Según el CEO Terry Gou, Foxconn planea desplegar robots en las cadenas de montaje de sus fábricas, las que producen dispositivos como el iPhone, con el fin de reducir costes y sustituir a los trabajadores humanos.

Will Work For Free es un documental que trata el tema del desempleo tecnológico. Seamos razonables, las máquinas son excelentes con los trabajos repetitivos, son rápidas, no piden vacaciones, no protestan, no descansan. ¿Quién puede competir con ellas? Mientras la tecnología avanza de forma exponencial, los gobiernos no tendrán capacidad para legislar los rápidos cambios de la tecnología. Ahora mismo el ritmo al que las máquinas nos quitan el empleo es mucho mayor que nuestra capacidad de crearlo. ¿Qué haremos al respecto?

¿No te gustan tus gobernantes? ¡Cámbialos por ordenadores! India está mostrando cómo las TIC pueden redefinir el gobierno. Los sobornos (o "mordidas") se varían de un 66% de los casos a sólo un 3% con la digitalización. Mientras tanto, un estudio en Pennsylvania muestra que los estados más corruptos son los menos proclives a introducir la automatización.

La automatización de algunas ocupaciones puede resultar devastadora en Europa, y en particular en España, según un nuevo estudio. Hay que hacerle frente con cambios profundos en la educación. Jeremy Bowles, del think tank Bruegel, uno de los de referencia en Europa, ha realizado una adaptación a la UE del estudio de Frey y Osborne bajo el título de "La computerización de los empleos europeos".

La compañía alemana decidió apostar por la personalización de las zapatillas, ha dado los primeros pasos en la confección de modelos impresos en 3D y ahora quiere prescindir de la mano de obra para realizar sus próximos modelos de running.

Hay claros signos de recuperación económica. Pero hoy sabemos que los nuevos sectores tecnológicos y financieros no sólo no serán capaces de crear los mismos trabajos que destruirán, sino que es probable que restrinjan el número de puestos disponibles, debido a la inteligencia artificial, el software, la robótica y la automatización de las tareas. De modo que esa desigualdad en la que las capas altas concentrarán los ingresos y las bajas vivirán en el estancamiento o el descenso de los salarios, no hará más que acentuarse en el futuro.

El desarrollo de la robótica, aunque genera nuevas oportunidades, podría destruir entre un 40% y un 60% del empleo europeo, según los estudios más pesimistas. Una ola de computerización y de automatización, unida al desarrollo de la inteligencia artificial que planteara Alan Turing, está en curso y puede convertirse en el fenómeno que más afecte al mercado laboral

La última encuesta de Adecco sobre el futuro laboral en España se acerca mucho a esas previsiones, sin embargo no es tan catastrofista, pues según los expertos en recursos humanos consultados por la firma, el 65% de ellos opina que la automatización destruirá tantos puestos de empleo actuales como los que contribuirá a crear. Es decir, lo comido por lo servido.

"...estamos a punto de conocer un mundo nuevo y la única posibilidad que nos queda en él es cortar la conexión entre empleo y medios de subsistencia."

En un futuro donde los robots nos quitan el empleo, la élite tecnológica ve la renta básica universal como un intercambio justo. Pero no lo olvides - su riqueza viene de lo que nosotros proporcionamos.

La industria textil, y muchas otras, se instalaron en esos lugares por lo ridículo de los costes laborales, por las nulas medidas de seguridad que protegían a los trabajadores, por una legislación que no defendía ningún derecho laboral y por la más que permisiva legislaciones fiscal y medioambiental. Ahora volverán, esas industrias: las textiles y las demás, de donde se fueron, de hecho ya han empezado a volver...

El día 8 de noviembre de 2016, el candidato del Partido Republicano, Donald Trump, fue elegido cuadragésimo quinto Presidente de los Estados Unidos de América. Desde aquella fecha, numerosos medios han intentado explicar el resultado electoral. Y casi todos, se han equivocado.

