El 62% de los españoles se acogería a una semana laboral de cuatro días sin pérdida de sueldo y con el mismo nivel de productividad, según una encuesta al respecto realizada por InfoJobs. Por su parte, un 40% rechazaría trabajar cuatro días si eso conlleva una reducción de salario, ya sea proporcional al número de horas trabajadas o no, mientras que un 22% se lo plantearía, aunque la semana laboral de cuatro días le genera dudas.

Las empresas […] se inclinan por dejar de estar tan centradas en sus oficinas y están apostando por nuevas opciones de teletrabajo, dejando en muchos casos que sean los propios empleados los que decidan si van o no a las oficinas y cuántos días. Telefónica ha dado un paso más y ha abierto la puerta a la jornada laboral de cuatro días. En la firma de la prórroga del convenio colectivo con los sindicatos, la compañía se compromete a hacer una prueba piloto, en el último trimestre del año, de la semana laboral de cuatro días.

Trabajar cuatro días y tener un minipuente de viernes a domingo todas las semanas. Suena a utopía, pero puede ser el futuro. De hecho, ya es el presente para un puñado de empresas en Europa, una de ellas aquí mismo, en Euskadi. El modelo 4x3, que ya han probado con éxito un buen número de empresas en Finlandia, se va abriendo camino en otros países, sobre todo en el sector digital. Si a comienzos de enero una empresa de Jaén se declaraba la primera del Estado español en aplicar la semana laboral de cuatro días, poco más tarde se le ha sumado...

En Reino Unido empezará este lunes el mayor proyecto piloto del mundo, que incluye a cerca de 3.300 trabajadores de 70 empresas. Portugal aprobó a finales de mayo un proyecto piloto similar al español, y Bélgica ha optado por dar la posibilidad a los trabajadores de concentrar las 40 horas semanales en solo cuatro días. Fuera de Europa, grandes empresas como Microsoft en Japón y Unilever en Nueva Zelanda han apostado por una jornada de cuatro días, y en Estados Unidos y Canadá hay otro experimento en marcha similar al de Reino Unido.

-¿La Inteligencia Artificial destruirá empleos? -Nuestra opinión es que no podemos permitir que eso ocurra ... Vamos a poder hacer nuestro trabajo de manera más eficiente y rápida ... Pienso que la jornada semanal de cuatro días se impondrá. -¿Lo ve tan claro? -Sí, la jornada laboral de cuatro días por semana va a llegar, porque es lógico que llegue y es bueno que así sea. Desde luego los datos que nos da la gente que lo está probando son magníficos a nivel de productividad, de satisfacción, de estabilidad ...

Las 100 empresas emplean a 2600 personas, una pequeña fracción de la población activa del Reino Unido, pero el grupo de la Campaña de 4 días a la semana espera que sean la vanguardia de un cambio importante. Los defensores de la semana de cuatro días dicen que el patrón de cinco días es un vestigio de una era económica anterior. Argumentan que una semana de cuatro días impulsaría a las empresas a mejorar su productividad, lo que significa que pueden generar el mismo resultado utilizando menos horas.

El Gobierno vasco propondrá a empresas y sindicatos “ensayar” la semana laboral de cuatro días. La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, Idoia Mendia, ha anunciado este viernes en el Parlamento Vasco y de manera deliberada que llevará a la reunión de la Mesa de Mesa de Diálogo Social de este mes de marzo la creación de un “grupo de innovación en las relaciones laborales” que aborde la “semana de cuatro días laborables con el mismo salario".

