Más de 10.000 salmantinos se han inscrito para participar en alguna de las nueve bolsas de empleo sin plazas convocadas por la Diputación y que, según han denunciado los sindicatos USO y CCOO, son falsas expectativas porque “no servirán para crear empleo”. En algunas especialidades convocadas, además, las posibilidades de que se pudieran cubrir bajas o imprevistos son “prácticamente nulas”, y en las demás no hay plazas que cubrir.

La bolsa de empleo del País Vasco volverá a ser demandada. Un grupo de aspirantes ha confirmado a IberoEconomía que, durante los próximos días, interpondrán sus denuncias al considerar que el proceso selectivo no ha contado con la transparencia y las garantías básicas que debe tener.

Correos ha inscrito a un total de 58.122 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de octubre en toda España, una vez finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y tras haber resuelto las reclamaciones presentadas a los datos provisionales.

Un Juzgado de la capital ha decretado que la Consejería de Sanidad debe crear bolsas de empleo centralizadas para selección de personal temporal cumpliendo los criterios del acuerdo sectorial de 2016.

Desde que comenzó el proceso de apertura de nuevas bolsas de empleo, en Febrero de 2021, hemos asistido a un sinfín de anomalías; empezando por la lentitud del proceso, errores de valoración, etc.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) lleva desde el año 2018 sin baremar sus bolsas de trabajo, una inexplicable demora que impide acceder a un empleo público en la sanidad castellano-manchega al personal sanitario y no sanitario que ha terminado sus estudios entre el 2019 y 2021, por lo que está completamente capacitado para ello.

La contratación de mil interinos autorizada por Hacienda hace tres semanas «aún no se ha hecho efectiva porque las bolsas de empleo están agotadas en la mayoría de las provincias. Por este motivo, según ha podido confirmar CSIF, la Seguridad Social se verá obligada a acudir a los Servicios Públicos de Empleo para reclutar personal procedente de listas del paro. Todo ello retrasará aún más el refuerzo de la plantilla«

Abengoa ha entregado esta tarde a la banca acreedora su plan financiero, con el que completa así el plan de viabilidad trazado por la compañía y con el que pretende evitar el concurso de acreedores, informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.

La semana pasada, Salud entregó a los sindicatos el borrador de la medida durante la mesa sectorial. En él, se recoge la posibilidad de que médicos facultativos especialistas de los hospitales puedan ser trasladados de unos centros otros si hay una falta de plantilla que lo haga necesario. La medida incluye un epígrafe en el que el SAS afirma que, si no hay médicos que se presenten voluntarios para cambiar de hospital, se seleccionará a los candidatos de forma obligatoria. Preguntada por el tema, la Consejería de Salud no ha respondido.

El Juzgado ha considerado que la Comunidad de Madrid está obligada a cumplir con lo firmado en 2016, por lo que condena a la Consejería de Sanidad a crear todas las bolsas de empleo inexistentes,así como adaptar las que ya están funcionando. Las bolsas de empleo brillan por su ausencia en la sanidad pública madrileña. “No contratar a través de las bolsas de empleo supone saltarse la Constitución,saltarse el derecho a acceder a un empleo público”. “la contratación pasa desde la entrega de currículos,bolsines sin control conocidos y familiares..

Ciudadanos de primera y Ciudadanos de segunda. El pleno del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona ha rectificado las bases de una bolsa de empleo que favorecía a los aspirantes empadronados antes del año 2000 con hasta 10 puntos como uno de sus requisitos y méritos mientras que al resto se les concedían 5 puntos, lo que suponía una clara discriminación entre ambas partes.

La Agrupación de Cooperativas del Valle del Jerte ha abierto una bolsa de trabajo para aquellas personas interesadas en llevar a cabo tareas de recogida de cereza en el campo. También ASAJA, AFRUCAT y LA UNIO DE PAGESOS , crean bolsas de empleo para trabajar en el campo

Debido a la influencia del trabajo como fuente de ingreso para que los individuos puedan consumir, y el consumo se ve reflejado en las ganancias de las compañías, dando también mayor o menor valor al USD. Pudiendo entender este dato, es mucho mas fácil ver que rumbo tomará la economía, los valores y la bolsa

Los sindicatos USTEA, CGT y UGT solicitan al patronato del monumento que actualice una lista de sustituciones que está paralizada desde 2007 y que afecta a 1.500 trabajadores. El Patronato aún no ha ejecutado la misma porque ha hecho una petición al juzgado que aclare los criterios para abrir la bolsa que aún no ha obtenido respuesta

Bolsa de Trabajo - Se buscan empleados de limpieza ambos sexos con o sin experiencia

De Guindos (PP) ha afirmado que Kutxabank “tendrá que salir sin duda a Bolsa”. Las cosas se despejan un poco más. De Guindos defiende el acierto del rescate bancario español ocultando que mintió cuando dijo que “no costaría nada” porque se iba a devolver todo el dinero público entregado. Pues bien, ahora sabemos que nos ha costado 60.000 millones de euros. No pasa nada; total, el desaguisado provocado por unos sinvergüenzas que se ampararon en gobiernos y en el Banco de España lo pagamos a escote.

Telefónica afrontará un nuevo ajuste de empleo que puede afectar hasta a 5.000 empleados, aproximadamente una quinta parte de los 25.000 con que cuenta la operadora en España. Las condiciones de salida se comenzarán a negociar con los sindicatos aunque serían similares al Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) que se aplica desde 2016 y que se ha saldado con la salida definitiva de 6.300 empleados, informaron en fuentes de la negociación. El plan se discutirá en el consejo de administración que celebra este martes la operadora.

Todos los detalles de esta oferta de empleo temporal de Correos para el año 2017. Detalle del proceso selectivo y de los requisitos mínimos para apuntarse.

JOB|MX nace con la finalidad de apoyar a la colocación de profesionistas y no profesionistas que se encuentran desempleados, es por ello que ¡Las empresas se postularán al candidato!, dignificando con ello, las posiciones que las empresas ofrecen. Es una forma que apoya de manera importante a las empresas a realizar sus procesos de selección, pero lo mas importante es, brindar mayores oportunidades a todos los profesionistas desempleados de mexico. En este blog se comparten experiencias, tips y consejos para conseguir empleos y

Cineworld cerrará temporalmente sus 536 cines Regal en EEUU y suspenderá las actividades en sus 127 cines Cineworld y Picturehouse en el Reino Unido desde el próximo 8 de octubre de 2020, lo que afectará a unos 45.000 empleados de la compañía.

Los médicos eventuales de Atención Primaria, en conflicto por los nuevos contratos laborales, se reunirán con el Servicio de Salud este lunes. En el encuentro abordarán las condiciones que el Sespa les ofrece para 2020, tanto en los puestos de difícil cobertura como en el resto de las áreas.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha avisado de que se está produciendo una "desconexión" entre los mercados y la economía real.