McDonalds ha confirmado que va a reemplazar todos los cajeros de sus 14.000 tiendas distribuidas por los EEUU por pantallas táctiles de autoservicio. Empezarán estas medidas en los estados que han aprobado salarios mínimos más altos, como Florida, Nueva York, San Francisco, Boston, Chicago, Washington DC y Seattle.

Amazon abrirá el próximo año la primera tienda física sin cajas, sin colas, sin esperas y, claro, sin empleados. La pregunta que nos asalta es ¿crea la nueva economía empleo? La tecnología destruye empleo. Cuando una máquina desempeña con un nivel experto una tarea que antes solo podía hacer un humano pronto el humano será sustituido. La máquina seguirá progresando y finalmente el humano solo volverá a realizar esa tarea por nostalgia, pero nunca por productividad. ¿Es Amazon un creador de esos nuevos empleos?

La IA también puede ampliar la brecha de desigualdad entre trabajadores. Esta semana, científicos y asesores económicos de Obama publicaron un informe sobre IA, incluyendo los efectos de la automatización en el empleo y la economía de EE.UU. El informe cita 2 intentos diferentes para predecir la tasa de automatización: los empleos amenazados varían entre 9% y 47% en 20 años. [ Informe original de Executive Office of the President: www.whitehouse.gov/sites/whitehouse.gov/files/documents/Artificial-Int ]

“De ninguna manera estamos destinados a un futuro sin trabajo”. Ferguson responde a J.Livingston y afirma que el empleo es una decisión política y no una mera función de la empresa privada. El problema es que “A la mierda el trabajo“ de Livingston cae presa de una empobrecida y en cierto sentido clásica ontología social del liberalismo, la cual deifica el orden neoliberal que pretende transformar. Luego a la llamada de atención de “A la mierda el trabajo”, la izquierda debería contestar, “Y una mierda”.

Una de las razones clave de la victoria republicana ha sido el cambio laboral en el país norteamericano, y cómo Trump fue capaz de transformarlo en un discurso de miedo y nostalgia: “Make America Great again” tiene una fuerte relación con la decadencia de la industria clásica de los EEUU, aquella de gran escala relacionada y vinculada con el acero, el carbón, el petróleo…

Averigüe la probabilidad de que su trabajo se automatice en las próximas dos décadas.

Hace 200 años los disturbios luditas en Inglaterra marcaban una de las mayores rebeliones contra el progreso tecnológico. El mismo temor existe hoy ante la creciente incorporación de robots en el mercado laboral. Pero el rechazo a la automatización del trabajo está típicamente basado en una idea errónea: que en una economía hay un número finito de tareas por realizar, de modo que si automatizamos una parte de estas tareas los trabajadores desplazados no tienen nada más que hacer.

Ironías del destino. La fábrica de Carrier en Indianápolis que centró los mensajes electorales de Trump en la campaña por la presidencia del país, aplica la automatización de forma total, despidiendo al 90% de sus trabajadores. Sin embargo, la globalización no tiene freno. UTC tiene que seguir compitiendo. Tras recibir una inversión del presidente para mantener la fábrica en suelo americano, los directivos de la compañía han decidido usar ese dinero para invertir en futuro, reemplazando todos los puestos posibles por eficientes robots.

Según el estudio de la Fundación Cotec, el 64% de la población activa española se siente capacitado para competir en un mercado laboral cada vez más automatizado y tecnológico. Sin embargo, hay opiniones y valoraciones muy dispares a la hora de medir el impacto de las nuevas tecnologías y de los cambios en los trabajos del futuro.

En los últimos años se están realizando experimentos a lo largo y ancho del mundo sobre un tema muy controvertido: La Renta Básica Universal (RBU). ¿Dónde? ¿Funciona?

Las nuevas tecnologías, en concreto derivadas del aumento de la automatización y del avance de la inteligencia artificial, están sustituyendo empleos a mayor ritmo que los que somos capaces de crear. Expertos de diversos ámbitos están en alerta ante la falta de capacidad de reinvención del mercado laboral.

Con esta pequeña utilidad, al escribir una profesión en el cuadro de texto, se estima la probabilidad de que dicho trabajo sea reemplazado por un algoritmo, un robot, o una inteligencia artificial.