La idea de una semana escolar de cuatro días, en vez de los cinco a los que estamos acostumbrados, no es nueva. Desde los años treinta, y a raíz de las diversas crisis económicas que hemos sufrido cada cierto tiempo, la idea ha reflotado una y otra vez. La premisa es que una reducción del 20% en la jornada semanal supone un ahorro en el coste. A pesar de que varios estudios han tratado de atribuirle ventajas en cuanto al aprendizaje a nivel pedagógico y organizativo, lo cierto es que los resultados no son concluyentes.

na vecina de Santander de 77 años de edad ha permanecido cuatro días tendida en el suelo de su domicilio tras caer y no poder pedir ayuda. Así lo ha informado hoy la Policía Nacional en un comunicado, en el que ha explicado que ayer martes, sobre las 22.00 horas, la Jefatura recibió la llamada de un hombre residente en Madrid que no lograba ponerse en contacto telefónico con una familiar de Santander. Llevaba varios días intentándolo sin resultados.

Agentes de la Guardia Civil de Ciudad Real han auxiliado a una persona, de avanzada edad que vivía sola en su domicilio de Argamasilla de Alba y que padecía diversos problemas médicos, después de haber sufrido un desmayo que la hizo permanecer en el suelo de su baño durante cuatro días.

El boletín oficial del Parlament (Bopc) ha publicado la proposición de ley para reformar la Ley de la Presidencia que ha impulsado JxCat para permitir investiduras a distancia, y ahora los grupos disponen de cuatro días para enmendarla.

Trabajar cuatro días en jornadas de ocho horas, pero recibir el salario de una semana laboral tradicional de cinco días. Parece ficción. Pero es una idea que se empieza a incrustar en la cámara de resonancia de las redes sociales, especialmente después de que una compañía neozelandesa experimentó con un horario reducido de trabajo y los resultados fueron tan positivos que decidió implementarlos de forma permanente.

La empresa Software DelSol, con sede en Geolit, el Parque Científico y Tecnológico, en Mengíbar (Jaén), y dedicada al impulso de software especializado para pymes, ha sido la primera empresa en España en implantar la jornada laboral de cuatro días a la semana.

La filial neozelandesa del gigante de alimentos y cosméticos Unilever ha anunciado este martes que experimentará la semana laboral de cuatro días, sin recortes salariales para los empleados, siguiendo una propuesta en este sentido del Gobierno de Nueva Zelanda para reactivar la economía.

El Gobierno japonés recomienda a las empresas optar por jornadas cuatro días a la semana en lugar de los cinco habituales. Existe la preocupación de que los directivos se muestren reacios a eliminar algunas de las actitudes empresariales. Los empleados, por su parte, encuentran atractiva la idea de una semana laboral más corta, pero les preocupa la reducción de los salarios y las acusaciones de que no están totalmente comprometidos con su empresa. Uno de los mayores problemas de los jóvenes hoy en día son las horas extras no pagadas,…

La semana laboral de cuatro días de la Comunidad Valenciana será la primera en arrancar de España. La Generalitat de la región tiene previsto presentar su proyecto este otoño-invierno y lanzar, entonces, una web donde las empresas interesadas podrán inscribirse para poner en marcha el proyecto ya en 2022. Asimismo, y aunque la regulación no se ha terminado de definir, la intención es destinar unos 10 millones de euros a este fin, según han adelantado desde el Govern a este periódico.

Panasonic ha anunciado planes para ofrecer una semana laboral de cuatro días a los empleados en Japón en un esfuerzo por mejorar la productividad y atraer mejores trabajadores, según un nuevo informe de Nikkei Asia. La medida se produce después de que el gobierno japonés hiciera recomendaciones oficiales a empleadores privados en 2021 que incluían una semana laboral más corta.

La semana laboral de cuatro días se abre camino en España, aunque en un porcentaje muy minoritario: el número de empresas que ha trascendido que lo hacen no llega a las dos docenas. El Ministerio de Trabajo no ha contabilizado cuántas hay. Mientras, el de Industria ha iniciado esta semana el trámite para que 150 empresas prueben el sistema, siempre sin rebaja salarial (en firmas como Telefónica o Desigual existe, pero implica menos sueldo). El departamento dirigido por Reyes Maroto ha sacado a consulta pública esta semana el proyecto...

El modelo de semana laboral de cuatro días de Telefónica ha fracasado. Al menos así lo dicen sus números