, diseñadores, publicistas…

Un nuevo modelo de relaciones laborales que quieren crear donde el trabajador desempeñe su labor GRATIS, durante varios meses, en el siguiente vídeo os hablamos de esta monstruosidad donde las gratificaciones pecuniarias serán... solo promesas. De cómo quieren imponer un modelo darwinista donde los "fuertes son elegidos"... y los más fuertes son siempre los depredadores relegando y eliminando de la ecuación a las personas con sentimientos espirituales y códigos de conducta elevados.

El Teatro Real quiere sustituir a sus figurantes profesionales por 100 voluntarios en la obra 'Idomeneo, re di creta', la ópera de Mozart que se representará en Madrid del 19 de febrero al 1 de marzo de 2019. Así, la Fundación cambiaría a un centenar de actores profesionales por amateurs seleccionados entre su propio público que trabajarían gratis durante 18 ensayos y 9 representaciones, que sumarían más de 100 horas de trabajo. Los sindicatos Unión de Actores y CNT se plantean denunciar la decisión de la empresa ante la Inspección de Trabajo.

Las mujeres españolas no cobran por sus labores profesionales, en comparación con sus compañeros los hombres, a partir de este miércoles 11 de noviembre, por lo que las empresas "se ahorran" un total de 51 días en sueldos de trabajadoras hasta el 31 de diciembre, según los últimos datos de Eurostat correspondientes a 2020. Relacionada www.meneame.net/go?id=3393976

Victor de la Serna ocupó el cargo de adjunto a la dirección de El Mundo

Zach es un programador que recibió un mensaje de un 'empresario' que quería desarrollar un nuevo proyecto. Él le dio su presupuesto y fue entonces cuando su conversación empezó a ir de mal en peor. "Ya encontraré a alguien que entienda cómo va este mundo y cuando estés triste y hayas fracasado, te darás cuenta del error que cometiste ignorando esta oportunidad", fue una de las perlas que le soltó el empresario.

En estos tiempos duros ha aflorado una cultura de explotación laboral en España que sirve de coartada a las empresas para recurrir a alumnos con ganas de trabajar. De estar en los medios para ganar experiencia, para aprender, para colmar sus inquietudes de completar su formación práctica. Los becarios acaban asumiendo responsabilidades sin recibir compensación económica alguna, llegando a usarlos como mano de obra barata, con el único objetivo de ahorrar dinero y provocando la destrucción de puestos de trabajo.

Alguien quiere poner en marcha una emisora de radio para la que necesita redactores y locutores que tengan experiencia en producción y realización y que aporten estudio propio. Sigo sin ver el punto en que alguien, al margen del avispado anunciante, saque algo en limpio de este negocio. Y ni siquiera ponen el clásico "se valorará (…)", o el típico "(…) sería un plus". Si lo que pretendían era llamar la atención, desde luego, han dado en el clavo.

En el mundo actual, absolutamente devorado por el mundo empresarial y la cultura del ego, muchísima gente está dispuesta a trabajar por conseguir un buen curriculum a cambio de no ver un mísero euro. Una práctica generalizada que en España se traduce en una penosa ley de contratos en prácticas que permite a las empresas de todo ámbito poder coger a los llamados becarios y hacerles trabajar sin que vean un euro. Por un buen curriculum y unos créditos universitarios que, por cierto, se han tenido que pagar.

Gamificación es el nuevo término de moda empresarial. Consiste en usar la dinámica de juegos para lograr una mayor fidelización y reducir costes

Hola fotógrafo X, soy la representante de la firma de ropa "Y" y quisiera que realizaras mi campaña de publicidad de primavera-verano 2016, no te pagaré pero valoraremos tu trabajo y el de otros fotógrafos con los que hemos contactado y el que más nos guste será contratado en un futuro (eso quiere decir que trabajes gratis hoy y que pasarán de ti mañana). Eso no ha sucedido hoy en Madrid, Cuenca o Alicante, sino en Reino Unido. La empresa es española.